Directeur de la Direction Interrégionale Nord F/H

La DIRN est en contact avec les autorités préfectorales, en particulier avec la zone de défense Nord et les organismes en charge de la sécurité dans leur domaine de compétences. Elle est responsable de la fourniture des services et assistances aux services de l'Etat dans la zone de défense Nord.
Elle propose sur une base commerciale ou partenariale, un ensemble de prestations et de services aux acteurs économiques de sa zone de compétence et en assure la fourniture.
L'effectif de la DIRN est de 36 agents. Elle assure également l'hébergement (soutien logistique et informatique) d'agents dépendant hiérarchiquement d'autres directions.

Dans ce contexte (voir « Qui sommes-nous ? » ci-dessous), sous la responsabilité directe du Directeur Général Adjoint, vous contribuerez à la définition de la politique générale de Météo-France.
À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
Piloter et organiser votre direction, en assurant la mise en œuvre des évolutions stratégiques ;
Représenter Météo-France auprès des autorités locales et des partenaires institutionnels sur votre territoire ;
Garantir l’atteinte des objectifs fixés annuellement par la Direction Générale, dans le cadre des plans d’action ;
Engager juridiquement l’établissement, dans les limites des délégations accordées par la Présidente Directrice Générale ;
Assurer la responsabilité budgétaire (fonctionnement et investissement) en tant qu’ordonnateur délégué ;
Encadrer une équipe composée d’un adjoint et de responsables des divisions Support, Services et Commerce.
En matière de dialogue social, vous serez chargé(e) de :
Animer et présider le groupe de concertation local au sein de la direction;
Participer, le cas échéant, aux travaux du Comité Social d’Administration (CSA) ainsi qu’aux formations spécialisées destinées à l’ensemble des Directions Interrégionales hexagonales.

Profil recherché :
Une formation de niveau BAC+5 (master ou diplôme d’ingénieur) est souhaitée ainsi qu’une expérience confirmée sur un poste similaire.
Pour occuper ce poste, vous mobiliserez les compétences suivantes :
•Savoirs faire attendus
Gestion et pilotage :
Concevoir et exécuter un budget ;
Élaborer des plans d’actions ou programmes ;
Gérer un projet ;
Contrôler, auditer et évaluer des processus.
Animation et management :
Animer une équipe et un réseau ;
Conduire un entretien (niveau maîtrisé) ;
Manager une équipe (niveau maîtrisé) ;
Animer une réunion.
Analyse et stratégie :
Analyser des contextes problématiques et leurs enjeux ;
Négocier avec des partenaires internes et externes ;
Agir en situation de stress ou de crise.
Connaissances institutionnelles et techniques :
Maîtriser l’organisation et les métiers de Météo-France ;
Connaître l’organisation de l’État et des collectivités territoriales ;
Comprendre les aspects techniques et scientifiques de Météo-France.

•Savoirs être appréciés
Qualités relationnelles :
Sens des relations humaines ;
Être à l’écoute (niveau maîtrisé) ;
Sens de l’initiative.
Qualités organisationnelles :
Sens de l’organisation ;
Rigueur ;
Réactivité.
Qualités personnelles :
Sens des responsabilités ;
Esprit de synthèse ;
Curiosité intellectuelle (niveau maîtrisé) ;
Disponibilité.

L'employeur :
� ci-dessous), sous la responsabilité directe du Directeur Général Adjoint, vous contribuerez à la définition de la politique générale de Météo-France.
À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
Piloter et organiser votre direction, en assurant la mise en œuvre des évolutions stratégiques ;
Représenter Météo-France auprès des autorités locales et des partenaires institutionnels sur votre territoire ;
Garantir l’atteinte des objectifs fixés annuellement par la Direction Générale, dans le cadre des plans d’action ;
Engager juridiquement l’établissement, dans les limites des délégations accordées par la Présidente Directrice Générale ;
Assurer la responsabilité budgétaire (fonctionnement et investissement) en tant qu’ordonnateur délégué ;
Encadrer une équipe composée d’un adjoint et de responsables des divisions Support, Services et Commerce.
En matière de dialogue social, vous serez chargé(e) de :
Animer et présider le groupe de concertation local au sein de la direction;
Participer, le cas échéant, aux travaux du Comité Social d’Administration (CSA) ainsi qu’aux formations spécialisées destinées à l’ensemble des Directions Interrégionales hexagonales.
Profil recherché
Une formation de niveau BAC+5 (master ou diplôme d’ingénieur) est souhaitée ainsi qu’une expérience confirmée sur un poste similaire.
Pour occuper ce poste, vous mobiliserez les compétences suivantes :
•Savoirs faire attendus
Gestion et pilotage :
Concevoir et exécuter un budget ;
Élaborer des plans d’actions ou programmes ;
Gérer un projet ;
Contrôler, auditer et évaluer des processus.
Animation et management :
Animer une équipe et un réseau ;
Conduire un entretien (niveau maîtrisé) ;
Manager une équipe (niveau maîtrisé) ;
Animer une réunion.
Analyse et stratégie :
Analyser des contextes problématiques et leurs enjeux ;
Négocier avec des partenaires internes et externes ;
Agir en situation de stress ou de crise.
Connaissances institutionnelles et techniques :
Maîtriser l’organisation et les métiers de Météo-France ;
Connaître l’organisation de l’État et des collectivités territoriales ;
Comprendre les aspects techniques et scientifiques de Météo-France.

•Savoirs être appréciés
Qualités relationnelles :
Sens des relations humaines ;
Être à l’écoute (niveau maîtrisé) ;
Sens de l’initiative.
Qualités organisationnelles :
Sens de l’organisation ;
Rigueur ;
Réactivité.
Qualités personnelles :
Sens des responsabilités ;
Esprit de synthèse ;
Curiosité intellectuelle (niveau maîtrisé) ;
Disponibilité.
Niveau d'études minimum requis
Niveau
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Localisation : 18 RUE ELISEE RECLUS 59651 VILLENEUVE D ASCQ
Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche
Flèche droite : déplacer la carte vers la droite
Flèche bas : déplacer la carte vers le bas
Flèche haut : déplacer la carte vers le haut
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
A vos côtés, dans un climat qui change
Expert public de la météo et du climat, Météo-France est à vos côtés pour contribuer à votre sécurité au quotidien et vous aider à prendre les meilleures décisions, dans un climat qui change.
Face à des épisodes météo dangereux encore plus intenses et plus fréquents sous l’effet du changement climatique, nos missions au service de votre sécurité sont cruciales.
Nous mobilisons notre expertise, notre excellence scientifique et technologique pour vous permettre d’anticiper les phénomènes météorologiques et climatiques à enjeux, et de vous y adapter.

Descriptif du service
Rejoindre Météo France, c'est intégrer une organisation multi-sites, situés en hexagone, en Outre-mer, etc. L'organisation de Météo-France s'appuie sur des directions centrales et des directions interrégionales. Ci-dessous, la présentation de la direction que vous pourriez rejoindre:
Météo-France est organisé en directions centrales et interrégionales ou régionales.
La Direction Interrégionale Nord (DIRN) est l'une des 7 Directions Interrégionales ou régionales de métropole. Son domaine de compétence est le territoire couvert par la région Hauts de France (5 départements).
Elle est certifiée ISO 9001 version 2015 pour son activité et ses services et met en œuvre, dans son domaine de compétence, la politique définie par la Direction Générale de l'établissement dans le cadre des missions qui lui ont été confiées par l'État.
La première de ces missions participe de la sauvegarde des personnes et des biens. Elle est notamment assurée au travers d'une veille permanente du temps et par l'élaboration et la diffusion de prévisions météorologiques.
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