Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
DIRECTEUR-RICE D'EHPAD - C.C.A.S. DE SAINT MARTIN LA PALLU
Centres communaux d'Action SocialePubliée le 21 septembre 2026
- Entreprise
- Centres communaux d'Action Sociale — Vienne (86)
- Lieu
- 86
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Confirmé
- Secteur
- Prévention, conseil et pilotage en santé
Description du poste
L'EHPAD Résidence de la Fontaine est un établissement géré par le Centre Communal d'Action Sociale ( CCAS). L'établissement accueille 49 résidents.
Le/la directeur/directrice d’EHPAD (établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes) dirige, sous l’autorité du Conseil d’Administration du CCAS, un lieu de vie permanent accueillant des personnes âgées dépendantes en liaison avec les partenaires associatifs et institutionnels de l’aide sociale :
Vos missions principales sont les suivantes :
- Participation, en cohérence avec les orientations préalablement définies par le Conseil d’Administration du CCAS et sous son autorité, à la définition et mise en œuvre de la politique générale de l’Etablissement ;
- Organisation de l’accueil et du cadre de vie des résidents ;
- Organisation technique et logistique du fonctionnement de l’établissement ;
- Gestion administrative, technique, financière et comptable de l’établissement ;
- Coordination avec les institutions et les intervenants extérieurs ;
- Animation d’une équipe pluridisciplinaire et management du personnel ;
- Implication dans les instances directives de la structure gestionnaire ;
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086260921001153-directeur-rice-ehpad?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché :
Savoirs socioprofessionnels :
- connaissance approfondie du secteur médico-social et gérontologique
-connaissance de la législation et réglementation des EHPAD
-compétence en management
-maîtrise approfondie de la gestion budgétaire et comptable des EHPAD :EPRD et ERRD
-maîtrise des procédés d'évaluation des activités et de la qualité des prestations d'un EHPAD
Aptitudes :
-Sens du service public, sens des responsabilités, résistance au stress, disponibilité, aisance relationnelle.
Diplôme requis: formation supérieure CAFDES
Expérience réussie en direction d'EHPAD (minimum 3 ans)
Capacité à conduire des projets et à accompagner le changement
Compétences en management d'équipes pluridisciplinaires
À propos de l'offre
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Madame la Présidente du CCAS de Saint-Martin-la-Pallu
CCAS de SAINT-MARTIN-LA-PALLU
15, route de lencloître-Vendeuvre-Vendeuvre-du-Poitou
86380 SAINT-MARTIN-LA-PALLU
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 20/11/2026
Métier de référence
*Responsable de service médical*
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Responsable du service des Etablissements et Services Médico-Sociaux
Prévention, conseil et pilotage en santé
Le/la directeur/directrice d’EHPAD (établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes) dirige, sous l’autorité du Conseil d’Administration du CCAS, un lieu de vie permanent accueillant des personnes âgées dépendantes en liaison avec les partenaires associatifs et institutionnels de l’aide sociale :
Vos missions principales sont les suivantes :
- Participation, en cohérence avec les orientations préalablement définies par le Conseil d’Administration du CCAS et sous son autorité, à la définition et mise en œuvre de la politique générale de l’Etablissement ;
- Organisation de l’accueil et du cadre de vie des résidents ;
- Organisation technique et logistique du fonctionnement de l’établissement ;
- Gestion administrative, technique, financière et comptable de l’établissement ;
- Coordination avec les institutions et les intervenants extérieurs ;
- Animation d’une équipe pluridisciplinaire et management du personnel ;
- Implication dans les instances directives de la structure gestionnaire ;
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086260921001153-directeur-rice-ehpad?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché :
Savoirs socioprofessionnels :
- connaissance approfondie du secteur médico-social et gérontologique
-connaissance de la législation et réglementation des EHPAD
-compétence en management
-maîtrise approfondie de la gestion budgétaire et comptable des EHPAD :EPRD et ERRD
-maîtrise des procédés d'évaluation des activités et de la qualité des prestations d'un EHPAD
Aptitudes :
-Sens du service public, sens des responsabilités, résistance au stress, disponibilité, aisance relationnelle.
Diplôme requis: formation supérieure CAFDES
Expérience réussie en direction d'EHPAD (minimum 3 ans)
Capacité à conduire des projets et à accompagner le changement
Compétences en management d'équipes pluridisciplinaires
À propos de l'offre
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Madame la Présidente du CCAS de Saint-Martin-la-Pallu
CCAS de SAINT-MARTIN-LA-PALLU
15, route de lencloître-Vendeuvre-Vendeuvre-du-Poitou
86380 SAINT-MARTIN-LA-PALLU
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 20/11/2026
Métier de référence
*Responsable de service médical*
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Responsable du service des Etablissements et Services Médico-Sociaux
Prévention, conseil et pilotage en santé
Source : Choisir le service public. Publiée le 21 septembre 2026.
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