Directeur fonctionnel -Directeur de greffe adjoint du Tribunal Judiciaire de Lille

Le directeur de greffe adjoint a pour mission la gestion RH de l’ensemble des fonctionnaires et contractuels (gestion des situations administratives et civiles, participation au comité médical, établissement des états périodiques, recrutement des contractuels). Il a également pour mission de remplacer le directeur de greffe pendant ses absences. Il participe au comité de gestion hebdomadaire. Il participe à la préparation des dialogues de gestion d’un point de vue RH et budgétaire. Il participe aux instances de dialogue social. Il participe aux comités de suivi et aux groupes de travail relatifs au nouveau palais de justice et à la préparation du déménagement des services prévu début 2027. Il est maître de stage des greffiers et directeurs stagiaires.

Nombre d’agents à encadrer
☐ A ✔ 1 B ✔ 2 C ☐ contractuel
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Ordinateur portable connecté au réseau Justice (RPVJ) – Logiciel de gestion du temps et des congés INCOVAR – Logiciels RH Harmonie, Lolfi

Profil recherché :
Connaissances
Applicatif(s) métier(s)
Connaissance des circuits administratifs et du fonctionnement des juridictions
Connaissance du statut général de la fonction
Publique, des statuts particuliers et des règles budgétaires
Connaissances juridiques des contentieux civils et pénaux, de la réglementation hygiène, sécurité et conditions de travail
Etre à l’écoute
Etre autonome
Etre réactif
Faire preuve d’initiative
Faire preuve de capacité d’adaptation

Savoir-faire
Analyser des tableaux de bord et statistiques
Animer une réunion
Appliquer les textes législatifs et réglementaires et réglementaires
Assurer la veille juridique
Conduire des entretiens
Techniques managériales
Déléguer
Donner une information juridique et/ou procédurale
Encadrer et animer une équipe
Maîtriser les techniques de classement et d’archivage
Maîtriser les rédactions particulières à l’emploi
Savoir-être
Avoir le sens de l’organisation
Faire preuve de discrétion
Conduire un projet et capacité à décider
Maîtriser les techniques d’écoute et de communication
Avoir le sens des relations humaines
Savoir anticiper
Dégager des objectifs et des priorités
Avoir la capacité à travailler dans l’urgence et gestion de crises

L'employeur :
Le tribunal judiciaire de Lille est une juridiction du 1er groupe. L’arrondissement judiciaire comprend deux tribunaux de proximité, quatre conseils de prud’hommes et deux maisons de justice et du droit.
Le tribunal judiciaire compte, selon la circulaire de localisation des emplois 2026, 106 emplois de magistrats du siège, 44 magistrats du parquet et 356 fonctionnaires de greffe et contractuels outre 15 fonctionnaires affectés au tribunal de proximité de Roubaix et 13 fonctionnaires affectés au tribunal de proximité de Tourcoing.

Le directeur de greffe dirige les services du greffe et exerce des fonctions d’encadrement, de direction, d’administration, de conception, d’animation et de coordination dans les greffes des juridictions.
Le directeur de greffe adjoint est assisté d’un secrétariat composé d’une secrétaire administrative et deux adjointes administratives.
Descriptif du service
CE POSTE EST OUVERT UNIQUEMENT AUX FONCTIONNAIRES
Le tribunal judiciaire s’étend sur un ressort comportant 126 communes – 2 tribunaux de proximité – 4 conseils de prud’hommes – 2 maisons de Justice et du droit.
Composition et effectifs du service
343 fonctionnaires au TJ Lille au 01/09/2026, et 25 dans les tribunaux de proximité – Coordination de 17 cadres de catégorie A (3 directeurs principaux, 13 directeurs et 1 attaché)
Votre hiérarchie
Le directeur de greffe du tribunal judiciaire de Lille.
Vos interlocuteurs métiers
Le tribunal judiciaire – la cour d’appel et son service administratif régional – les services juridiques et de soutien de la chancellerie (DSJ et secrétariat général du ministère de la Justice