Directeur / Directrice de la citoyenneté et de la légalité

Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales
Manager, animer et encadrer l’équipe de la direct° composée de 44 agents (9A, 20B, 15C) répartis entre 3 bureaux :
- étrangers (20 ETPT)
- collectivités locales (14 ETPT)
- réglementation générale et des élections (10 ETPT)
Veiller à la mise en œuvre et au respect de la réglementat° des étrangers, tant en matière de séjour, d’éloignement ou de contentieux. Organiser les conditions de délivrance de titres
Piloter la stratégie du contrôle de légalité et du contrôle budgétaire
Assurer les relations avec les collectivités locales, conseiller les élus locaux, les membres du corps préfectoral, en participant aux rencontres avec les élus et en proposant régulièrement des articles pour les lettres d’informat° bi-mensuelle 15’AISNE
Assurer l’organisat° des scrutins électoraux les années d’élections
Piloter les grands dossiers liés à la réglementat° générale et aux élections politiques et professionnelles
Participer à l’élaboration et à la conduite des politiques publiques sur les différentes thématiques de la direction
Proposer des articles pour les lettres d’informat° à l’attention des élus
Suivre les indicateurs de performances de la direct° en matière de contrôle, de conseil et de délivrance de titres et prendre les mesures correctives adaptées.
Veiller au respect du référentiel QUALI-ATE
Votre environnement professionnel
Activités du service
La direct° de la citoyenneté et de la légalité est l’une des deux directions de la préfecture. Elle compte 3 bureaux : étrangers, collectivités locales, réglementation générale/élections
Elle veille à la mise en œuvre et au respect de la réglementat° en matière d’étrangers et de traitement du contentieux
Elle a en charge le contrôle de légalité des actes administratifs des collectivités territoriales et des EPCI sur tout le département. Elle conseille les élus dans les différents domaines de la vie municipale : recrutement, police administrative, commande publique, interventions économiques. Elle instruit les dotations financières normées versées aux collectivités
La DCL doit mener à bien l’ensemble des élect° politiques et professionnelles lors des échéances nationales, régionales, départementales et municipales. Elle applique la réglementation générale dans de nombreux domaines comme les enquêtes publiques, les profess° réglementées, le funéraire, le greffe des associations, etc.
Composition et effectifs du service
9 agents de catégorie A, 20 de catégorie B et 15 de catégorie C
Liaisons hiérarchiques : la Secrétaire générale de la préfecture
Liaisons fonctionnelles : Direct° générale des étrangers en France (DGEF) Direct° générale des collectivités locales (DGCL) Direct° des libertés publiques et des affaires juridiques (DLPAJ) Direct° du management de l’administration territoriale et de l’encadrement supérieur (DMATES) Direct° départementale des finances publiques (DDFIP), sous-préfectures, DDI, élus, chambre régionale des comptes...

Profil recherché :
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise / requis
- Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise / requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau maîtrise / requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise / requis
Savoir-faire
- Savoir manager
niveau maîtrise /requis
- Savoir gérer un projet
niveau maîtrise / requis
- Savoir analyser
niveau maîtrise / requis
- Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise / requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise / requis
- Savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise / requis
- Savoir communiquer
niveau maîtrise / requis
Vos perspectives :
Possibilité d’évolution sur des postes de niveau supérieur, en administration centrale ou territoriale par le tour extérieur des administrateurs civils notamment, ou vers des postes de direction des collectivités territoriales.