Directeur(trice) adjoint (e) CCAS h/f - CCAS Louviers

Surclassée dans la strate géographique des villes de plus de 20 000 à 40 000 habitants, Louviers se tourne résolument vers l’avenir.
Ville centre de l’Agglomération Seine-Eure (105 000 habitants, 60 communes), Louviers en est le cœur commerçant avec plusieurs centaines de commerces de proximité et d’artisans.
Forte de ses nombreuses infrastructures culturelles (Musée, école de musique, Médiathèque, Scène 5, Cinémas, théâtre, Gare aux Musiques) et sportives (complexe aquatique, patinoire, piste d’athlétisme, gymnases, skate-park), la ville est de plus en plus attractive, comme en témoigne l’augmentation de la population de près d’un millier d’habitants en cinq ans.
Reconnue pour son dynamisme et son gout de l’innovation, Louviers est une ville « moyenne » qui vise toujours l’excellence !
LA VILLE DE LOUVIERS - 20.000 habitants 30 km de Rouen - 1 heure de Paris recrute un/une :Directeur (trice) adjoint(e) pour son centre communal d'action sociale (CCAS).
Temps complet 39h -23 RTT
Horaires de travail : du lundi au mercredi de 8h30 à 17h avec une pause méridienne de 45 minutes ; le jeudi de 8h30 à 18h avec une pause méridienne de 45 minutes ; le vendredi de 8h30 à 16h15 avec une pause méridienne de 45 minutes
Rémunération sur grille indiciaire FPT Attaché/conseiller socio-éducatif selon profil et expériences.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o027260925000773-directeur-trice-adjoint-e-ccas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché :
Savoirs
• Connaissance des collectivités territoriales et de l’action sociale
• Maîtrise des finances publiques, de la réglementation sociale et des établissements médico-sociaux (M57 et M22)
Savoirs faire
• Pilotage de projets
• Management d’équipes et conduite du changement
• Élaboration et suivi budgétaire
• Rédaction administrative
• Animation de partenariats
Savoirs être
• Leadership
• Sens du service public
• Capacités relationnelles et de négociation
• Rigueur, discrétion et autonomie
Pratiquer la courtoisie en toutes circonstances en interne et en externe
Diplômes
• Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) dans les domaines de l’administration publique, de l’action sociale, du développement territorial ou équivalent
• Expérience confirmée en encadrement et pilotage de politiques publiques sociales.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Adresser votre candidature CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire: recrutement@ville-louviers.fr ou Hôtel de ville Direction des ressources humaines 19 rue Pierre Mendès France 27400 Louviers
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Conseiller socio-éducatif
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/12/2026
Métier de référence
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
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