DPS Carcassonne - Adjoint(e) au chef(fe) de la division de police scientifique F/H
Direction zonale de Police Nationale – SUDPubliée le 29 mai 2026
- Entreprise
- Direction zonale de Police Nationale – SUD — Aude (11)
- Lieu
- 11
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Sécurité
Description du poste
IPTS : 2
Activités principales:
assurer les missions de management au sein du service ;
planifier, coordonner et superviser les activités du service dans le respect de la doctrine de police scientifique ;
assurer la gestion des moyens opérationnels nécessaires au fonctionnement du service ;
s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;
assurer les suivis qualitatif et quantitatif de l’activité de police scientifique du service ;
s’assurer de la qualité du travail des agents du service et du maintien de leurs compétences ;
veiller au respect des mesures de précaution en matière de santé, sécurité au travail et environnement ;
rendre compte de l’activité du service aux autorités hiérarchiques compétentes ;
assurer des missions de conseils auprès des autorités, notamment le/la chef(fe) du service interdépartemental/départemental de la police judiciaire, sur les différentes thématiques de la police scientifique ;
entretenir des contacts réguliers avec le pôle /délégation zonal de police scientifique ;
intervenir en tant que de besoin aux missions opérationnelles du service, aux astreintes et permanences ;
participer à des actions de communication.
Activités complémentaires :
L'adjoint(e) assure les activités complémentaires suivantes en l'absence du/de la chef(fe) de la DPS :
mission de pilotage départemental sous le contrôle des pôles/délégation zonaux de police scientifique.
autorité fonctionnelle sur les unités de police scientifique du département.
coordination de l’action de la police scientifique et veille à la couverture optimale des scènes d’infraction en fonction de la technicité requise, conformément à la doctrine d’emploi ;
suivis qualitatif et quantitatif de l’activité des services de police scientifique du département ;
suivis des formations des agents chargés d’une mission de police scientifique au sein du département.
Environnement professionnel :
Activités du service : service de police judiciaire (Signalisations, recherches, révélation et exploitation de traces et indices, photographies et plans des lieux)
Composition et effectifs du service : 1 Technicien(ne) Chef(fe) PTS + 1 Technicien(ne) PTS adjoint(e) + 2 Technicien(ne)s PTS assistant(es) techniques
Liaisons fonctionnelles : pôle zonal sud/délégation zonale de police scientifique - structures chargées de missions de police scientifique du département
Liaisons hiérarchiques :
Chef de la division de police scientifique
Chef et adjoint service départemental de police judiciaire
Profil recherché :
Connaissances techniques :
Connaissances de l'environnement professionnel - niveau expert - requis
Relevé et exploitation des traces et indices - niveau maîtrise - requis
Hygiène et sécurité / Assurance qualité - niveau maîtrise - requis
Savoir-faire :
Savoir manager - niveau expert - requis
savoir appliquer la réglementation - niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines - niveau expert - requis
Savoir s'adapter - niveau expert - requis
Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis
Activités principales:
assurer les missions de management au sein du service ;
planifier, coordonner et superviser les activités du service dans le respect de la doctrine de police scientifique ;
assurer la gestion des moyens opérationnels nécessaires au fonctionnement du service ;
s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;
assurer les suivis qualitatif et quantitatif de l’activité de police scientifique du service ;
s’assurer de la qualité du travail des agents du service et du maintien de leurs compétences ;
veiller au respect des mesures de précaution en matière de santé, sécurité au travail et environnement ;
rendre compte de l’activité du service aux autorités hiérarchiques compétentes ;
assurer des missions de conseils auprès des autorités, notamment le/la chef(fe) du service interdépartemental/départemental de la police judiciaire, sur les différentes thématiques de la police scientifique ;
entretenir des contacts réguliers avec le pôle /délégation zonal de police scientifique ;
intervenir en tant que de besoin aux missions opérationnelles du service, aux astreintes et permanences ;
participer à des actions de communication.
Activités complémentaires :
L'adjoint(e) assure les activités complémentaires suivantes en l'absence du/de la chef(fe) de la DPS :
mission de pilotage départemental sous le contrôle des pôles/délégation zonaux de police scientifique.
autorité fonctionnelle sur les unités de police scientifique du département.
coordination de l’action de la police scientifique et veille à la couverture optimale des scènes d’infraction en fonction de la technicité requise, conformément à la doctrine d’emploi ;
suivis qualitatif et quantitatif de l’activité des services de police scientifique du département ;
suivis des formations des agents chargés d’une mission de police scientifique au sein du département.
Environnement professionnel :
Activités du service : service de police judiciaire (Signalisations, recherches, révélation et exploitation de traces et indices, photographies et plans des lieux)
Composition et effectifs du service : 1 Technicien(ne) Chef(fe) PTS + 1 Technicien(ne) PTS adjoint(e) + 2 Technicien(ne)s PTS assistant(es) techniques
Liaisons fonctionnelles : pôle zonal sud/délégation zonale de police scientifique - structures chargées de missions de police scientifique du département
Liaisons hiérarchiques :
Chef de la division de police scientifique
Chef et adjoint service départemental de police judiciaire
Profil recherché :
Connaissances techniques :
Connaissances de l'environnement professionnel - niveau expert - requis
Relevé et exploitation des traces et indices - niveau maîtrise - requis
Hygiène et sécurité / Assurance qualité - niveau maîtrise - requis
Savoir-faire :
Savoir manager - niveau expert - requis
savoir appliquer la réglementation - niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines - niveau expert - requis
Savoir s'adapter - niveau expert - requis
Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis
Source : Choisir le service public. Publiée le 29 mai 2026.
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