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Offres d'emploi › Île-de-France

DNPJ-SDLCODS-OCRTEH-Directeur de projet Data-Sciences

Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 82 jours).

Direction nationale de la police judiciairePubliée le 27 avril 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Direction nationale de la police judiciaire — Hauts-de-Seine (92)
Lieu
92
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Numérique
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Cette fiche de poste n’est pas contractuelle et peut être soumise à évolution en fonction des réorganisations internes et des besoins définis par la hiérarchie.
Sous l’autorité du chef du pôle opérationnel, positionné au sein du groupe d’enquête « cyber » du service, mais travaillant au bénéfice de l’ensemble de l’office (voire ponctuellement avec les autres offices centraux), vous aurez pour missions :
- Le pilotage du projet d’application dédiée à la lutte contre la TEHES en ligne : conception, développement, déploiement au sein de l’office puis de l’ensemble de la police nationale, maintenance et premières évolutions de l’application « ProxHit » (volet enquête + volet statistiques nationales du phénomène prostitutionnel, cartographie instantanée de la prostitution en France)
- L’appui aux groupes opérationnels, afin de les épauler dans la lutte contre le proxénétisme en ligne : sélection des outils pertinents à utiliser, contribution à la formation des enquêteurs ; mise en œuvre de solutions techniques modernes, issues des data sciences, nécessaires à l’enquête en ligne ; aide à la traduction en procédure des résultats obtenus ; formation des enquêteurs sur ces sujets (Internet, réseaux sociaux, cryptomonnaie...)
- L’appui aux missions stratégiques de l’office : aide à l’établissement de statistiques fiables ; développement d’outils de collecte et d’analyse des données permettant de comprendre l’évolution des phénomènes prostitutionnels
- La participation à la formation des enquêteurs en matière d’investigations en ligne, au bénéfice du service, dans le cadre de formations organisées par l’office destinées à l’ensemble de la police et de la gendarmerie nationales, ou encore lors de séminaires mis en place par des partenaires dans le cadre desquels l’office est amené à intervenir
- La contribution au rôle européen et international de l’office : représentation de la France dans les réunions portant sur les outils technologiques d’aide à la lutte contre la traite à des fins d’exploitation sexuelle (Europol, Interpol, OSCE, ONU…) ; contribution à l’organisation du hackathon annuel de la priorité du programme EMPACT de lutte contre la traite ; participation à divers projets européens afin de mutualiser avec les homologues de l'office dans d’autres pays le savoir faire technologique en la matière
Votre environnement professionnel
La direction nationale de la police judiciaire assure le pilotage des missions de police judiciaire sur l’ensemble du territoire et contribue à la prévention et à la répression de toute forme de criminalité et de délinquance. Elle participe à la lutte antiterroriste et anime la filière judiciaire dans son ensemble. Elle s’appuie sur des services centraux et territoriaux chargés du traitement de la criminalité dans ses formes les plus complexes et les plus graves.

Profil recherché :
Activités du service :
Service central de police judiciaire, à compétence nationale, spécialisé dans la répression des réseaux de traite des êtres humains à des fins prostitutionnelles.
Composition et effectifs du service :
- Une commissaire divisionnaire, secondée par une commandant divisionnaire fonctionnel de police,
- Quatre groupes d’enquêteurs, composé chacun d’un officier et de six membres du corps d’encadrement et d’application,
- Un état-major, commandé par un officier, au sein duquel est implanté le pôle analyse et stratégie.
Liaisons hiérarchiques :
N+1 = chef du pôle opérationnel
N+2 = chef de l’office
Liaisons fonctionnelles :
En lien tant avec la hiérarchie de l’office qu’avec les quatre groupes d’enquête et l’équipe de l’état-major
Liens avec services extérieurs (services de police et de gendarmerie, homologues internationaux).
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau initié à acquérir
Avoir des compétences juridiques : niveau initié à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert requis
Savoir-faire
Savoir gérer un projet : niveau expert requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise à acquérir
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise à acquérir
Savoir s'organiser : niveau maîtrise à acquérir
Savoir être
savoir s’adapter : niveau maîtrise requis
avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise à acquérir
savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise à acquérir
Autres :
Être préférablement diplômé en sciences des données au niveau bac+5
La personne recrutée doit avoir de bonnes capacités dans la résolution de problèmes.
Anglais souhaité
Vos perspectives :
Evolution possible au sein de la DNPJ à des postes de responsabilité plus importante sur des missions plus larges d’analyse ou d’état-major.
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Source : Choisir le service public. Publiée le 27 avril 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu92
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert requis »
  • « Savoir gérer un projet : niveau expert requis »
  • « savoir s’adapter : niveau maîtrise requis »
  • « avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis »
  • « Être préférablement diplômé en sciences des données au niveau bac+5 »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Anglais souhaité »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
RIFSEEP
Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).

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