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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Directeur(trice) d'unité opérationnelle Cned Pro

Date limite de candidature : 17 octobre 2026 (dans 7 jours).

Centre National d'Enseignement à Distance (CNED)Publiée le 29 septembre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Centre National d'Enseignement à Distance (CNED) — Rhône (69)
Lieu
69
Contrat
Catégorie A+ — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Confirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Secteur
Direction et pilotage des politiques publiques
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Le Cned recrute un directeur ou une directrice de l’Unité opérationnelle Cned Pro !
Vous souhaitez exercer des responsabilités opérationnelles stratégiques au sein d’un opérateur public de l'enseignement à distance ?
Vous aspirez à contribuer à la transformation d’un établissement engagé au service de l’intérêt général et de l’égalité des chances ?
Depuis sa création, le Cned est au cœur de l'innovation pour permettre à chacun d'apprendre et de se former à distance avec la pédagogie et les technologies les plus actualisées. L'établissement s'adresse à tous les publics (élèves, étudiants, adultes…) en France et à l'étranger. Il offre la possibilité de suivre à distance une formation digitale quel que soit son projet : scolarité initiale de l’école maternelle au baccalauréat, reprise d'études dans l'enseignement secondaire ou l’enseignement supérieur, poursuite d’études supérieures, préparation de concours de la fonction publique, dont les concours enseignants, formation professionnelle, reconversion.

Établissement public administratif, le Centre national d’enseignement à distance remplit trois fonctions : il est un établissement de subsidiarité pour les élèves et étudiants ne pouvant fréquenter un établissement scolaire ou universitaire du présentiel ; il est un établissement de complémentarité qui complète l’offre scolaire dans les établissements du second degré et permet des scolarités hybrides ; il est un organisme de formation, dans un contexte concurrentiel exigeant.
Parmi les six unités opérationnelles du Cned, Cned pro, unité bi-sites implantée à Lyon et Grenoble, a la responsabilité de délivrer des formations particulièrement contributives à son chiffre d’affaires (25 % du CA total du Cned), en particulier titres professionnels, CAP, BTS.
Si vous êtes prêt(e) à contribuer au pilotage et au développement de notre activité commerciale de formation à distance pour adultes, ce poste est fait pour vous.
Les défis à relever
· Consolider l’activité d’une unité opérationnelle bi-sites s’inscrivant dans une stratégie établissement
· Consolider le pilotage par les indicateurs et renforcer la culture usager
· Construire et animer un collectif managérial local en renouvellement
Les plus du Cned
· Vous rejoignez un établissement engagé dans une dynamique d’innovation et de transformation participative.
· Vous contribuez à l’avenir d’un établissement public ayant aussi la responsabilité de développer son activité commerciale et d’accroître son chiffre d’affaires
· Vous évoluez dans un environnement de travail exigeant, bienveillant et porteur de sens.
· Vous bénéficiez de conditions favorisant l’équilibre des temps de vie (télétravail, congés et ARTT) ainsi que d’un ensemble d’avantages sociaux attractifs.

Profil recherché :
Votre profil et vos atouts pour réussir à ce poste
· Vous disposez d’une expérience confirmée de direction opérationnelle dans des environnements complexes, notamment matriciels au sein d’une structure publique ou dans le domaine privé.
· Vous êtes capable de comprendre et porter une vision stratégique, vous faites preuve d’une forte capacité de pilotage opérationnel et d’un leadership reconnu.
· Vous maîtrisez les enjeux d’exigence, de performance et de conduite du changement.

· Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du dialogue et votre engagement au service de l’intérêt général.

L'employeur :
Favoriser l’accès de tous à l’éducation et à la formation
Opérateur public de l’enseignement à distance, le Cned assure pour le compte de l’État la continuité de la scolarité des élèves ne pouvant se rendre en classe pour diverses raisons : soins médicaux, situation de handicap, activités sportives ou artistiques, itinérance des parents en France.
Il est également aux côtés des adultes qui entament un parcours de formation. Le Cned remplit une mission de promotion sociale et contribue à l’accès à la formation continue des publics les plus fragiles socialement et économiquement (reprise d’études, préparation de concours de la fonction publique ou de concours enseignants, formation professionnelle).

Accompagner les politiques publiques d’enseignement
Depuis la mise en place du service public du numérique éducatif, l’établissement est sollicité pour mettre en œuvre des dispositifs d’accompagnement et d’enseignement à distance pour les établissements du présentiel. La demande est forte. Elle a débuté par la mise en place de services numériques d’accompagnement scolaire et se concentre désormais sur un appui opérationnel fort à la scolarisation en présence.
En savoir plus sur l'employeur

Source : Choisir le service public. Publiée le 29 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie A+ — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu69
Source : champ « lieu »
Télétravail« · Vous bénéficiez de conditions favorisant l’équilibre des temps de vie (télétravail, congés et ARTT) ainsi que d’un ensemble d’avantages sociaux attractifs. »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceConfirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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