Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation -Chef (fe) d'antenne
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURGPubliée le 14 septembre 2026
- Entreprise
- Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG — Meurthe et Moselle (54)
- Lieu
- 54
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- GROUPE IFSE : 3
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Justice
Description du poste
Le DPIP sera chargé de vérifier la qualité de la prise en charge des publics, de proposer des améliorations nécessaires au développement des missions de son service dans ce domaine, d’optimiser l’utilisation des applications informatiques. Il veillera au maintien de la continuité du service public en organisant son équipe en fonction des permanences, des congés, des formations, du télétravail et de la charte des temps. Il programmera, animera et gérera des réunions régulières de service. Il participera en alternance avec le C.E. aux pré-débats et débats contradictoires. Il participera au développement du partenariat local et animera celui existant. Il participera activement au développement des activités socio-culturelles. Il participera aux réunions des chefs de service de l’établissement et fera valoir les besoins du SPIP.
A ce titre, l’intéressé(e) :
· Vise les dossiers entrants et sortants du service
· Vise et commente les rapports des personnels d’insertion et de probation.
· Veille au respect de la charte des temps et des horaires
· Prépare l’évaluation et la notation des personnels
· Participe à la préparation et aux contenus pédagogiques des élèves et stagiaires
· S’assure du contrôle des dépenses en matière d’accompagnement des PPSMJ
· Participe aux réunions partenariales
· Gère et anime les réunions de service
· Supervise et coordonne l’intervention du SPIP
· Participe au recueil des données statistiques du service
Nombre d’agents à encadrer
x A 14 ✔ C 2
Participation aux astreintes départementales
Application de la politique départementale
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Matériel informatique, téléphonie, véhicule de service, logiciels métier
Profil recherché :
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances
Conduite de réunion
Techniques de communication
Connaissance environnement professionnel
Savoir-faire
Aptitudes relationnelles
Curiosité
Persuasion
Organisation
Savoir gérer un projet
Savoir-être
Esprit d’initiative
Dynamisme
Rigoureux
Capacité à s’adapter
Expériences professionnelles antérieures souhaitées : oui
Offres de formation associées à votre prise de poste : formation continue
Perspectives d’évolution professionnelle : mobilité
L'employeur :
Le service pénitentiaire d'insertion et de probation assure le contrôle et le suivi des personnes placées sous main de justice. Le SPIP de Meurthe-et-Moselle a une compétence sur le ressort du TJ de NANCY et VAL-DE-BRIEY.
L’ALIP de TOUL-ECROUVES est composé de deux services hébergés par les CD de TOUL et ECROUVES.
Adresse de l’ALIP :
804 rue Maréchal Lyautey 54200 TOUL
323 route de Pagney BP 80311 54200 ECROUVES
Le service pénitentiaire d’insertion et de probation de Meurthe et Moselle est composé de trois antennes : 2 mixtes (NANCY et VAL-DE-BRIEY) et 1 dédiée (TOUL-ECROUVES)
Descriptif du service
Le SPIP intervient dans le cadre du service public pénitentiaire, participe à l’exécution des décisions et des sentences pénales et contribue à la prévention de la récidive et à la réinsertion des publics placés sous main de justice.
Composition et effectifs de l’antenne
1 DPIP cheffe d’antenne, 11 CPIP, 1 ASS, 2 adjointes administratives, 1 coordinateur culturel, 1 éducateur spécialisé
Sont associés :
1 psychologue en SPIP et un binôme de soutien MLRV qui ont une compétence départementale
Votre hiérarchie
Le titulaire du poste est placé sous la responsabilité hiérarchique du DFSPIP et son adjoint.
Vos interlocuteurs métiers
Partenaires, magistrats, siège départemental
A ce titre, l’intéressé(e) :
· Vise les dossiers entrants et sortants du service
· Vise et commente les rapports des personnels d’insertion et de probation.
· Veille au respect de la charte des temps et des horaires
· Prépare l’évaluation et la notation des personnels
· Participe à la préparation et aux contenus pédagogiques des élèves et stagiaires
· S’assure du contrôle des dépenses en matière d’accompagnement des PPSMJ
· Participe aux réunions partenariales
· Gère et anime les réunions de service
· Supervise et coordonne l’intervention du SPIP
· Participe au recueil des données statistiques du service
Nombre d’agents à encadrer
x A 14 ✔ C 2
Participation aux astreintes départementales
Application de la politique départementale
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Matériel informatique, téléphonie, véhicule de service, logiciels métier
Profil recherché :
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances
Conduite de réunion
Techniques de communication
Connaissance environnement professionnel
Savoir-faire
Aptitudes relationnelles
Curiosité
Persuasion
Organisation
Savoir gérer un projet
Savoir-être
Esprit d’initiative
Dynamisme
Rigoureux
Capacité à s’adapter
Expériences professionnelles antérieures souhaitées : oui
Offres de formation associées à votre prise de poste : formation continue
Perspectives d’évolution professionnelle : mobilité
L'employeur :
Le service pénitentiaire d'insertion et de probation assure le contrôle et le suivi des personnes placées sous main de justice. Le SPIP de Meurthe-et-Moselle a une compétence sur le ressort du TJ de NANCY et VAL-DE-BRIEY.
L’ALIP de TOUL-ECROUVES est composé de deux services hébergés par les CD de TOUL et ECROUVES.
Adresse de l’ALIP :
804 rue Maréchal Lyautey 54200 TOUL
323 route de Pagney BP 80311 54200 ECROUVES
Le service pénitentiaire d’insertion et de probation de Meurthe et Moselle est composé de trois antennes : 2 mixtes (NANCY et VAL-DE-BRIEY) et 1 dédiée (TOUL-ECROUVES)
Descriptif du service
Le SPIP intervient dans le cadre du service public pénitentiaire, participe à l’exécution des décisions et des sentences pénales et contribue à la prévention de la récidive et à la réinsertion des publics placés sous main de justice.
Composition et effectifs de l’antenne
1 DPIP cheffe d’antenne, 11 CPIP, 1 ASS, 2 adjointes administratives, 1 coordinateur culturel, 1 éducateur spécialisé
Sont associés :
1 psychologue en SPIP et un binôme de soutien MLRV qui ont une compétence départementale
Votre hiérarchie
Le titulaire du poste est placé sous la responsabilité hiérarchique du DFSPIP et son adjoint.
Vos interlocuteurs métiers
Partenaires, magistrats, siège départemental
Source : Choisir le service public. Publiée le 14 septembre 2026.
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