Directeur départemental des services d'incendie et de secours - SDIS des Pyrénées-Orientales

Le directeur départemental des services d¿incendie et de secours dirige le service départemental d¿incendie et de secours.
Sous l¿autorité du président du CASDIS, il assure la gestion administrative et financière du SDIS.
Sous l¿autorité du préfet et, dans le cadre de leur pouvoir de police, des maires, il assure la direction opérationnelle du corps départemental des sapeurs-pompiers, la direction des actions de prévention relevant du SDIS et le contrôle et la coordination de l¿ensemble des corps communaux et intercommunaux.
* Stratégie et politique départementale :
- Mettre en ¿uvre une analyse et évaluation du SDIS et de son fonctionnement,
- Participer à la définition de la politique départementale et propose des évolutions de service,
- Mettre en ¿uvre la politique départementale du SDIS,
- Assurer la conduite des projets,
- Rendre compte au PCASDIS, au préfet et aux autorités compétentes
* Commandement opérationnel
- Assurer la direction opérationnelle du corps départemental,
- Assurer le commandement des opérations de secours,
- Assurer le contrôle et la direction du fonctionnement opérationnel du corps départemental et des CIS et CS,
- Diriger les actions de prévention relevant du SDIS,
- Assurer le conseil technique des autorités de police administrative,
- Participer à la préparation et à la gestion des crises,
- Etre le garant de la finalité opérationnelle du service
* Direction administrative et financière du SDIS :
- Exercer les délégations de signature aux plans juridique et budgétaire conférées par le PCASDIS et le Préfet,
- Préparer, contrôler, assurer le suivi et l¿exécution du budget et des marchés publics,
- Administrer le SDIS,
- Proposer et mettre en ¿uvre le cadre juridique interne du SDIS.
* Liaison, animation, coordination, contrôle :
- Etre l¿interlocuteur privilégié du PCASDIS, du préfet, des autorités locales, chefs de services déconcentrés et autres acteurs en relation avec le SDIS,
- Représenter le service, défendre ses intérêts, faire valoir la position du service dans le cadre de réunions multiservices,
- Piloter, animer et coordonner le comité de direction et l¿équipe de direction,
- Gérer les conflits, assurer la concertation et les relations avec le personnel,
- Contrôler l¿activité des groupements, effectuer les arbitrages nécessaires et prendre les décisions qui s¿imposent,
- Définir et appliquer une politique de communication interne et externe.

Profil recherché :
Peuvent faire acte de candidature les officiers relevant du cadre d’emplois de conception et de direction des sapeurs-pompiers professionnels.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.

L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
En savoir plus sur l'employeur
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d’identité récente, devront être adressés au plus tard le 10 octobre 2026 par mail :
sur la boite fonctionnelle du bureau des sapeurs-pompiers professionnels :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
Les candidatures sélectionnées seront adressées aux autorités locales conformément aux dispositions de l’article 6 du décret n° 2016-2003 du 31 décembre 2016 relatif à l’emploi de directeur départemental, directeur départemental adjoint et sous-directeur des services d’incendie et de secours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Colonel de SPP, Colonel hors classe de SPP, Contrôleur général de SPP
Fondement juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/12/2026
Métier de référence
Responsable de services d'incendie et de secours
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Policier municipal (h/f) - MAIRIE DE LE BARCARES - Surcl. 80-150 000 hbts
Sécurité

L'employeur :
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.

L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
En savoir plus sur l'employeur