Directrice / Directeur de greffe - Tribunal judiciaire de Bonneville

Mission générale :
Le directeur de greffe d’un tribunal judiciaire exerce des fonctions d’encadrement, de direction, d’administration, de conception, d’animation et de coordination des services du greffe. Il dirige l’ensemble des services du greffe du tribunal judiciaire et des tribunaux de proximité de son arrondissement en définissant les moyens nécessaires pour assurer leur bon fonctionnement. Il exerce les attributions judiciaires qui lui sont conférées par les lois et règlements, par le code de l'organisation judiciaire, et les textes particuliers.

Missions et activités principales
Droit/ Procédure :
- Exercice de la vice-présidence du bureau d’aide juridictionnelle
- Gestion des demandes d’exéquaturs et déclaration de force exécutoire
- Contrôle de la régie
- Gestion des vérifications de dépens
- Réception des déclarations conjointes pour un exercice commun de l’autorité parentale (articles 1180-1 du Code de l’organisation judiciaire et 372 du Code civil)
- Délivrance des certificats de nationalité française :
- Enregistrement des déclarations de nationalité à l’exception de celles souscrites en raison d’un mariage :Notifier les refus d’enregistrement
- Délivrance des procurations de vote
Direction/ Administration/ Gestion :
- Gestion, exécution et contrôle de l’activité de la cellule budgétaire d’arrondissement, élaboration des demandes budgétaires
- Gestion RH de l’ensemble des fonctionnaires de la juridiction et élaboration des demandes budgétaires RH, recrutement des contractuels
- Gestion immobilière, suivi des marchés publics
- Organisation et assistance des assemblées générales, du bureau administratif, établissement des procès-verbaux
- Gestion des vacations, des frais de déplacement et remboursement des salaires maintenus des conseillers prud’hommes et assesseurs des différents tribunaux.
Missions annexes
En fonction de la taille du tribunal judiciaire, le directeur de greffe exercera des activités liées au droit et à la procédure ou aura essentiellement un rôle de direction et déléguera ces attributions spécifiques aux responsables de service.
Compétences attendues
Connaissances :
Droit pénal
Droit civil
Droit du travail
Outils de communication
Procédure pénale et civile
Procédure prud'homale
Règlement hygiène, sécurité et conditions de travail
Règlementation des marchés publics
Règles budgétaires et comptables
Statut général de la fonction publique et statut particuliers
Applicatifs métiers
Techniques managériales
Savoir faire :
Analyser les tableaux de bord et statistiques
Animer une réunion
Appliquer les textes législatifs et réglementaires
Assurer la veille juridique
Conduire des entretiens
Conduire un projet
Dégager des objectifs et des priorités
Déléguer
Encadre et animer une équipe
Maîtriser les rédactions particulières à l'emploi
Maîtriser les techniques de classement et d'archivage
Maîtriser les techniques de communication
Travailler en équipe
Savoir-être :
Avoir une aisance relationnelle
Avoir le sens des relations humaines
Être autonome, réactif
Faire preuve de disponibilité
Faire preuve de pédagogie
Faire preuve de polyvalence
Faire preuve de discrétion, rigueur

L'employeur :
Le tribunal judiciaire de Bonneville est une juridiction de droit commun du groupe 4 intégrant le conseil des prud’hommes et composé de 45 fonctionnaires : 3 directeurs, 22 greffiers, 2 secrétaire administrative, 13 adjoints administratifs, 1 adjoint technique, 4 contractuels B et 16 magistrats
Le tribunal judiciaire de BONNEVILLE, en tant que juridiction de droit commun, intervient en matière de contentieux civil et pénal
Descriptif du service
Le greffe est dirigé par un directeur de greffe, assisté de deux directeurs. Il compte également un greffier fonctionnel.

L’activité du greffe est répartie en plusieurs pôles, chacun sous la responsabilité d’un directeur (pôle civil – pôle pénal – activités transverses).