Directeur·trice adjoint·e de crèche F/H (réf. CRECHE-1-RE27)

Fonctions : Directeur·rice adjoint·e de crèche
Catégorie : A
Corps : ASI ou IGE
BAP : G
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans).
A pourvoir dès que possible.
Activités principales :
Vous occupez un poste clé, à la fois opérationnel et stratégique :
50 % en présence auprès des enfants dans les sections
50 % en tant que directeur·rice adjoint·e de crèche

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels de la petite enfance (auxiliaires de puériculture, éducateurs·trices de jeunes enfants) et d’agents dédiés à la restauration et à l’entretien. L’équipe est mobilisée autour d’un projet d’établissement garantissant un accueil de qualité.
Sous l’autorité de la responsable de la structure, vous occupez un rôle central dans le bon fonctionnement de la crèche. Vous l’accompagnez dans la continuité du service et assurez un rôle de coordination entre les équipes et la direction. Acteur·rice du projet éducatif, vous contribuez à la mise en œuvre des projets pédagogiques, à l’animation de la vie de la structure et au développement d’une relation de confiance avec les familles.
Missions :
EN TANT QU’INFIRMIER.E
Accompagner les enfants au quotidien en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur développement psychomoteur
Favoriser une adaptation sereine en collectivité
Accueillir et accompagner les familles dans une démarche de prévention et de soutien à la parentalité
Assurer le suivi sanitaire : commandes de pharmacie, contrôle des péremptions, protocoles de soins
Participer à la vie des sections : changes, repas, temps de repos
EN TANT QU’EDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS
Accompagner les enfants au quotidien en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur développement psychomoteur
Favoriser une adaptation sereine en collectivité
Accueillir et accompagner les familles dans une démarche de prévention et de soutien à la parentalité
Participer à la vie des sections : changes, repas, temps de repos
Assurer le suivi des commandes de fonctionnement : matériel éducatif et repas
EN LIEN AVEC L’ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE
Concevoir, organiser et animer des activités éducatives
Conduire des projets pédagogiques de leur conception à leur évaluation
Aménager les espaces et garantir la conformité du matériel
Favoriser un climat de travail collaboratif et bienveillant
Veiller à l’application et à l’évolution des protocoles
Participer à la vie au sein des sections (changes, repas, couchers)
EN TANT QUE DIRECTEUR-RICE ADJOINT-E DE CRÈCHE
Assurer la continuité de la fonction de direction en l’absence de la responsable
Piloter et faire évoluer le projet d’établissement
Gérer les aspects administratifs et réglementaires (PAI, traçabilité, registres, planning enfants)
Être garant·e de la qualité et du respect des normes (HACCP)
Accueillir et accompagner les stagiaires
Participer aux réunions institutionnelles et partenariales

Profil recherché :
Compétences :
Connaissance de la législation applicable à la petite enfance
Organisation et connaissance du travail administratif (pack office)
Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples
Capacité d’adaptation
Rigueur, disponibilité, autonomie, pédagogie
Aptitude au management d’équipe
Sens de l’organisation
Aptitude rédactionnelle et esprit de synthèse
Respect du secret professionnel, discrétion

Connaissances transversales requises :
Connaissance du règlement de fonctionnement de la structure
Réglementation applicable dans le domaine de la petite enfance
Savoir-faire :
S’investir activement dans la vie et les activités de la crèche
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Savoir observer et être à l’écoute
Faire preuve d’imagination et de créativité
Formation et expérience :
Diplôme d’État d’Infirmier OU Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
Expérience en pédiatrie appréciée (3 ans souhaités)
Formation HACCP appréciée
Savoir-faire transversaux :
Savoir informer et rendre compte à son binôme et sa hiérarchie
Prendre en compte les demandes des parents et de l’équipe.
Savoir être :
Calme, patience et adaptabilité
Disponibilité et engagement professionnel
Savoir communiquer
Rigueur

L'employeur :
Choisir Sorbonne Université, c’est rejoindre une université engagée sur les enjeux de développement durable, de diversité, d’égalité, d’innovation, de diffusion des savoirs, d’ouverture sur le monde et de qualité de vie au travail de ses personnels.
Université pluridisciplinaire de recherche intensive de rang mondial, elle s’attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche.

Déployant ses formations auprès de 55 000 étudiantes et étudiants dont 4000 doctorantes et doctorants et 12300 étudiantes et étudiants étrangers, elle regroupe plus de 3300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs, près de 4 000 enseignants-chercheurs et enseignants partenaires, environ 3 000 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé (BIATSS) et 2000 ITA partenaires. Son budget est de plus de 700 M€.
Située au cœur de Paris, elle présente une organisation avec des directions interfacultaires et trois facultés de « Lettres », « Santé » et « Sciences et Ingénierie » et est présente dans plus de 27 sites en Ile-de-France et en régions http://www.sorbonne-universite.fr
Ce poste est à pourvoir au sein de la faculté des sciences et ingénierie • http://sciences.sorbonne-universite.fr
Descriptif du service
La crèche accueille actuellement 20 enfants répartis en trois sections :
Petits : 5 enfants (3 mois – 1 an)
Moyens : 7 enfants (1 – 2 ans)
Grands : 8 enfants (2 – 3 ans)
La capacité d’accueil est amenée à évoluer progressivement jusqu’à 40 berceaux.
L’équipe est composée de 10 à 14 professionnels de la petite enfance.
Localisation : Campus Pierre et Marie Curie- Place Jussieu 75005 PARIS