DPIP - Chef(fe) d'antenne SPIP 89 RA SENS (F/H)

Le Directeur Pénitentiaire d’Insertion et de Probation Chef d’antenne :
· Encadre, anime et assure le suivi de l’activité des équipes dédiées de l’antenne
· Evalue et note les agents selon délégations de la Directrice Fonctionnelle des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation
· Conduit et pilote des projets transversaux
· Développe et suit les politiques partenariales

· Initie et développe des démarches innovantes
· Travaille en partenariat avec la direction du centre de détention
Nombre d’agents à encadrer
✔ A 11 CPIP ✔ B un assistant de service social 2 Adjoints administratifs ✔ C ☐ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔
Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’Administration Pénitentiaire.
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : matériel bureautique et téléphone, logiciels spécifiques de l’administration pénitentiaires, possibilité de réserver un véhicule administratif.
Votre hiérarchie : le Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation et son Adjoint.
Vos interlocuteurs métiers : tous les acteurs des services pénitentiaires et des politiques d’insertion.
RIFSEEP Groupe 3-2

Profil recherché :
Connaissances
Connaissance des missions de l’administration pénitentiaire
Maitrise du fonctionnement et de l’organisation des SPIP
connaissance des politiques sociales, des institutions et du tissu associatif et partenarial
Connaissance et maitrise des logiciels et applications informatiques
Savoir-faire
Capacité d’élaboration et de conduite de projets, suivi des résultats et animation d’équipe
Connaissances des pratiques managériales et du dialogue social
Capacités d’adaptation et de réaction, sens de l’initiative, capacité à structurer et prioriser
Aisance dans l’expression écrite et orale
Capacité de négociation

Savoir-être
Loyauté et sens du service public
aptitude à l’écoute et au dialogue
Capacité à travailler en équipe
Expériences professionnelles antérieures souhaitées : /
Offres de formation associées à votre prise de poste : à personnaliser en fonction des compétences répertoriées.
Perspectives d’évolution professionnelle : Adjoint au Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation.

L'employeur :
L’administration pénitentiaire (DGAP), sous l'autorité du Garde des sceaux, Ministre de la Justice, participe à l'exécution des décisions pénales. Elle contribue à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique, dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l’une des cinq directions du ministère de la Justice.
Avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, et des partenaires associatifs, elle assure le service public pénitentiaire.
L’administration pénitentiaire emploie près de 45 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales, dont la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Dijon. (DISP)
La DISP de Dijon prend en charge, avec ses 3200 agents, plus de 4500 personnes détenues en milieu fermé (établissement pénitentiaire) et plus de 17 000 personnes en milieu ouvert (les services pénitentiaires d’insertion et de probation, SPIP).
La DISP administre 19 établissements pénitentiaires et 12 services pénitentiaires d'insertion et de probation, sur le ressort de deux régions administratives : Bourgogne-Franche-Comté et Centre-Val de Loire.
Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation de l’Yonne

Descriptif du service
Service à compétence départementale, le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation accompagne :
- Des usagers contraints tant en Milieu Fermé (maison d'arrêt) qu'en Milieu Ouvert
- Des personnes condamnées : détenus condamnés, mise à l'épreuve, travail d'intérêt général, aménagements de peine, surveillance électronique...
- Des personnes en attente de décision : détenus prévenus, contrôle judiciaire, assignation à résidence sous surveillance électronique, enquête...
- Le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation assure ainsi la mise en œuvre des décisions judiciaires qui lui sont confiées.
Composition et effectifs du service :
- 1 Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation ;
- 1 Adjoint au Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation ;
- 1 Chef d’Antennes (Auxerre) ;
- 8 adjoints administratifs
- 37 Conseillers Pénitentiaires d’Insertion et de Probation
- 4 ASE
- Un psychologue
- 1 assistante de service social
- 1 coordinateur culturel
Votre hiérarchie : le Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation et son Adjoint.
Vos interlocuteurs métiers : tous les acteurs des services pénitentiaires et des politiques d’insertion.