DIRECTEUR DES SERVICES DE GREFFE JUDICIAIRE - TRIBUNAL JUDICIAIRE D'AURILLAC

Activités principales :
1-1Organisation et coordination du service
- Animer l’équipe
- Conduire des réunions périodiques d’information et de travail
- Contrôler les activités déléguées
- Gérer les conflits et arbitrer
1-2 Contrôle et évaluation de l’activité du service
- Fixer les objectifs
- Mettre en place des outils d’évaluation qualitatifs et quantitatifs
- Évaluer les résultats par rapport aux objectifs fixés et aux flux

- Engager des actions correctives
- Expertiser et établir des états des lieux
1-3 Mise en œuvre de projets de service
- Proposer, participer à l’élaboration et accompagner le projet
- Rendre compte des résultats
1-4 Rédaction de rapports, notes et courriers
1-5 Analyse des données statistiques du service
1-6 Tenue de tableaux de bord
2- Ressources humaines/ Formation
2-1 Gestion du temps de travail
- Élaborer les tableaux de permanences et de congés, gérer les autorisations d’absence et les congés statutaires 2- 2 Gestion de l’activité du service
- Évaluer et répartir la charge de travail
- Anticiper les mouvements prévisibles en informant le directeur de greffe
2-3 Gestion des compétences
- Mettre en adéquation les compétences des agents avec les besoins du service
- Établir des fiches de poste à partir du référentiel des métiers et des compétences des greffes en collaboration avec les agents
2-4 Évaluation des personnels
- Conduire les entretiens professionnels
- Évaluer les personnels
3- Logistique/ Fonctionnement
3-1 Gestion de la sécurité informatique
3-2 Conservation des minutes et gestion des archives du service
4- Droit/ Procédure
4-1 Suivi de l’actualité législative et réglementaire nationale, européenne et internationale
Service de la nationalité :
gestion de l’intégralité du service des nationalités, de la demande de renseignements à la rédaction des certificats de nationalité
Et toute autre tâche confiée par la hiérarchie directe dans le but d’assurer la continuité du service public.
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Candidature à déposer au plus tard le 16 octobre 2026 :
dg.tj-aurillac@justice.fr
Description du profil recherché : fonctionnaire titulaire en mutation ou détachement

Profil recherché :
Fonctionnaire titulaire en mutation ou détachement
Compétences attendues
Connaissances :
Applicatifs métiers
Circuits administratifs
Droit civil - Droit pénal
Droit du travail
Outils de communication
Procédures civiles, pénales et prud'homale
Techniques managériales
Savoir-faire :
Alimenter et analyser des documents ou tableaux de bord et statistiques
Animer une réunion de service
Appliquer les textes législatifs et réglementaires
Assurer la veille juridique
Donner une information juridique ou procédurale
Encadrer et animer une équipe
Maîtriser les rédactions particulières à l'emploi
Maîtriser les techniques de communication et nouvelles technologies
Savoir travailler en équipe
Organiser sa charge de travail
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines
Etre autonome
Etre réactif
Faire preuve de pédagogie
Faire preuve de polyvalence
Faire preuve de discrétion
Faire preuve de rigueur
Savoir anticiper

L'employeur :
Le tribunal judiciaire d’Aurillac a une compétence départementale et comporte le tribunal de proximité à St-Flour.
Descriptif du service
Les activités du service
POLE TUTELLES, CIVIL, JAF, NATIONALITE.
Composition et effectifs du service :
6 agents de catégorie B, 4 agents de catégorie C
Votre hiérarchie :
Directeur de greffe du Tribunal judiciaire
Vos interlocuteurs métiers :
Les magistrats et les juges non professionnels de la juridiction ● Les auxiliaires de justice ● Les collaborateurs occasionnels du service public de la justice ● Les usagers du service public ● Les partenaires institutionnels