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Offres d'emploi › Guyane › Kourou

Directeur de magasin #ADE14357 (H/F)

Adecco GuyanePubliée il y a 4 jours
Intérim
Entreprise
Adecco Guyane
Lieu
Kourou 97310
Contrat
Intérim - 6 Mois
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Notre valeur ajoutée
Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni)
Acteur engagé pour l'emploi des
Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?)
Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation'

Notre métier
Toutes les couleurs de L'Emploi

Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance
Proposer une gamme de missions en toute sécurité
Lutter contre les discriminations

Le poste :

Adecco recherche pour l'un de ses client un Directeur de magasin ( H/F), il devra assurer la gestion opérationnelle et la performance d'un point de vente. Il pilote les indicateurs commerciaux (chiffre d'affaires, marge, taux de transformation), organise le merchandising et optimise l'offre produit pour atteindre les objectifs. Il encadre, motive et coordonne les équipes, planifie les ressources et veille à la qualité de service et à la satisfaction client. Il supervise la gestion des stocks, les approvisionnements et le respect des procédures de caisse et de sécurité. Il met en oeuvre des actions commerciales locales, suit les résultats et propose des plans correctifs. Il garantit le respect des normes internes et réglementaires et contribue à la transmission des savoir-faire par l'animation et la formation des collaborateurs. Poste à pourvoir en intérim, dans un contexte de distribution dynamique et exigeant.

Profil recherché :

Diplômé(e) Bac+2, vous justifiez de 1 à 3 ans d'expérience en gestion de magasin ou en distribution. Leadership, sens commercial et capacité à piloter une équipe pour atteindre les objectifs de vente. Maîtrise du merchandising, de la gestion des stocks, planification et respect des procédures qualité et sécurité. Bonnes aptitudes relationnelles, rigueur administrative et maîtrise des outils informatiques (ERP, caisse). Autonomie, réactivité et sens de l'organisation indispensables.

Savoir-faire demandés :

- Activités de vente
- Contrôler la prestation de services
- Définir des objectifs de vente
- Droit du travail
- Entretenir des relations avec des fournisseurs
- Étudier des volumes de vente de produits
- Gérer des budgets
- Gérer le personnel
- Gérer les rapports financiers d'un magasin
- Mettre en oeuvre des stratégies de vente
- Mettre en place des stratégies de fixation des prix
- Surveiller des prix de vente promotionnels

Savoir-être demandés :

- Leadership
- Analyste
- Communiquant
- Ecoute
- Esprit d'équipe
- Fédérateur

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuKourou 97310
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Diplômé(e) Bac+2, vous justifiez de 1 à 3 ans d'expérience en gestion de magasin ou en distribution. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Poste à pourvoir en intérim, dans un contexte de distribution dynamique et exigeant. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
CDI intérimaire
CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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