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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Doctorant/e – Projet PERIOVIR

Date limite de candidature : 15 octobre 2026 (dans 5 jours).

Université Côte d'AzurPubliée le 15 septembre 2026
CDDEmploi public
Entreprise
Université Côte d'Azur — Alpes Maritimes (06)
Lieu
06
Contrat
Catégorie A — CDD de 3 ans
Salaire
A partir de 2300 bruts
Expérience
Non renseigné · Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Secteur
Recherche
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Description du poste

Nous recherchons notre futur/e Doctorant/e pour le projet PERIOVIR !
Ce projet vise à décrypter les interactions virus–bactéries–hôte impliquées dans la progression de l’inflammation gingivale, de la gingivite à la parodontite.
Vos missions :
La parodontite est une maladie inflammatoire chronique associée à une dysbiose bactérienne, dont les mécanismes de progression restent encore incomplètement compris. Le projet PERIOVIR étudie l’hypothèse que les herpès virus humains (HHV), notamment EBV et HSV-1, participent à la physiopathologie de la maladie en modulant les interactions entre microbiote et réponse de l’hôte. Le projet propose ainsi une vision intégrée de la parodontite comme un écosystème complexe virus–bactéries–hôte.

Objectifs spécifiques de la recherche :
Le projet doctoral visera à caractériser le rôle des HHV et leurs interactions avec le microbiote bactérien et la réponse inflammatoire au cours de la progression de la parodontite. Il cherchera notamment à identifier des signatures virales, bactériennes et immunitaires associées aux différents stades de la maladie et à étudier expérimentalement les mécanismes d’interaction entre EBV/HSV-1, les bactéries parodontales et les cellules de l’hôte.
Mise en œuvre du projet doctoral :
Le doctorant participera à l’analyse d’échantillons issus de cohortes cliniques et développera des approches expérimentales combinant biologie moléculaire et cellulaire, virologie, microbiologie et immunologie. Les travaux comprendront notamment le profilage moléculaire des virus, bactéries et réponses de l’hôte ainsi que l’utilisation de modèles cellulaires et tissulaires d’infection par EBV et HSV-1 et d’interactions virus–bactéries.

Profil recherché :
Doctorat dans un des domaines suivants : Microbiologie, Immunologie, Santé

L'employeur :
Université Côte d’Azur est un grand Établissement Public à Caractère Scientifique Culturel et Professionnel dont les missions fondamentales sont la Formation des étudiantes et des étudiants et des professionnelles et professionnels, une Recherche d’excellence et une Innovation au service de tous et toutes. Depuis le 1er janvier 2020, cet établissement public expérimental vise à développer le modèle du 21ème siècle pour les universités françaises, basé sur de nouvelles interactions entre les disciplines (pluridisciplinarité et transdisciplinarité), avec une volonté de dynamique collective articulant Formation-Recherche-Innovation, ainsi que de solides partenariats locaux, nationaux et internationaux avec les secteurs public et privé.

Descriptif du service
MICORALIS est un laboratoire de recherche en biologie orale, créé en 2015. Ce laboratoire regroupe des chercheurs issus de filières différentes (Dentistes, Médecins, Pharmaciens et Scientifiques) en une mono-équipe transdisciplinaire positionnée à l’interface des sciences biologiques, médicales et odontologiques.

Source : Choisir le service public. Publiée le 15 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

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SalaireA partir de 2300 bruts
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCatégorie A — CDD de 3 ans
Source : champ « contrat »
Lieu06
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné · Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Source : champ « expérience »
Durée du contratNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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