Directeur-trice de service du CEF de CHATILLON SUR SEINE (21)

En qualité de directeur(rice) de service (DS), vous assurerez la direction pédagogique et administrative d’un service du secteur public. Vous intégrerez le collège de cadres de la direction territoriale (DT) Côte d’Or/Saône et Loire placé sous l’autorité du/de la directeur(trice) territorial(e). Vos missions seront les suivantes :
· Piloter et organiser l'activité de votre service et en définir les orientations. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en œuvre et actualiserez le projet de service dans une démarche participative ;

· Sécuriser le fonctionnement du service par le contrôle interne et la maitrise des risques ;
· Garantir la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l’autorité judiciaire et les acteurs concourant aux politiques de la Protection Judiciaire de la Jeunesse ;
· Encadrer et animer l'équipe de direction composée de responsables d’unité éducative pour garantir l’organisation du travail, la continuité du service et l’animation des équipes pluridisciplinaires ;
· Manager les ressources humaines du service/établissement : détecter et valoriser les potentiels et les compétences, conduire les entretiens de recrutement des titulaires et des contractuels et proposer leur recrutement, analyser et communiquer les besoins de recrutement et de formation du service, garantir le cadre d’emploi des agents ;
· Assurer l'articulation et l'inscription des activités du service dans les politiques publiques et partenariales et représenter la PJJ sur délégation du/de la directeur(rice) territorial(e) dans les instances dédiées ;
· Rendre compte de l’activité du service et garantir le renseignement des outils de suivi ;
· Evaluer les besoins RH et financiers et assurer l’exécution de l’enveloppe budgétaire ;
Assurer la responsabilité de chef d’établissement en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail.

Profil recherché :
Connaissances :
Orientations stratégiques et référentiel de la protection judiciaire de la jeunesse
Management
Droit civil, droit pénal, droit social et médico-social
Droit public et de la fonction publique
Sciences sociales et humaines
Gestion budgétaire et comptable
Réglementation en matière d’hygiène, de sécurité
et des conditions de travail
Techniques de management et de gestion des
ressources humaines
Techniques de conduite de réunion
Méthodologie, techniques et outils de gestion de projet

Savoir-faire :
Coordonner
Anticiper, arbitrer et décider
Prendre en compte un contexte
Gérer une situation de crise
Communiquer et écouter
Analyser
Travailler en équipe
Conduire le changement
Représenter
Donner du sens à l’action
Gérer un budget et prioriser
Animer un réseau
Représenter
Exploiter les informations
Rendre Compte
Savoir-être :
. Sens des responsabilités
. Sens du service public
. Réactivité
. Aisance relationnelle
Expérience professionnelle antérieure souhaitée : Poste d'encadrement dans le domaine social
Offre de formation associée à la prise de poste : Formation à la prise de fonctions à l'Ecole Nationale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse ou en Pôle Territorial de Formation
Perspectives d'évolution professionnelle : Poste de DS dans d'autres services ou établissements, emplois de cadre technique et de direction au sein de la PJJ

L'employeur :
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.
Au sein d’un centre éducatif fermé, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d’autres institutions, des actions d’éducation, d’insertion sociale et professionnelle au bénéfice de mineurs multirécidivistes ou multiréitérants en alternative à l’incarcération dans le cadre d’une mesure de sûreté (contrôle judiciaire, sursis probatoire) ou d’aménagement de peine (libération conditionnelle ou placement extérieur). Ils accueillent des mineurs dont la prise en charge nécessite une surveillance stricte, un accompagnement adapté à leurs besoins par la mise en œuvre d’une action éducative soutenue et contenante en vue d’engager une démarche de sortie de la délinquance.

La DIR PJJ Grand Centre est installée à Dijon et regroupe 2 régions administratives : la Bourgogne Franche-Comté et le Centre Val-de-Loire. Elle s'appuie sur 5 directions territoriales qui pilotent les services (40) répartis sur 14 départements.
Le CEF de lChatillon sur Seine est une structure dépendant de la Direction Territoriale Côte d'Or / Saône et Loire.