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Directeur des Services Pénitentiaires en établissement pénitentiaire (F/H)
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYONPubliée le 14 septembre 2026
- Entreprise
- Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON — Puy de Dôme (63)
- Lieu
- 63
- Contrat
- Catégorie A+ — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Justice
Description du poste
Composition et effectifs du service
Le titulaire du poste exerce dans un établissement dont la capacité d’accueil théorique est de 638 places et peut dans les cadres de ses missions s’appuyer sur les 280 agents, tous corps confondus, affectés à l’établissement et répartis de la manière suivante en tenant compte du plan de requalification en cours :
- Personnel de direction : 4 directeurs
- Personnel de commandement : 22 officiers
- Brigadier-Chef et Major encadrement : 18
- Personnel de surveillance : 218 agents
- Personnel administratif : 2 attachés, 7 secrétaires administratifs, 10 adjoints administratifs
- Personnel technique : 1 Directeur technique, 1 technicien, 1 adjoint technique
Votre hiérarchie
Placé sous l’autorité directe du chef d’Etablissement.
Vos interlocuteurs métiers
Chef d’établissement, DISP, SPIP, Education Nationale, Service médical et l’ensemble des partenaires associatifs et institutionnels
Nombre d’agents à encadrer
✔ A ✔ B ✔ C ☐ Sans objet
Profil recherché :
Connaissances
Juridiques
Environnement professionnel
Administratifs
Savoir-faire
Aisance pour le travail en équipe
Capacités d’analyse et de synthèse
Direction de projet
Qualités managériales
Direction de projet
Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
Capacités d’adaptation et esprit d’initiative
Savoir-être
Capacités relationnelles
Ethique et sens du service public
L'employeur :
La Direction Générale de l'Administration Pénitentiaire, sous l’autorité du Garde des sceaux, Ministre de la justice, avec le concours des autres services de l’État, des collectivités territoriales, des associations et diverses personnes publiques ou privées, assure le service public pénitentiaire au titre de la loi n° 87-432 du 22 juin 1987 relative au service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l’insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l’autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l’une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s’élève à 3,6 milliards d’euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie près de 41 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre deux services à compétence nationale, l’Agence nationale du TIG et de l’insertion professionnelle et le service national du renseignement pénitentiaire, ainsi qu’une école de formation (ENAP).
Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 placées sous écrou.
Descriptif du service
Les activités du service
Le titulaire du poste est en charge de la gestion de la détention en binôme avec le second directeur de détention, dans un centre pénitentiaire ERA (établissement à réinsertion active) constitué d’un centre de détention, 2 bâtiments maison d’arrêt dont un régime autonome, d’un quartier femme et d’un quartier de semi-liberté.
A ce titre, il est chargé d'assurer et de développer, dans le respect des prescriptions réglementaires, des directives de politique générale et des orientations nationales déclinées à l'échelon interrégional, l'exécution des sentences pénales, le maintien de la sécurité des biens et des personnes ainsi que la prise en charge individuelle des personnes placées sous-main de justice. Il pilote également des champs transversaux.
Plus particulièrement, il est chargé d'accroître et d'individualiser la politique d'aménagement de peine, de diversifier et de développer les actions et activités proposées par le biais d'un partenariat riche et constant.
Dans le cadre de ces missions, il est amené à présider ou représenter l’Administration Pénitentiaire dans un certain nombre d’instances de type Commission Pluridisciplinaire Unique (CPU), Commission d’Application des Peines (CAP), débat contradictoire, commission de discipline, commission de régulation régime autonome, réunion art 29 …
Le titulaire du poste exerce dans un établissement dont la capacité d’accueil théorique est de 638 places et peut dans les cadres de ses missions s’appuyer sur les 280 agents, tous corps confondus, affectés à l’établissement et répartis de la manière suivante en tenant compte du plan de requalification en cours :
- Personnel de direction : 4 directeurs
- Personnel de commandement : 22 officiers
- Brigadier-Chef et Major encadrement : 18
- Personnel de surveillance : 218 agents
- Personnel administratif : 2 attachés, 7 secrétaires administratifs, 10 adjoints administratifs
- Personnel technique : 1 Directeur technique, 1 technicien, 1 adjoint technique
Votre hiérarchie
Placé sous l’autorité directe du chef d’Etablissement.
Vos interlocuteurs métiers
Chef d’établissement, DISP, SPIP, Education Nationale, Service médical et l’ensemble des partenaires associatifs et institutionnels
Nombre d’agents à encadrer
✔ A ✔ B ✔ C ☐ Sans objet
Profil recherché :
Connaissances
Juridiques
Environnement professionnel
Administratifs
Savoir-faire
Aisance pour le travail en équipe
Capacités d’analyse et de synthèse
Direction de projet
Qualités managériales
Direction de projet
Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
Capacités d’adaptation et esprit d’initiative
Savoir-être
Capacités relationnelles
Ethique et sens du service public
L'employeur :
La Direction Générale de l'Administration Pénitentiaire, sous l’autorité du Garde des sceaux, Ministre de la justice, avec le concours des autres services de l’État, des collectivités territoriales, des associations et diverses personnes publiques ou privées, assure le service public pénitentiaire au titre de la loi n° 87-432 du 22 juin 1987 relative au service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l’insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l’autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l’une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s’élève à 3,6 milliards d’euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie près de 41 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre deux services à compétence nationale, l’Agence nationale du TIG et de l’insertion professionnelle et le service national du renseignement pénitentiaire, ainsi qu’une école de formation (ENAP).
Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 placées sous écrou.
Descriptif du service
Les activités du service
Le titulaire du poste est en charge de la gestion de la détention en binôme avec le second directeur de détention, dans un centre pénitentiaire ERA (établissement à réinsertion active) constitué d’un centre de détention, 2 bâtiments maison d’arrêt dont un régime autonome, d’un quartier femme et d’un quartier de semi-liberté.
A ce titre, il est chargé d'assurer et de développer, dans le respect des prescriptions réglementaires, des directives de politique générale et des orientations nationales déclinées à l'échelon interrégional, l'exécution des sentences pénales, le maintien de la sécurité des biens et des personnes ainsi que la prise en charge individuelle des personnes placées sous-main de justice. Il pilote également des champs transversaux.
Plus particulièrement, il est chargé d'accroître et d'individualiser la politique d'aménagement de peine, de diversifier et de développer les actions et activités proposées par le biais d'un partenariat riche et constant.
Dans le cadre de ces missions, il est amené à présider ou représenter l’Administration Pénitentiaire dans un certain nombre d’instances de type Commission Pluridisciplinaire Unique (CPU), Commission d’Application des Peines (CAP), débat contradictoire, commission de discipline, commission de régulation régime autonome, réunion art 29 …
Source : Choisir le service public. Publiée le 14 septembre 2026.
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