Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Dispatcheur répartiteur / Dispatcheuse répartitrice transport routier de marchandises (H/F)
COTENTIN RHPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Cotentin Rh
- Lieu
- Saint-Bonnet-de-Mure 69720
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Nous recherchons pour le compte d'un client, son futur Coordinateur Logistique H/F.
temps plein du lundi au vendredi
Vos missions
Rattaché au Responsable Exploitation flux, vous prenez la responsabilité d'un périmètre opérationnel et des équipes qui le compose.
Votre objectif : organiser et piloter l'activité tout en embarquant vos équipes, afin de garantir la sécurité, la qualité, la productivité et le respect des délais.
Nous recherchons avant tout un véritable manager.
Au quotidien, vous êtes présent auprès de vos équipes.
Vous donnez le cap, expliquez les priorités, accompagnez les collaborateurs et savez également poser un cadre lorsque c'est nécessaire animer et accompagner les responsables et coordinateurs de secteurs ainsi que les équipes opérationnelles anticiper les besoins en recrutement et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
développer les compétences de vos équipes par la formation, le suivi et le tutorat évaluer les collaborateurs et conduire les entretiens individuels animer les points quotidiens et partager les KPI avec les équipes suivre la productivité et la performance de votre périmètre faire respecter les règles de sécurité et de fonctionnement du site maintenir une communication fluide, aussi bien avec vos équipes qu'avec votre hiérarchie et les autres services accompagner les changements et les projets d'amélioration continue Vous êtes également garant de la bonne organisation opérationnelle de votre pôle Vous planifiez et priorisez les différentes activités : réception, préparation de commandes, approvisionnement des pickings, ordres de fabrication et inventaires Vous veillez à la bonne synchronisation des flux physiques et informatiques et travaillez quotidiennement avec les différents secteurs et services du site.
Description du profil :
Pré-requis
Vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans minimum d'expérience en management d'équipe, acquise dans un environnement logistique, industriel ou de production.
La connaissance des processus informatiques liés à la préparation, aux réceptions, aux ordres de fabrication et à la gestion des stocks fait partie de l'environnement technique du poste.
La maîtrise du pont roulant et du chariot multidirectionnel est souhaitable.
Profil recherché
une forte capacité managériale et une vraie présence terrain ;
la capacité à fédérer mais aussi à décider et à faire respecter un cadre ;
de l'organisation et de l'anticipation ;
une culture de la sécurité et de la performance ;
une bonne maîtrise des flux et processus logistiques ;
de l'aisance avec les outils informatiques et les indicateurs de pilotage Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons pour le compte d'un client, son futur Coordinateur Logistique H/F.
temps plein du lundi au vendredi
Vos missions
Rattaché au Responsable Exploitation flux, vous prenez la responsabilité d'un périmètre opérationnel et des équipes qui le compose.
Votre objectif : organiser et piloter l'activité tout en embarquant vos équipes, afin de garantir la sécurité, la qualité, la productivité et le respect des délais.
Nous recherchons avant tout un véritable manager.
Au quotidien, vous êtes présent auprès de vos équipes.
Vous donnez le cap, expliquez les priorités, accompagnez les collaborateurs et savez également poser un cadre lorsque c'est nécessaire animer et accompagner les responsables et coordinateurs de secteurs ainsi que les équipes opérationnelles anticiper les besoins en recrutement et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
développer les compétences de vos équipes par la formation, le suivi et le tutorat évaluer les collaborateurs et conduire les entretiens individuels animer les points quotidiens et partager les KPI avec les équipes suivre la productivité et la performance de votre périmètre faire respecter les règles de sécurité et de fonctionnement du site maintenir une communication fluide, aussi bien avec vos équipes qu'avec votre hiérarchie et les autres services accompagner les changements et les projets d'amélioration continue Vous êtes également garant de la bonne organisation opérationnelle de votre pôle Vous planifiez et priorisez les différentes activités : réception, préparation de commandes, approvisionnement des pickings, ordres de fabrication et inventaires Vous veillez à la bonne synchronisation des flux physiques et informatiques et travaillez quotidiennement avec les différents secteurs et services du site.
Description du profil :
Pré-requis
Vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans minimum d'expérience en management d'équipe, acquise dans un environnement logistique, industriel ou de production.
La connaissance des processus informatiques liés à la préparation, aux réceptions, aux ordres de fabrication et à la gestion des stocks fait partie de l'environnement technique du poste.
La maîtrise du pont roulant et du chariot multidirectionnel est souhaitable.
Profil recherché
une forte capacité managériale et une vraie présence terrain ;
la capacité à fédérer mais aussi à décider et à faire respecter un cadre ;
de l'organisation et de l'anticipation ;
une culture de la sécurité et de la performance ;
une bonne maîtrise des flux et processus logistiques ;
de l'aisance avec les outils informatiques et les indicateurs de pilotage Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « temps plein du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Bonnet-de-Mure 69720 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …les collaborateurs et savez également poser un cadre lorsque c'est nécessaire animer et accompagner les responsables et coordinateurs de secteurs ainsi que les équipes opérationnelles anticiper les besoins en recrutement et… »
- « Pré-requis »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans minimum d'expérience en management d'équipe, acquise dans un environnement logistique, industriel ou de production. »
- « La maîtrise du pont roulant et du chariot multidirectionnel est souhaitable. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
- Préparation de commandes
- Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.
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