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Offres d'emploi › Île-de-France

DLPAJ - Chef de la section 2 du bureau de l'instruction et de l'action administratives

Direction des libertés publiques et des affaires juridiquesPubliée le 10 février 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Direction des libertés publiques et des affaires juridiques — Paris (75)
Lieu
75
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Affaires juridiques
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
La personne titulaire du poste assure l’encadrement d’une section en charge d’instruire et de rédiger les mesures de police administrative en matière de lutte contre l’islam radical
Le titulaire du poste est chargé de superviser la section, composée de trois agents de catégorie A, dont les missions sont les suivantes :
1. analyser les situations soumises à la DLPAJ par des services partenaires et identifier celles pouvant donnant lieu à une décision de police administrative (en particulier les dissolutions d’associations, groupements de fait et les fermetures de lieux de culte).
2. Déterminer les éléments complémentaires nécessaires, collecter ceux disponibles en source ouverte et orienter les services compétents afin de compléter l’instruction des dossiers ;
3. Déterminer la temporalité des mesures au regard de la complétude des dossiers, les préparer et suivre leur mise en œuvre.
4. Organiser, représenter et participer à des réunions avec les partenaires internes et externes.
5. Participer à l’évolution de la législation et de la réglementation relatives aux mesures de police administrative antiterroristes et liées à la lutte contre le séparatisme islamiste.
6. Participer, à la demande de la hiérarchie, à toutes activités relevant du périmètre de compétence du bureau, et le cas échéant, de la sous-direction.
Votre environnement professionnel :
· Activités du service
La direction des libertés publiques et des affaires juridiques (DLPAJ) exerce une fonction de conception, de conseil, d’expertise et d’assistance juridiques auprès de l’ensemble des services du ministère de l’intérieur.
La sous-direction des polices administratives (SDPA) est chargée de préparer et mettre en œuvre les législations relatives aux polices administratives, à l’éloignement des étrangers pour des motifs d’ordre public et aux casinos et cercles de jeux.
Le bureau de l’instruction et de l’action administratives (BI2A) est composé de trois sections qui travaillent en étroite collaboration et en appui l’une de l’autre. Il oriente et instruit les travaux préalables au prononcé de mesures de police administrative en matière de lutte contre le terrorisme, l’islam radical, les extrémismes violents, la criminalité organisée et l’ingérence étrangère.
· Composition et effectifs du service
Le bureau est composé de 13 fonctionnaires de catégorie A. Il est dirigé par un administrateur de l’Etat (chef de bureau) et un adjoint (issu du corps de conception et de direction de la police nationale).
· Liaisons hiérarchiques
Agent placé(e) sous l’autorité du chef de bureau et de son adjoint.
· Liaisons fonctionnelles
Internes : le chef du bureau et son adjoint, le sous-directeur et son adjoint, la directrice et son adjoint
Externes : les préfectures, les services de renseignement.

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques niveau expert requis
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis
Savoir analyser niveau expert requis
Savoir s'organiser niveau expert requis
Savoir manager niveau maîtrise requis
Savoir-être
savoir s'adapter niveau maîtrise requis
savoir communiquer niveau maîtrise requis
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Développement de connaissances juridiques approfondies.
Possibilité de valoriser l’expérience acquise en diversifiant les compétences vers d’autres familles d’emplois à dominante juridique.
Evoluer, à terme, vers d’autres métiers davantage opérationnels.
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Source : Choisir le service public. Publiée le 10 février 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu75
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « La personne titulaire du poste assure l’encadrement d’une section en charge d’instruire et de rédiger les mesures de police administrative en matière de lutte contre l’islam radical »
  • « Le titulaire du poste est chargé de superviser la section, composée de trois agents de catégorie A, dont les missions sont les suivantes »
  • « Avoir des compétences juridiques niveau expert requis »
  • « Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis »
  • « Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis »
  • « Savoir analyser niveau expert requis »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
RIFSEEP
Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).

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