DNPJ- Psychologue, adjoint au chef du bureau de la psychologie opérationnelle du SIAT

Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 83 jours).

Direction nationale de la police judiciairePubliée le 31 juillet 2026

AutreEmploi public

Entreprise: Direction nationale de la police judiciaire — Yvelines (78)
Lieu: 78
Contrat: Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Non renseigné
Secteur: Médical et paramédical

Description du poste

GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Le psychologue, adjoint au chef du bureau de la psychologie opérationnelle (BPO) :
assiste le chef de bureau et assure son intérim en cas d’absence,
est impliqué dans l’ensemble des processus de recrutement des agents opérationnels du service,
conçoit et anime des actions de formation, participe à la démarche d’ingénierie de formation du service
participe à la réflexion qui précède la mise en œuvre de dispositifs opérationnels par les autres bureaux du SIAT (notamment en produisant des évaluations psychologiques),
réalise des études, recherches et travaux dans son domaine d’expertise
assure l’actualisation de ses connaissances concernant l’évolution des méthodes, les innovations techniques et les évolutions des réalités de l’environnement professionnel
Votre environnement professionnel
La direction nationale de la police judiciaire assure le pilotage des missions de police judiciaire sur l’ensemble du territoire et contribue à la prévention et à la répression de toute forme de criminalité et de délinquance. Elle participe à la lutte antiterroriste et anime la filière judiciaire dans son ensemble. Elle s’appuie sur des services centraux et territoriaux chargés du traitement de la criminalité dans ses formes les plus complexes et les plus graves.
Activités du service :
Service en charge de la mise en œuvre des techniques spéciales d’enquêtes, notamment les opérations prévues par les articles 706-63 et 706-81 et suivants de code de procédure pénale (CPP) sur la protection des collaborateurs de Justice.
Composition et effectifs du service :
2 psychologues (chef de bureau + adjoint).
Liaisons hiérarchiques
Chef du bureau de la psychologie opérationnelle
Liaisons fonctionnelles
Les différents chefs de bureau du service
Les agents
Les candidats inscrits aux différentes sélections

Profil recherché :
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Diplôme d’Etat requis (préférentiellement psychologue du travail/psychologue social)
Disponibilité/ déplacements fréquents/ Discrétion
Investissement dans des champs diversifiés de la psychologie
Durée hebdomadaire de travail de 40h30 générant 29 jours d’ARTT.
ITM (indemnité temporaire de mobilité) : NON
Qui contacter ?
Envoyer CV + lettre de motivation + 2 dernières notations sur la boite fonctionnelle dnpj-siat-em@interieur.gouv.fr
en indiquant l’intitulé exact de l’emploi sollicité et le numéro de publication de la fiche de poste.
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses - le formulaire doit être signé par la hiérarchie
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Source : Choisir le service public. Publiée le 31 juillet 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	78 — « Disponibilité/ déplacements fréquents/ Discrétion » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme d’Etat requis (préférentiellement psychologue du travail/psychologue social) »
« Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses - le formulaire doit être signé par la hiérarchie »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
RIFSEEP: Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).