DLPS REIMS - Adjoint.e à la cheffe DLPS F/H
Direction zonale de Police Nationale – ESTPubliée le 3 août 2026
- Entreprise
- Direction zonale de Police Nationale – EST — Marne (51)
- Lieu
- 51
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Sécurité
Description du poste
Poste ouvert aux techniciens principaux de PTS (TPPTS - B2)
Niveau IPTS : 2
Vos activités principales :
- Sous l’égide de la cheffe DLPS, dirige et coordonne les travaux techniques ou scientifiques auprès des services de police judiciaire, de l’autorité judiciaire et des partenaires institutionnels,
- Procède à la recherche, au relevé et au prélèvement des traces et preuves matérielles sur les scènes d'infraction, d’accident et dans tous lieux d’enquête et conserve les éléments recueillis dans le respect des règles d'administration de la preuve en matière pénale et des protocoles techniques,
- Procède à la signalisation de personnes,
- Participe à la gestion de fichiers de police, en les alimentant et les exploitants à la demande des services d’enquête et des autorités judiciaires, notamment dans le cadre de rapprochements scientifiques,
- Peut-être amené à témoigner devant les tribunaux,
- Sous l’égide de la cheffe DLPS, met en œuvre la stratégie de ressources humaines,
- Sous l’égide de la cheffe DLPS , gère, contrôle, organise l’activité des effectifs de son unité et s’assure du bon fonctionnement des moyens opérationnels,
- Rends compte de son activité par le truchement d’indicateurs de performance et de procédures d’évaluations,
- Met en place des procédures qualité et veille au respect des points critiques en matière d’hygiène et de sécurité,
- Accède au PEL afin d’organiser les constatations utiles à l’enquête,
- Rends compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
- Recherche de traces papillaires et biologiques sur les scènes d’infraction
- Signalisation des individus
- Alimentation des fichiers (TAJ, FAED et FNAEG)
- Impressions de photographies
- Exploitations de vidéos
Composition et effectifs du service
Encadrement : 1 TCPTS, Cheffe DLPS et son adjoint (vacant : TPPTS)
Assistants techniques : 10 TPTS
Liaisons hiérarchiques
N+1 : Cheffe DLPS
N+2 : Chef du Service de Local de Police Judiciaire et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
DPS de REIMS
Pôle Zonal de Police Scientifique
Service Nationale de Police Scientifique
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre:
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques et procédure- niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - à acquérir
Relevé de traces et indices – niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Savoir analyser - niveau maîtrise - à acquérir
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - à acquérir
savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
savoir communiquer - niveau maîtrise - à acquérir
savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - à acquérir
Vos perspectives : Évolution dans le grade / évolution au sein du service
Durée attendue sur le poste : 2 ans
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Règles d’hygiène et de sécurité rigoureuse (utilisation de produits cancérogènes, mutagènes et reprotoxiques),
- 40h30 par semaine – disponibilité liée aux contraintes des missions avec possibilité de rappels au service, d’astreintes, de permanence hebdomadaire le week-end et/ou des jours fériés – bonne condition physique – autonomie – confrontation à des situations et/ou information traumatisantes (misère sociale, milieu insalubres,...)
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Niveau IPTS : 2
Vos activités principales :
- Sous l’égide de la cheffe DLPS, dirige et coordonne les travaux techniques ou scientifiques auprès des services de police judiciaire, de l’autorité judiciaire et des partenaires institutionnels,
- Procède à la recherche, au relevé et au prélèvement des traces et preuves matérielles sur les scènes d'infraction, d’accident et dans tous lieux d’enquête et conserve les éléments recueillis dans le respect des règles d'administration de la preuve en matière pénale et des protocoles techniques,
- Procède à la signalisation de personnes,
- Participe à la gestion de fichiers de police, en les alimentant et les exploitants à la demande des services d’enquête et des autorités judiciaires, notamment dans le cadre de rapprochements scientifiques,
- Peut-être amené à témoigner devant les tribunaux,
- Sous l’égide de la cheffe DLPS, met en œuvre la stratégie de ressources humaines,
- Sous l’égide de la cheffe DLPS , gère, contrôle, organise l’activité des effectifs de son unité et s’assure du bon fonctionnement des moyens opérationnels,
- Rends compte de son activité par le truchement d’indicateurs de performance et de procédures d’évaluations,
- Met en place des procédures qualité et veille au respect des points critiques en matière d’hygiène et de sécurité,
- Accède au PEL afin d’organiser les constatations utiles à l’enquête,
- Rends compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
- Recherche de traces papillaires et biologiques sur les scènes d’infraction
- Signalisation des individus
- Alimentation des fichiers (TAJ, FAED et FNAEG)
- Impressions de photographies
- Exploitations de vidéos
Composition et effectifs du service
Encadrement : 1 TCPTS, Cheffe DLPS et son adjoint (vacant : TPPTS)
Assistants techniques : 10 TPTS
Liaisons hiérarchiques
N+1 : Cheffe DLPS
N+2 : Chef du Service de Local de Police Judiciaire et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
DPS de REIMS
Pôle Zonal de Police Scientifique
Service Nationale de Police Scientifique
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre:
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques et procédure- niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - à acquérir
Relevé de traces et indices – niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Savoir analyser - niveau maîtrise - à acquérir
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - à acquérir
savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
savoir communiquer - niveau maîtrise - à acquérir
savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - à acquérir
Vos perspectives : Évolution dans le grade / évolution au sein du service
Durée attendue sur le poste : 2 ans
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Règles d’hygiène et de sécurité rigoureuse (utilisation de produits cancérogènes, mutagènes et reprotoxiques),
- 40h30 par semaine – disponibilité liée aux contraintes des missions avec possibilité de rappels au service, d’astreintes, de permanence hebdomadaire le week-end et/ou des jours fériés – bonne condition physique – autonomie – confrontation à des situations et/ou information traumatisantes (misère sociale, milieu insalubres,...)
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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 août 2026.
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