Directeur des Ventes Immobilier Neuf (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h

CDI

Lieu: Paris 9e Arrondissement 75009
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 22405.0 Euros à 150000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Directeur / Directrice des ventes

Description du poste

Description du poste :

RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe, vous aurez en charge les missions suivantes Lancement des programmes de vente Démarrer et lancer les nouveaux programmes de vente en line avec les mandants, le Directeur commercial, les géomètres et les diagnostiqueurs.

Prendre en charge les demandes administratives et piloter les prestataires intervenant sur chaque programme.

Rédiger, le cas échéant, les trames de promesse de vente propres à chaque programme.

Mettre en place les process spécifiques à chaque mandant.

Administration des ventes Rédiger et suivre les offres de vente auprès des locataires selon les Accords Collectifs de 2005.

Valider, contrôler et, le cas échéant, rédiger les instructions et promesses de vente avant envoi ou signature.

Transmettre les dossiers aux notaires et suivre les signatures des promesses jusqu'aux actes authentiques.

Suivi de l'activité et pilotage des objectifs Veiller à l'atteinte des objectifs de vente fixés par les mandants.

Participer aux réunions mandants ainsi qu'aux réunions mensuelles ADV et commerciales.

Alimenter, suivre et diffuser les différents reportings.

Tenir à jour l'outil de gestion QBOX

PROFIL RECHERCHÉ Le bon profil pour ce poste ? Le vôtre Diplômé(e) en immobilier (Bac2 à Bac3), vous justifiez d'une expérience confirmée en administration des ventes immobilières, idéalement en vente HLM. Autonome, disponible, vous prenez des initiatives et vous avez le sens des résultats. Vous bénéficiez également d'une aisance relationnelle, d'aptitude commerciale et d'une capacité à convaincre.

Poste basé dans le 17e arrondissement

Rémunération entre 29 et 37Ke sur 13 mois selon profil et avantages listés cidessous Avantages du groupe Prime de fin d'année

Prime d'intéressement avec abondement sur un plan d'épargne entreprise

Congés par anticipation sur l'année civile

Mutuelle familiale

Prise en charge de 50% des frais de transport

Tickets restaurant (10€ pris en charge à 60% par l'employeur)

Chèques CESU pour la garde d'enfants

Avantages CSE : chèques vacances, chèque culture, activités diverses, cartes cadeaux, billetterie RFP: 8a47b02de1f61b0f07a5d9e177c2becb

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 22405.0 Euros à 150000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Paris 9e Arrondissement 75009 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Le vôtre Diplômé(e) en immobilier (Bac2 à Bac3), vous justifiez d'une expérience confirmée en administration des ventes immobilières, idéalement en vente HLM. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de fin · Prime d'intéressement · plan d'épargne · Mutuelle · Tickets restaurant · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.