Offres d'emploi › Île-de-France
Directeur des services pénitentiaires en établissement pénitentiaire F/H
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARISPubliée le 25 mars 2026
- Entreprise
- Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS — Paris (75)
- Lieu
- 75
- Contrat
- Catégorie A+ — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur
- Justice
Description du poste
Description du poste:
Participation opérationnelle à la gestion des personnes détenues (processus d’accueil, affectation, classement en activités, audiences, application des peines), discipline, à l’organisation de la détention, supervision des contrôles des locaux et des personnes, organisation des mouvements, développement des activités en lien avec le SPIP, mise en œuvre de la remontée des incidents, représentation du chef d’établissement dans les instances (CPU, CAP, CDD), implication forte dans la détermination de régimes de détention de manière à garantir un parcours d’exécution de peine adapté au profil.
Encadrement des personnels : accueil, suivi des pratiques opérationnelles, analyse des besoins en formation, participation à la mise en œuvre de la protection statutaire en cas d’agent victime, discipline, notation, organisation de retours d’expérience...
Démarche projet : anime la détention en proposant des dispositifs innovants et citoyens en lien avec le projet d’établissement et l’actualité institutionnelle
Relations partenariales fortes avec le SPIP, la PJJ, l’US, l’éducation nationale, le partenaire privé (notamment dans la continuité du traitement des GPA), les autorités judiciaires et administratives, les FSI…
Dossiers transversaux à se répartir avec un autre DSP (prévention du suicide, prévention des violences, M3P, ATF…)
En complément, une grande disponibilité est attendue, notamment en cas d’incidents.
Profil recherché :
Connaissances
Savoir-faire
Institution
Capacités rédactionnelles et organisationnelles
Droit pénal et droit pénitentiaire
Savoir-être
Travail en équipe
Respectueux des personnes
Loyal et transparent
Force de travail
Esprit d’initiative
Impliqué
Organisé
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
non
Offres de formation associées à votre prise de poste
non
Perspectives d’évolution professionnelle
Déroulement de carrière classique des DSP
L'employeur :
DIRECTION DE L'ADMINISTRATION PENITENTIAIRE
DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PENITENTIAIRES DE PARIS - Centre pénitentiaire de Meaux-Chauconin- Neufmontiers
Descriptif du service
Les activités du service
Management des officiers
Conduite de projets
Gestion de crise
Relations partenariales
Tenue des instances
Supervision des secteurs de détention
Description du poste
Vos activités principales
Le directeur de la SAS est, sous l’autorité directe du chef d’établissement, ou de son adjoint, chargé de mettre en œuvre la politique générale de l’établissement fixée par le chef d’établissement afin de prendre en charge la gestion de la population pénale tout en assurant le maintien de la sécurité des biens et des personnes, conformément aux prescriptions réglementaires et aux directives nationales et régionales.
A ce titre, il doit conduire ses actions dans le sens d’une prise en charge satisfaisante de la population pénale.
Il fait exécuter la décision de justice dans le respect de la discipline et de la sécurité tout en observant l’individualisation de la peine.
Il est également responsable de la gestion des moyens logistiques et humains qui sont mis à sa disposition pour réaliser sa mission.
Il s’assure d’un taux d’occupation satisfaisant.
Participation opérationnelle à la gestion des personnes détenues (processus d’accueil, affectation, classement en activités, audiences, application des peines), discipline, à l’organisation de la détention, supervision des contrôles des locaux et des personnes, organisation des mouvements, développement des activités en lien avec le SPIP, mise en œuvre de la remontée des incidents, représentation du chef d’établissement dans les instances (CPU, CAP, CDD), implication forte dans la détermination de régimes de détention de manière à garantir un parcours d’exécution de peine adapté au profil.
Encadrement des personnels : accueil, suivi des pratiques opérationnelles, analyse des besoins en formation, participation à la mise en œuvre de la protection statutaire en cas d’agent victime, discipline, notation, organisation de retours d’expérience...
Démarche projet : anime la détention en proposant des dispositifs innovants et citoyens en lien avec le projet d’établissement et l’actualité institutionnelle
Relations partenariales fortes avec le SPIP, la PJJ, l’US, l’éducation nationale, le partenaire privé (notamment dans la continuité du traitement des GPA), les autorités judiciaires et administratives, les FSI…
Dossiers transversaux à se répartir avec un autre DSP (prévention du suicide, prévention des violences, M3P, ATF…)
En complément, une grande disponibilité est attendue, notamment en cas d’incidents.
Profil recherché :
Connaissances
Savoir-faire
Institution
Capacités rédactionnelles et organisationnelles
Droit pénal et droit pénitentiaire
Savoir-être
Travail en équipe
Respectueux des personnes
Loyal et transparent
Force de travail
Esprit d’initiative
Impliqué
Organisé
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
non
Offres de formation associées à votre prise de poste
non
Perspectives d’évolution professionnelle
Déroulement de carrière classique des DSP
L'employeur :
DIRECTION DE L'ADMINISTRATION PENITENTIAIRE
DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PENITENTIAIRES DE PARIS - Centre pénitentiaire de Meaux-Chauconin- Neufmontiers
Descriptif du service
Les activités du service
Management des officiers
Conduite de projets
Gestion de crise
Relations partenariales
Tenue des instances
Supervision des secteurs de détention
Description du poste
Vos activités principales
Le directeur de la SAS est, sous l’autorité directe du chef d’établissement, ou de son adjoint, chargé de mettre en œuvre la politique générale de l’établissement fixée par le chef d’établissement afin de prendre en charge la gestion de la population pénale tout en assurant le maintien de la sécurité des biens et des personnes, conformément aux prescriptions réglementaires et aux directives nationales et régionales.
A ce titre, il doit conduire ses actions dans le sens d’une prise en charge satisfaisante de la population pénale.
Il fait exécuter la décision de justice dans le respect de la discipline et de la sécurité tout en observant l’individualisation de la peine.
Il est également responsable de la gestion des moyens logistiques et humains qui sont mis à sa disposition pour réaliser sa mission.
Il s’assure d’un taux d’occupation satisfaisant.
Source : Choisir le service public. Publiée le 25 mars 2026.
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