Offres d'emploi › Île-de-France
Directeur de programme - ROR H/F
Date limite de candidature : 30 octobre 2026 (dans 19 jours).
Groupement d'Intérêt Public - Agence du Numérique en SantéPubliée le 29 septembre 2026
- Entreprise
- Groupement d'Intérêt Public - Agence du Numérique en Santé — Paris (75)
- Lieu
- 75
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Expert · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Secteur
- Numérique
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Description du poste
🎯 Vos missions
Rattaché à la Directrice de domaine, vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel du programme ROR et managez l’équipe programme, avec l’appui de collaborateurs occupant des fonctions clés dans son fonctionnement. Vos responsabilités principales sont de :
Définir et piloter la stratégie du programme : construire la feuille de route et conduire la convergence des ROR régionaux vers le référentiel national
Assurer le pilotage global : maîtriser les délais, les budgets, les ressources et les risques, préparer les arbitrages et assurer le reporting auprès des instances de gouvernance
Garantir la qualité et la fiabilité des données : piloter les actions nécessaires à la cohérence, à l’actualisation et à la structuration des données du ROR
Piloter le déploiement et les usages : accompagner l’adoption du référentiel national et veiller à son adéquation avec les besoins des acteurs de santé
Animer la gouvernance et la dynamique collective : coordonner les parties prenantes institutionnelles, régionales et opérationnelles, faciliter les décisions et accompagner le changement
Manager l’équipe programme : encadrer directement les 5 collaborateurs du service, donner le cap, mobiliser les expertises et favoriser la coopération dans une approche associant pilotage de programme et culture produit
Profil recherché :
💼 Profil recherché
Bac+5 ou équivalent, idéalement en management, ingénierie, systèmes d'information ou santé publique
Au moins 15 ans d'expérience professionnelle, avec une expérience confirmée en pilotage de programmes complexes de transformation, dans des environnements multi-acteurs et des instances de gouvernance de haut niveau
Direction de programme, transformation numérique et pilotage de SI complexes. Une expérience de convergence nationale ou de transformation de référentiels constitue un atout.
Maîtrise du cadrage, de la planification, des budgets, des risques et de la performance, capacité à préparer des arbitrages exécutifs et à piloter les parties prenantes
Capacité à fédérer les équipes, à négocier et à construire des compromis, tout en maintenant le cap stratégique et les objectifs opérationnels
Capacité à dialoguer avec les équipes métier et techniques sur les enjeux SI, data, qualité des données et interopérabilité. La connaissance du système de santé, des acteurs institutionnels et territoriaux, ainsi que des enjeux liés à l'IA, est recommandé.
L'employeur :
L’Agence du Numérique en Santé (ANS) accompagne la transformation numérique du système de santé et contribue au développement de services numériques sécurisés, interopérables et adaptés aux besoins des professionnels et des usagers.
Descriptif du service
Au cœur de cette transformation, le Répertoire national de l’Offre et des Ressources (ROR) est le référentiel national qui décrit de manière structurée l’offre de santé et d’accompagnement social et médico-social. Il contribue notamment à alimenter les services numériques participant à l’orientation et aux parcours de santé. Le programme est aujourd’hui engagé dans une étape majeure : la convergence des ROR régionaux vers un référentiel national unique, avec des enjeux stratégiques de qualité des données, d’interopérabilité et de développement des usages.
Nous recherchons notre futur Directeur de Programme ROR H/F pour piloter cette transformation d’envergure nationale, fédérer les parties prenantes et accompagner le développement du référentiel au service de l’écosystème de santé.
Rattaché à la Directrice de domaine, vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel du programme ROR et managez l’équipe programme, avec l’appui de collaborateurs occupant des fonctions clés dans son fonctionnement. Vos responsabilités principales sont de :
Définir et piloter la stratégie du programme : construire la feuille de route et conduire la convergence des ROR régionaux vers le référentiel national
Assurer le pilotage global : maîtriser les délais, les budgets, les ressources et les risques, préparer les arbitrages et assurer le reporting auprès des instances de gouvernance
Garantir la qualité et la fiabilité des données : piloter les actions nécessaires à la cohérence, à l’actualisation et à la structuration des données du ROR
Piloter le déploiement et les usages : accompagner l’adoption du référentiel national et veiller à son adéquation avec les besoins des acteurs de santé
Animer la gouvernance et la dynamique collective : coordonner les parties prenantes institutionnelles, régionales et opérationnelles, faciliter les décisions et accompagner le changement
Manager l’équipe programme : encadrer directement les 5 collaborateurs du service, donner le cap, mobiliser les expertises et favoriser la coopération dans une approche associant pilotage de programme et culture produit
Profil recherché :
💼 Profil recherché
Bac+5 ou équivalent, idéalement en management, ingénierie, systèmes d'information ou santé publique
Au moins 15 ans d'expérience professionnelle, avec une expérience confirmée en pilotage de programmes complexes de transformation, dans des environnements multi-acteurs et des instances de gouvernance de haut niveau
Direction de programme, transformation numérique et pilotage de SI complexes. Une expérience de convergence nationale ou de transformation de référentiels constitue un atout.
Maîtrise du cadrage, de la planification, des budgets, des risques et de la performance, capacité à préparer des arbitrages exécutifs et à piloter les parties prenantes
Capacité à fédérer les équipes, à négocier et à construire des compromis, tout en maintenant le cap stratégique et les objectifs opérationnels
Capacité à dialoguer avec les équipes métier et techniques sur les enjeux SI, data, qualité des données et interopérabilité. La connaissance du système de santé, des acteurs institutionnels et territoriaux, ainsi que des enjeux liés à l'IA, est recommandé.
L'employeur :
L’Agence du Numérique en Santé (ANS) accompagne la transformation numérique du système de santé et contribue au développement de services numériques sécurisés, interopérables et adaptés aux besoins des professionnels et des usagers.
Descriptif du service
Au cœur de cette transformation, le Répertoire national de l’Offre et des Ressources (ROR) est le référentiel national qui décrit de manière structurée l’offre de santé et d’accompagnement social et médico-social. Il contribue notamment à alimenter les services numériques participant à l’orientation et aux parcours de santé. Le programme est aujourd’hui engagé dans une étape majeure : la convergence des ROR régionaux vers un référentiel national unique, avec des enjeux stratégiques de qualité des données, d’interopérabilité et de développement des usages.
Nous recherchons notre futur Directeur de Programme ROR H/F pour piloter cette transformation d’envergure nationale, fédérer les parties prenantes et accompagner le développement du référentiel au service de l’écosystème de santé.
Source : Choisir le service public. Publiée le 29 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 75 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expert · Niveau 7 Master/diplômes équivalents — « Au moins 15 ans d'expérience professionnelle, avec une expérience confirmée en pilotage de programmes complexes de transformation, dans des environnements mult… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Bac+5 ou équivalent, idéalement en management, ingénierie, systèmes d'information ou santé publique »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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