Directeur de l'hébergement (H-F) - Crous Lorraine

Sous l’autorité de la direction générale, le directeur de l’hébergement conçoit et coordonne l’activité hébergement. Membre de l’équipe de direction, il anime le réseau de l’hébergement pour améliorer la prestation servie à l’étudiant. Il est le supérieur hiérarchique des directeurs de résidences universitaires du Crous Lorraine, qui comprend 20 résidences universitaires.
Encadrement:
11 Directeurs d’unité de gestion (5 cat.A et 6 cat.B)
1 Coordinateur technique de L’hébergement (Cat.B)
1 Assistante de la direction de l’hébergement (Cat.B)
148 agents en hébergement

Activités principales :
Participer au sein de l’équipe de direction à la définition de la politique de l’établissement. Il a un rôle de conseil, d’expertise et d’alerte auprès du Directeur Général.
Coordonner l’activité hébergement et a un rôle d’impulsion auprès des unités et structures d’hébergement
Assurer un suivi des relations avec les bailleurs sociaux.
Accompagner la Direction du Patrimoine sur les opérations de construction et de réhabilitation des résidences.
Veiller aux équilibres économiques de l’activité.
Procéder à l’évaluation des directeurs d’unités de gestion dont il a la charge.
Déployer des techniques appropriées permettant le développement de l’activité hébergement et l’amélioration de son image avec les partenaires et les usagers, en lien avec les services concernés.
Elaborer les conventions d’hébergement et préparer le budget en assurer leur suivi.
Participer aux GT nationaux
Mettre en œuvre la politique et le projet d’établissement pour l’Hébergement
Proposer à la Direction Générale les modalités de suivi et d’évaluation de la dite politique et de la stratégie de l’établissement.
Être force de propositions dans le domaine de l’hébergement qu’il coordonne et de la mise en œuvre de la politique tarifaire.
Etablir et entretenir les relations avec les partenaires universitaires et d’enseignements supérieurs du dit site.
Positionnement au sein de l’établissement :
Représenter le Directeur Général, à sa demande, notamment auprès des différents partenaires du CROUS.

Profil recherché :
Connaissances :
Maîtrise des techniques de management et d’animation d’équipe
Connaissance des règles de gestion financières et comptable
Connaissance du contexte de l’enseignement supérieur en général, connaissance du réseau des Crous appréciée
Notions en matière de marchés publics
Compétences opérationnelles :
Encadrer/Animer une équipe
Gestion des priorités et des délais
Maîtrise des logiciels bureautiques et spécifiques à l’activité

Compétences comportementales :
Qualités relationnelles, sens du dialogue et de la négociation
Rigueur, qualités d’analyse et de synthèse
Sens de l’organisation et de l’anticipation
Savoir travailler en équipe
Autonomie

L'employeur :
Le CROUS Lorraine est un établissement public administratif, qui gère :
22065 étudiants boursiers sur critères sociaux (sur une totalité de 83379 étudiants en Lorraine).
16 restaurants universitaires (3,3 millions de repas servis)
20 résidences universitaires (7259 logements)
Descriptif du service
11 Directeurs d’unité de gestion (5 cat.A et 6 cat.B)
1 Coordinateur technique de L’hébergement (Cat.B)
1 Assistante de la direction de l’hébergement (Cat.B)
148 agents en hébergement