DNPJ-DATAI-Gestionnaire des données de procédures judiciaires des offices centraux

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Contrôle qualité des procédures LRPPN : Procéder à un retraitement des procédures diligentées par les services centraux afin de s’assurer de la qualité de l’alimentation des bases de données nationales.
- Élaboration des statistiques dans l’univers ORUS en assistance des gestionnaires.
- Réceptionner les procédures de chaque service central, reçues sous format papier ou dématérialisé.
- assurer le contrôle qualité des procédures ayant alimenté TAJ (antécédents judiciaires) et si besoin l’enrichissement de TAJ
- Participer à l’administration de TAJ : fusion des fiches de mise en cause sur rapprochement biométrique, chaînage des procédures, mise à jour juridique de la base sur réception des suites judiciaires Justice.
- Réaliser la numérisation des procédures judiciaires
- Assurer les liens et transferts des archives vers la mission des archives nationales (tri, élimination, versement)
Votre environnement professionnel :
La direction nationale de la police judiciaire assure le pilotage des missions de police judiciaire sur l’ensemble du territoire et contribue à la prévention et à la répression de toute forme de criminalité et de délinquance. Elle participe à la lutte antiterroriste et anime la filière judiciaire dans son ensemble. Elle s’appuie sur des services centraux et territoriaux chargés du traitement de la criminalité dans ses formes les plus complexes et les plus graves.
Activités du service
Le dép@rtement des technologies appliquées à l’investigation (D@TA-i) contribue à la gouvernance stratégique des systèmes d’information de la direction nationale de la police judiciaire dans le respect de la gouvernance et des directives édictées par le service de la transformation numérique de la police nationale et par les services du ministère en charge du numérique.
Le Pôle NS2I (Nouveau Système d’Information dédié à l’Investigation) conçoit des applications de police judiciaire, les valide puis les administre, et dans certains cas, participe à leur alimentation. Ces applications ont vocation à être utilisées par l’ensemble des services judiciaires de la DGPN, toutes directions confondues.
A partir du 1er juillet 2023, un service national de documentation criminelle SNDC est créé et rattaché au pôle NS2I du D@TA-i. Le SNDC a vocation à terme à assurer les missions d’un SRDC territorial pour l’ensemble des services centraux DNPJ.
Composition et effectifs du service
Le Pôle NS2I est composé comme suit: 1 CCD, 12 CC, 28 CEA, 32 PATS, 1 ADS, 3 Gendarmes, 1 agent contractuel
Le SNDC est actuellement composé de 6 personnels.
Liaisons hiérarchiques :
Commissaire Divisionnaire cheffe du pôle NS2I
Commandant Divisionnaire , adjoint à la cheffe du pôle NS2I
Commandant fonctionnel chef du SNDC
Liaisons fonctionnelles :
Les pôles du D@TA-i
les autres SRDC territoriaux de la DNPJ
Des services en liens avec l’administration des bases nationales (DGGN ou ministère de la Justice

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau initié-requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique-requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau initié-requis
Savoir travailler en équipe : niveau initié-requis
Savoir analyser : niveau initié-requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines : niveau pratique-requis
savoir accueillir : niveau initié-requis
savoir s'adapter : niveau pratique-requis
savoir communiquer : niveau pratique-requis
Vos perspectives :
Ce poste permet de développer des capacités d’organisation et d’animation de réseaux. Il permet de s’adapter à l’évolution des nouvelles technologies de la communication électronique et des systèmes d’information documentaires. Il permet d’évoluer vers des fonctions supérieures. Ce poste ouvre de réelles perspectives de carrière au sein de divers services judiciaires ou administratifs dans la mesure où il permet d’acquérir de nombreuses compétences transférables sur tout type de poste.
Durée attendue sur le poste : 3 ans