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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille

Directeur Territorial Adjoint - CDD -Adoma (13) H/F

ADOMAPubliée il y a 4 jours
CDD
Entreprise
Adoma
Lieu
Marseille 3e Arrondissement 13003
Contrat
CDD - 1 Mois
Salaire
Annuel de 46000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

MISSION
CDD de 1 mois (renouvellement possible)

Une mission d'intérêt général
Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Aux côtés du Directeur territorial, vous le secondez dans l'exploitation locative, commerciale et sociale d'un parc constitué de 1167 logements (Résidence sociale, foyer de travailleurs migrants, pension de famille et locatif) répartis sur le secteur des Bouches du Rhone.

En tant que Directeur Territorial Adjoint, agir concrètement pour l'intérêt général c'est notamment.

Garantir :
- Le management, le recrutement, l'organisation et le contrôle de l'activité d'une équipe de proximité composée de 2 responsables de sites, 6 responsables de résidence et 3 responsables de pension de famille ;
- La réalisation des objectifs d'exploitation locative de la Direction Territoriale : encaissements, recouvrement, optimisation du taux d'occupation (entrées, sorties, gestion des contingents réservataires) ; Le développement et l'entretien des relations avec les élus et les partenaires institutionnels ;
- Le suivi administratif de l'activité au travers du suivi budgétaire, des indicateurs et du reporting.

Favoriser :
- Le développement des compétences des équipes en collaboration avec le service RH (recrutement, intégration, évaluation, identification des besoins de formations.) ;
- Le bon déroulement du parcours résidentiel au sein du parc
- La coordination des actions d'accompagnement social et leur réalisation en lien avec la filière sociale ;
- La collaboration avec la filière maintenance/travaux pour garantir le bon entretien des sites.

Veiller :
- Au suivi du budget et au maintien de la marge d'exploitation de votre secteur ;
- A la sécurité des collaborateurs et des résidents et le cas échéant, alerter et s'assurer de la bonne application des procédures internes en lien avec le Coordinateur Sécurité Régional ;
A l'application des procédures internes.

PROFIL

Le maillage territorial d'Adoma nous permet d'offrir réactivité, proximité et disponibilité à nos résidents et hébergés, ainsi qu'à nos partenaires.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'insertion par le logement des publics vulnérables, avec en plus :
- Une formation supérieure de niveau Bac+2/3 en logement/urbanisme/professions immobilières
- Une expérience significative d'au moins 5 ans en animation d'équipe dans le domaine de la gestion locative et/ou de la gestion de structures sociales.
- Une connaissance des aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social et une bonne connaissance des réseaux de partenaires.
- Une rigueur de gestion et d'organisation
- Un sens du service client développé

Postulez !

Lieu : poste basé à Marseille
Des déplacements seront à prévoir sur le département des Bouches du Rhone.

Rejoindre Adoma,

C'est bénéficier d'avantages sociaux :
. Temps de travail forfait 203 jours/an
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE

C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :
1. D'abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager et l'équipe RH pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
3. Un dernier échange optionnel avec la Direction interrégionale Sud Est

Votre rémunération :

De 46- 50K€ selon profil et expérience

Incluant 13eme mois, variables selon critères d'éligibilité.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 46000.0 Euros à 50000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuMarseille 3e Arrondissement 13003 — « Des déplacements seront à prévoir sur le département des Bouches du Rhone. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une formation supérieure de niveau Bac+2/3 en logement/urbanisme/professions immobilières »

Avantages cités dans l'annonce

Titres-restaurant · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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