Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Directeur / Directrice de magasin de détail (H/F)
SCHIEVER DISTRIBUTIONPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Schiever Distribution
- Lieu
- Moulins-Engilbert 58290
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé
Description du poste
Description du poste :
Notre Directrice part en retraite après avoir marqué un bout de l'histoire du magasin. Et comme on n'a pas encore trouvé la recette de la jeunesse éternelle, il est temps de passer le tablier à un(e) nouveau(elle) chef d'orchestre.
Votre terrain de jeu :
Vous ne serez pas juste derrière un bureau à regarder les chiffres défiler. Ici, on parle d'un vrai rôle de capitaine : piloter le magasin, fédérer les équipes, assurer la performance économique et surtout garder l'âme commerçant(e) qui fait votre force.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) du commerce alimentaire, capable d'allier management, sens du client et pragmatisme terrain .
Missions***Piloter l'activité globale du magasin (CA, marges, frais, résultats)***Manager et accompagner l'équipe au quotidien***Garantir la qualité commerciale des rayons, notamment des rayons traditionnels***Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire***Développer la dynamique commerciale et la satisfaction client***Travailler en binôme avec la directrice adjointe***Accompagner l'évolution du magasin suite au passage sous enseigne U Express
Description du profil Expérience confirmée en distribution alimentaire***Expérience en management d'équipe***À l'aise dans un magasin à taille humaine***Bonne connaissance des rayons traditionnels et des règles d'hygiène***Manager de terrain, humain et fédérateur***Sens du commerce et du service client***Goût du challenge et du concret
Conditions proposées***CDI - Statut cadre - Forfait jours (217 jours)***Rémunération selon profil et expérience***Primes de 2 mois sur objectifs***13e mois, participation, mutuelle, prévoyance, CSE
Horaires du magasin***Du lundi au samedi : 8h00 - 19h30***Le dimanche : 8h30 - 12h30
Notre Directrice part en retraite après avoir marqué un bout de l'histoire du magasin. Et comme on n'a pas encore trouvé la recette de la jeunesse éternelle, il est temps de passer le tablier à un(e) nouveau(elle) chef d'orchestre.
Votre terrain de jeu :
Vous ne serez pas juste derrière un bureau à regarder les chiffres défiler. Ici, on parle d'un vrai rôle de capitaine : piloter le magasin, fédérer les équipes, assurer la performance économique et surtout garder l'âme commerçant(e) qui fait votre force.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) du commerce alimentaire, capable d'allier management, sens du client et pragmatisme terrain .
Missions***Piloter l'activité globale du magasin (CA, marges, frais, résultats)***Manager et accompagner l'équipe au quotidien***Garantir la qualité commerciale des rayons, notamment des rayons traditionnels***Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire***Développer la dynamique commerciale et la satisfaction client***Travailler en binôme avec la directrice adjointe***Accompagner l'évolution du magasin suite au passage sous enseigne U Express
Description du profil Expérience confirmée en distribution alimentaire***Expérience en management d'équipe***À l'aise dans un magasin à taille humaine***Bonne connaissance des rayons traditionnels et des règles d'hygiène***Manager de terrain, humain et fédérateur***Sens du commerce et du service client***Goût du challenge et du concret
Conditions proposées***CDI - Statut cadre - Forfait jours (217 jours)***Rémunération selon profil et expérience***Primes de 2 mois sur objectifs***13e mois, participation, mutuelle, prévoyance, CSE
Horaires du magasin***Du lundi au samedi : 8h00 - 19h30***Le dimanche : 8h30 - 12h30
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires du magasin***Du lundi au samedi : 8h00 - 19h30***Le dimanche : 8h30 - 12h30 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Moulins-Engilbert 58290 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Primes de · 13e mois · mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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