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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

DIRECTEUR/DIRECTRICE DE LA RESIDENCE AUTONOMIE LES MARRONNIERS

Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 9 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.

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Centres communaux d'Action SocialePubliée le 9 septembre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Centres communaux d'Action Sociale — Loire (42)
Lieu
42
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Expert
Secteur
Prévention, conseil et pilotage en santé

Description du poste

Description détaillée des tâches principales et secondaires
pour l'activité de la résidence autonomie :
- l'animation et l'organisation de la vie de la structure dans le cadre des procédures établies,
- l'instruction et l'analyse des indicateurs dans le cadre du contrôle de gestion et du suivi du plan d'action qualité pour les
résidents et usagers
- la mise en œuvre de toutes les actions qui garantissent la bientraitance des résidents (projets, organisation, relations,
déclarations)
-la mise en œuvre et le suivi budgétaire
- la coordination avec les institutions et intervenants extérieurs.
Pour l'activité du service du portage de repas :
- L'animation et l'organisation du service du portage de repas dans le cadre des procédures établies,
- L'instruction et l'analyse des indicateurs dans le cadre du contrôle de gestion et du suivi du plan d'action qualité pour les
usagers
- Le management du personnel et l'organisation du travail des agents animation des équipes,
- la mise en œuvre et le suivi budgétaire
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260909000164-directeur-directrice-residence-autonomie-les-marronniers?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché :
Manager confirmé, vous justifiez d'une expérience similaire dans la gériatrie et/ou gérontologie et disposez idéalement de
bonnes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'en matière de gestion comptable et budgétaire. La démarche qualité fait partie de vos valeurs.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation alliés à vos qualités relationnelles et de concertation seront les garants d'une
intégration et d'une collaboration réussies.
Conditions de rémunérations et avantages :
Conditions statutaire - poste de catégorie A - attaché territorial
Régime indemnitaires - prime d'astreintes
Carte restaurant
Participations employeur mutuelles santé et prévoyance
À propos de l'offre
Informations complémentaires
CV et lettre de Motivation :
Mairie de VILLARS
Service du personnel
rue de l'hôtel de ville
432390 VILLARS
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 15/11/2026
Métier de référence
*Responsable de service médical*
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Prévention, conseil et pilotage en santé

Source : Choisir le service public. Publiée le 9 septembre 2026.