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Directeur Général H/F

Michael PagePubliée il y a 6 h

CDI

Entreprise: Michael Page
Lieu: Île-de-France
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 80000.0 Euros à 100000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Description du poste

Développement commercial

* Définir et piloter la stratégie commerciale France.
* Développer de nouveaux clients et comptes stratégiques.
* Fidéliser et développer les comptes existants.
* Identifier et ouvrir de nouveaux canaux de distribution.
* Accélérer le développement des ventes en ligne.

Gestion des grands comptes

* Négocier avec les centrales d'achat et les enseignes nationales.
* Développer les relations avec les acteurs clés du marché.
* Conduire les négociations tarifaires et commerciales.

Management & Organisation

* Manager l'ensemble des collaborateurs de la filiale.
* Structurer et faire évoluer l'organisation selon les besoins de croissance.
* Développer une culture de performance et de résultats.

Pilotage & Reporting

* Assurer le suivi de la performance commerciale et financière.
* Mettre en place et suivre les KPI.
* Assurer l'interface entre les clients français et le siège en Asie.
* Produire un reporting régulier auprès du Groupe.

* Expérience en Direction Générale, Direction Commerciale ou Direction de Business Unit.
* Forte expérience du développement commercial BtoB.
* Expertise dans la gestion et la négociation de comptes clés.
* Expérience des réseaux GSB, de la distribution spécialisée ou de la grande distribution.
* Anglais courant impératif.

En fonction du candidat.

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 80000.0 Euros à 100000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Île-de-France Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Anglais courant impératif. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)