Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Educateur / Educatrice de jeunes enfants responsable de structure (H/F)

MAIRIEPubliée le 28 septembre 2026

CDD

Entreprise: Mairie
Lieu: UVERNET-FOURS 04400
Contrat: Saisonnier - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Administration publique générale

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Description du poste

*poste à pourvoir urgemment*

Nous recherchons un/une Professionnel/elle répondant aux conditions de qualification prévues par la réglementation
applicable aux directeurs d'EAJE : Puéricultrice/teur ; Auxiliaire de puériculture ; infirmière .
Une expérience en direction ou direction adjointe d'un établissement d'accueil du jeune enfant est appréciée.

La personne assura la direction, l'organisation et le fonctionnement de la Halte-garderie saisonnière communale de 30 places. Elle garantit la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles, veille au respect de la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE), encadre l'équipe et met en œuvre le projet d'établissement en cohérence avec la
politique petite enfance de la commune.

Missions Principales :
1. Assurer la direction de la structure
2. Mettre en œuvre le projet d'établissement
3. Encadrer et animer l'équipe
4. Accompagner les familles
5. Participer à la vie quotidienne de la structure
6. Continuité du service
7. Assurer la gestion administrative et financière
8. Développer les partenariats
9. Veiller au respect de la réglementation

compétences requises :
- Connaissance de la réglementation des EAJE.
- Développement et besoins du jeune enfant.
- Management d'équipe.
- Gestion administrative et budgétaire.
- Fonctionnement des collectivités territoriales.
- Outils bureautiques et logiciels métiers.
Organiser et coordonner une équipe.
- Piloter un projet.
- Gérer les priorités.
- Animer des réunions.
- Rédiger des comptes rendus et documents administratifs.
- Prévenir et gérer les situations conflictuelles.

Source : France Travail. Publiée le 28 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Saisonnier - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	UVERNET-FOURS 04400 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« poste à pourvoir urgemment » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« compétences requises »

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience en direction ou direction adjointe d'un établissement d'accueil du jeune enfant est appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).