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Offres d'emploi › Grand Est

Directeur des services pénitentiaires

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURGPubliée le 14 septembre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG — Aube (10)
Lieu
10
Contrat
Catégorie A+ — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Salaire
RIFSEEP 4
Expérience
Non renseigné
Secteur
Justice
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Le directeur de détention veille à la déclinaison des directives et orientations de l’Administration pénitentiaire et participe à la mise en œuvre de la politique pénale, de la prévention de la récidive et de la réinsertion sociale des personnes détenues.
Chargé plus particulièrement de la prise en charge des personnes détenues, le directeur de détention anime pour atteindre cet objectif une équipe pluridisciplinaire. Il veille à développer les conditions nécessaires à la sécurité des personnes et des lieux, ainsi qu’à l’individualisation des peines en vue de la préparation à la sortie.
Il coordonne l’action de l’équipe des officiers et des personnels de surveillance dans les secteurs qui sont sous sa responsabilité, en lien constant avec l’équipe de direction élargie (cheffe d’établissement, ACE, attachée, chef de détention, adjoint au chef de détention).
Vos activités principales
· Assurer la prise en charge spécifique des personnes détenues arrivantes au sein du Quartier d’Accueil et d’Evaluation, avec pour objectif de réaliser une première évaluation des personnes dont l’établissement a la charge, de repérer les personnes détenues fragiles ou dangereuses pour assurer au mieux leur sécurité et celle de la structure ;
· Superviser la gestion courante de la détention, des mesures de gestion renforcée et des affectations en cellule et en bâtiment, en lien avec le chef de détention et son adjointe ;
· Présider les Commissions Pluridisciplinaires Uniques et les Commissions de Discipline en partage avec les autres membres de la direction. En cas d’empêchement, il veille à l’effectivité de son remplacement ;
· Participer aux Commissions d’Application des Peines et Débats Contradictoires ;
· Piloter le développement des prises en charges spécifiques au sein des bâtiments Maison d’Arrêt dont il a la charge, c’est-à-dire le module de respect et l’unité vulnérables ;
· Superviser la gestion du Quartier Semi-Liberté en étant le référent de l’officier QAE-QSL, et entretenir une bonne communication avec le SPIP et les magistrats au sujet des personnes détenues en semi-liberté ;
· Piloter la politique locale de prévention du suicide en lien avec l’officier référent, le SPIP et l’unité sanitaire. Il veille, en CPU Prévention du Suicide, à actualiser la liste des surveillances adaptées de manière efficace ;
· Piloter la politique locale de lutte contre les violences : à ce titre, il anime des RETEX incidents et en diffuse les comptes-rendus à l’ensemble des personnels.
· Traiter les requêtes et recours des personnes détenues hébergées au sein des MA, du QA et du QSL, ainsi que les courriers émanant de leurs proches ou de leurs avocats ;
· Répondre aux sollicitations du délégué au défenseur des droits au sujet des personnes détenues de ses secteurs ;
LISTE NON EXHAUTIVE

Profil recherché :
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances
Textes
Environnement professionnel
Logiciels informatiques dédiés (GENESIS, DOT, TELIO)
Savoir-faire
Analyse
Synthétiser
Répondre aux commandes dans les délais impartis
Contrôler le travail des équipes
Déléguer des missions
Conseiller les équipes
Communiquer
Dialoguer
Savoir-être
Rigueur
Autonomie
Discrétion et sens de la confidentialité
Réactivité

Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Sans objet
Offres de formation associées à votre prise de poste
Les offres de formation sont accessibles sur Harmonie ou proposées par le service formation de l’établissement.
Perspectives d’évolution professionnelle
Sans objet.

L'employeur :
Localisation administrative et géographique
Direction interrégionale des services pénitentiaires Grand-Est (Strasbourg)
Centre pénitentiaire de Troyes-Lavau – Rue des Pâlis 10150 LAVAU
Descriptif du service
Les activités du service
Les activités du service se résument en 3 axes :
- Décliner les directives et orientations de la DAP
- Mettre en œuvre la politique pénale
- Favoriser la prévention de la récidive, la sécurité et la réinsertion sociale des personnes détenues

Composition et effectifs du service
Equipe de direction : cheffe d’établissement, adjointe à la cheffe d’établissement, directeur de détention, Attachée, Chef de détention et adjointe au chef de détention.
Votre hiérarchie
Cheffe d’établissement ; Adjointe à la cheffe d’établissement.
Vos interlocuteurs métiers
Ensemble des services de l’établissement, DISP Grand-Est, autorités judiciaires et administratives, partenaires institutionnels et associatifs.
Nombre d’agents à encadrer
✔ 15 A ✔ 215 B ✔ 1 C

Source : Choisir le service public. Publiée le 14 septembre 2026.

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