Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Gap
Directeur de site H/F
MICHAEL PAGE ADVERTISINGPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Michael Page Advertising
- Lieu
- Gap 05000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Notre client est une entreprise reconnue, spécialisée dans la gestion et le développement de points de vente dédiés à la boulangerie artisanale. L'organisation met un point d'honneur à offrir des produits de qualité à ses clients tout en valorisant l'excellence opérationnelle et le développement de ses collaborateurs(trices).
En tant que directeur(rice) de site, vos responsabilités consisteront à :
- Piloter l'ensemble des activités opérationnelles du site ;
- Mettre en œuvre et suivre les stratégies commerciales définies par l'entreprise ;
- Superviser, encadrer et former les équipes pour garantir un service optimal ;
- Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements ;
- Suivre les indicateurs clés de performance et proposer des actions correctives si nécessaire ;
- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité ;
- Garantir une expérience client positive et fidéliser la clientèle ;
- Collaborer avec les différents services pour assurer la bonne marche des opérations. Le profil recherché :
- Diplôme en gestion, commerce ou domaine connexe ;
- Expérience confirmée dans la gestion d'un site en restauration / alimentaire ;
- Compétences en leadership et en gestion d'équipe ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion ;
- Sens des responsabilités et capacité à gérer les priorités ;
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
- Salaire à partir de 36 000 € brut annuel et des primes sur objectifs collectifs ;
- Un sandwich et une baguette offerts tous les jours ;
- Une mutuelle d'entreprise ;
- Des opportunités d'évolution ;
- Des remises CSE ;
- 25 % de remise sur toute la gamme via le Click & Collect ;
- Une prime de fin d'année ;
- Une prime d'ancienneté ;
- Une formation en amont...
Ce poste permanent basé à Gap (05) offre une belle opportunité de carrière dans le secteur de la boulangerie. Nous vous invitons à transmettre votre candidature.
Le profil recherché :
- Diplôme en gestion, commerce ou domaine connexe ;
- Expérience confirmée dans la gestion d'un site en restauration / alimentaire ;
- Compétences en leadership et en gestion d'équipe ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion ;
- Sens des responsabilités et capacité à gérer les priorités ;
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Contrat : CDI
Salaire : 36000 à 40000 € par an
En tant que directeur(rice) de site, vos responsabilités consisteront à :
- Piloter l'ensemble des activités opérationnelles du site ;
- Mettre en œuvre et suivre les stratégies commerciales définies par l'entreprise ;
- Superviser, encadrer et former les équipes pour garantir un service optimal ;
- Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements ;
- Suivre les indicateurs clés de performance et proposer des actions correctives si nécessaire ;
- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité ;
- Garantir une expérience client positive et fidéliser la clientèle ;
- Collaborer avec les différents services pour assurer la bonne marche des opérations. Le profil recherché :
- Diplôme en gestion, commerce ou domaine connexe ;
- Expérience confirmée dans la gestion d'un site en restauration / alimentaire ;
- Compétences en leadership et en gestion d'équipe ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion ;
- Sens des responsabilités et capacité à gérer les priorités ;
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
- Salaire à partir de 36 000 € brut annuel et des primes sur objectifs collectifs ;
- Un sandwich et une baguette offerts tous les jours ;
- Une mutuelle d'entreprise ;
- Des opportunités d'évolution ;
- Des remises CSE ;
- 25 % de remise sur toute la gamme via le Click & Collect ;
- Une prime de fin d'année ;
- Une prime d'ancienneté ;
- Une formation en amont...
Ce poste permanent basé à Gap (05) offre une belle opportunité de carrière dans le secteur de la boulangerie. Nous vous invitons à transmettre votre candidature.
Le profil recherché :
- Diplôme en gestion, commerce ou domaine connexe ;
- Expérience confirmée dans la gestion d'un site en restauration / alimentaire ;
- Compétences en leadership et en gestion d'équipe ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion ;
- Sens des responsabilités et capacité à gérer les priorités ;
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Contrat : CDI
Salaire : 36000 à 40000 € par an
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire à partir de 36 000 € brut annuel et des primes sur objectifs collectifs ; » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Gap 05000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
primes sur · mutuelle · CSE · prime de fin · prime d'ancienneté
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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