DPS CHAUMONT - assistant.e technique - section intervention niveau 1 F/H
Direction zonale de Police Nationale – ESTPubliée le 19 février 2026
- Entreprise
- Direction zonale de Police Nationale – EST — Haute-Marne (52)
- Lieu
- 52
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Débutant
- Secteur
- Sécurité
Description du poste
Vos activités principales :
– assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan...) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête ;
–rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête ;
– assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police ;
– assurer l’assistance aux autopsies ;
– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;
– rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes ;
– rédiger des rapports techniques ;
– témoigner devant les tribunaux ;
– participer à la veille technologique.
Environnement professionnel :
Activité du service :
Gestion de scène d'infraction
Signalisation des individus et alimentation des fichiers de police
Actions de communication interne et externe
Composition et effectifs du service :
1 chef DPS : TPPTS
1 adjointe DPS : TPTS
1 assistant.e technique en section intervention de niveau 1 : TPTS
Liaisons hiérarchiques :
N+1 : Chef et adjointe DPS
N+2 : Chef.fe et adjoint.e SDPJ
N+3 : Chef.fe et adjoint.e DDPN
Liaisons fonctionnelles :
Structures chargées de mission de police scientifique du département
Pôle Zonal de police scientifique
Service Nationale de Police Scientifique
Profil recherché :
Connaissance techniques :
Environnement professionnel - niveau pratique - requis
Relevé de traces et indices - niveau pratique - requis
Techniques d'exploitation des traces et indices - niveau pratique- requis
Hygiène et sécurité - niveau pratique - requis
Assurance et qualité - niveau pratique - requis
Savoir-faire :
Savoir rédiger - niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis
Savoir analyser - niveau pratique - requis
Savoir s'organiser - niveau pratique - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
S'avoir s'adapter - niveau pratique - requis
Savoir communiquer - niveau pratique - requis
– assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan...) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête ;
–rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête ;
– assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police ;
– assurer l’assistance aux autopsies ;
– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;
– rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes ;
– rédiger des rapports techniques ;
– témoigner devant les tribunaux ;
– participer à la veille technologique.
Environnement professionnel :
Activité du service :
Gestion de scène d'infraction
Signalisation des individus et alimentation des fichiers de police
Actions de communication interne et externe
Composition et effectifs du service :
1 chef DPS : TPPTS
1 adjointe DPS : TPTS
1 assistant.e technique en section intervention de niveau 1 : TPTS
Liaisons hiérarchiques :
N+1 : Chef et adjointe DPS
N+2 : Chef.fe et adjoint.e SDPJ
N+3 : Chef.fe et adjoint.e DDPN
Liaisons fonctionnelles :
Structures chargées de mission de police scientifique du département
Pôle Zonal de police scientifique
Service Nationale de Police Scientifique
Profil recherché :
Connaissance techniques :
Environnement professionnel - niveau pratique - requis
Relevé de traces et indices - niveau pratique - requis
Techniques d'exploitation des traces et indices - niveau pratique- requis
Hygiène et sécurité - niveau pratique - requis
Assurance et qualité - niveau pratique - requis
Savoir-faire :
Savoir rédiger - niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis
Savoir analyser - niveau pratique - requis
Savoir s'organiser - niveau pratique - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
S'avoir s'adapter - niveau pratique - requis
Savoir communiquer - niveau pratique - requis
Source : Choisir le service public. Publiée le 19 février 2026.
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