Directeur de projets stratégiques H/F
Agence Régionale de Santé Grand Est (ARS Grand Est)Publiée le 25 septembre 2026
- Entreprise
- Agence Régionale de Santé Grand Est (ARS Grand Est) — Haut Rhin (68)
- Lieu
- 68
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Prévention, conseil et pilotage en santé
Description du poste
Au sein de la Délégation Départementale du Haut-Rhin (DD68), vous intégrerez le comité de direction (CODIR) et le trio de direction. Vos missions seront les suivantes :
Conduite de projets
Vous contribuez à la définition et à la déclinaison de la stratégie territoriale
Vous identifiez les enjeux, besoins et opportunités du territoire
Vous faites émerger et structurez des projets stratégiques
Vous pilotez des projets transversaux, complexes ou innovants
Vous mobilisez et coordonnez les services et partenaires concernés
Vous définissez les objectifs, étapes, responsabilités et modalités de suivi
Vous facilitez les arbitrages et accompagnez la prise de décision en sécurisant la mise en œuvre des projets
Vous accompagnez les équipes dans les évolutions et changements de pratiques
Vous valorisez les projets, résultats et initiatives portés par la délégation
Conseil et aide à la décision
Vous conseillez la Directrice sur les enjeux institutionnels, territoriaux et politiques du département
Vous identifierez les signaux faibles, anticipez les sujets sensibles et proposez les modalités de traitement ou d’arbitrage adaptées
Vous préparez des notes de cabinet, notes d’aide à la décision, argumentaires, éléments de langage et dossiers réservés
Relations préfectorales, élus et partenaires institutionnels
Vous êtes l’interlocuteur privilégié du cabinet du Préfet, du Secrétariat général, des sous-préfectures, des services de l’Etat, des parlementaires, des élus locaux, des Présidents de EPCI et de la Collectivité européenne d’Alsace (CeA)
Vous assurez l’interface avec le Cabinet de la Directrice générale de l’ARS sur les dossiers territoriaux et institutionnels
Vous développez et entretenez un réseau partenarial institutionnel de proximité
Vous préparez les rencontres, déplacements et rendez-vous de la Directrice départementale avec les élus et partenaires
Vous élaborez des dossiers, notes de contexte, argumentaires et éléments de langage nécessaires
Vous organisez et assurez le fonctionnement d’un véritable « bureau des élus » : enregistrer, qualifier et suivre les sollicitations des parlementaires, élus, cabinets et exécutifs locaux jusqu’à leur traitement ou arbitrage
Vous coordonnez les contributions des services et assurez le suivi des saisines, engagements et arbitrages
Séquences officielles et communication institutionnelle
Vous coordonnez les visites ministérielles, préfectorales, parlementaires et les déplacements de la Direction générale en lien avec sa Direction de Cabinet régionale
Vous construisez, avec les services concernés, les dossiers de visite, fiches de contexte, points d’attention et éléments de langage
Vous assurez une veille institutionnelle, territoriale et médiatique utile à la Directrice
Vous contribuez, avec la Direction de la communication, à la stratégie de prise de parole territoriale et à la valorisation de l’action de l’ARS
Profil recherché :
Vous savez :
Conseiller un dirigeant et anticiper
Analyser, négocier et représenter
Produire vite une note stratégique
Gérer des dossiers sensibles
Accompagner la conduite du changement
Communiquer dans un contexte institutionnel
Vous maitrisez :
Le fonctionnement de l’Etat territorial
L’organisation territoriale des champs sanitaire, médico-sociale et prévention
Les relations avec préfectures et collectivités
Les circuits de décision publique
Les techniques de cabinet
Vous êtes :
Réactif, disponible et discret
A l’aise avec les élus et hauts fonctionnaires
Doté d’un fort sens institutionnel
Solide sous pression
Un bon communicant et à l’écoute
Vous avez :
Une expérience en cabinet, préfecture ou environnement institutionnel
Un esprit d’équipe et des capacités d’adaptation
Une excellente plume
Le sens du contact et des codes
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Modalités de recrutement
Contractuel de droit public : Catégorie A
CDD de 3 ans
Formation supérieure de niveau Bac +5, notamment Institut d’études politiques (Sciences Po), droit public, affaires/politiques publiques, relations internationales ou formation équivalente
Spécificité du poste
Poste basé à Colmar
Poste soumis à Déclaration Publique d’Intérêts
Possibilité de réaliser des astreintes
Déplacements fréquents dans le Hauts Rhin et ponctuellement dans le Grand Est
Déplacements possibles en Allemagne et en Suisse dans le cadre des missions transfrontalières
Référence interne : TSAN000001/TPIL000005
Poste à pourvoir dès que possible
Statut du poste
Vacant à partir du 01/12/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé du contrôle des établissements et services sanitaires et médico-sociaux
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Chargé.e de mission Aract Grand Est Site de Colmar
Prévention, conseil et pilotage en santé
Conduite de projets
Vous contribuez à la définition et à la déclinaison de la stratégie territoriale
Vous identifiez les enjeux, besoins et opportunités du territoire
Vous faites émerger et structurez des projets stratégiques
Vous pilotez des projets transversaux, complexes ou innovants
Vous mobilisez et coordonnez les services et partenaires concernés
Vous définissez les objectifs, étapes, responsabilités et modalités de suivi
Vous facilitez les arbitrages et accompagnez la prise de décision en sécurisant la mise en œuvre des projets
Vous accompagnez les équipes dans les évolutions et changements de pratiques
Vous valorisez les projets, résultats et initiatives portés par la délégation
Conseil et aide à la décision
Vous conseillez la Directrice sur les enjeux institutionnels, territoriaux et politiques du département
Vous identifierez les signaux faibles, anticipez les sujets sensibles et proposez les modalités de traitement ou d’arbitrage adaptées
Vous préparez des notes de cabinet, notes d’aide à la décision, argumentaires, éléments de langage et dossiers réservés
Relations préfectorales, élus et partenaires institutionnels
Vous êtes l’interlocuteur privilégié du cabinet du Préfet, du Secrétariat général, des sous-préfectures, des services de l’Etat, des parlementaires, des élus locaux, des Présidents de EPCI et de la Collectivité européenne d’Alsace (CeA)
Vous assurez l’interface avec le Cabinet de la Directrice générale de l’ARS sur les dossiers territoriaux et institutionnels
Vous développez et entretenez un réseau partenarial institutionnel de proximité
Vous préparez les rencontres, déplacements et rendez-vous de la Directrice départementale avec les élus et partenaires
Vous élaborez des dossiers, notes de contexte, argumentaires et éléments de langage nécessaires
Vous organisez et assurez le fonctionnement d’un véritable « bureau des élus » : enregistrer, qualifier et suivre les sollicitations des parlementaires, élus, cabinets et exécutifs locaux jusqu’à leur traitement ou arbitrage
Vous coordonnez les contributions des services et assurez le suivi des saisines, engagements et arbitrages
Séquences officielles et communication institutionnelle
Vous coordonnez les visites ministérielles, préfectorales, parlementaires et les déplacements de la Direction générale en lien avec sa Direction de Cabinet régionale
Vous construisez, avec les services concernés, les dossiers de visite, fiches de contexte, points d’attention et éléments de langage
Vous assurez une veille institutionnelle, territoriale et médiatique utile à la Directrice
Vous contribuez, avec la Direction de la communication, à la stratégie de prise de parole territoriale et à la valorisation de l’action de l’ARS
Profil recherché :
Vous savez :
Conseiller un dirigeant et anticiper
Analyser, négocier et représenter
Produire vite une note stratégique
Gérer des dossiers sensibles
Accompagner la conduite du changement
Communiquer dans un contexte institutionnel
Vous maitrisez :
Le fonctionnement de l’Etat territorial
L’organisation territoriale des champs sanitaire, médico-sociale et prévention
Les relations avec préfectures et collectivités
Les circuits de décision publique
Les techniques de cabinet
Vous êtes :
Réactif, disponible et discret
A l’aise avec les élus et hauts fonctionnaires
Doté d’un fort sens institutionnel
Solide sous pression
Un bon communicant et à l’écoute
Vous avez :
Une expérience en cabinet, préfecture ou environnement institutionnel
Un esprit d’équipe et des capacités d’adaptation
Une excellente plume
Le sens du contact et des codes
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Modalités de recrutement
Contractuel de droit public : Catégorie A
CDD de 3 ans
Formation supérieure de niveau Bac +5, notamment Institut d’études politiques (Sciences Po), droit public, affaires/politiques publiques, relations internationales ou formation équivalente
Spécificité du poste
Poste basé à Colmar
Poste soumis à Déclaration Publique d’Intérêts
Possibilité de réaliser des astreintes
Déplacements fréquents dans le Hauts Rhin et ponctuellement dans le Grand Est
Déplacements possibles en Allemagne et en Suisse dans le cadre des missions transfrontalières
Référence interne : TSAN000001/TPIL000005
Poste à pourvoir dès que possible
Statut du poste
Vacant à partir du 01/12/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé du contrôle des établissements et services sanitaires et médico-sociaux
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Chargé.e de mission Aract Grand Est Site de Colmar
Prévention, conseil et pilotage en santé
Source : Choisir le service public. Publiée le 25 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Possibilité de réaliser des astreintes » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | 68 — « Vous préparez les rencontres, déplacements et rendez-vous de la Directrice départementale avec les élus et partenaires » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation supérieure de niveau Bac +5, notamment Institut d’études politiques (Sciences Po), droit public, affaires/politiques publiques, relations internationales ou formation équivalente »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
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