Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Directeur de Business Unit (F/H) - Marketplace
Entreprise non communiquéePubliée il y a 24 min
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable marketing
Description du poste
Notre client est un acteur reconnu dans la ventes aux enchères en ligne. En pleine phase d'accélération, et dans le cadre de son développement, il recherche un-e Directeur/Directrice de Business Unit afin de piloter une activité à fort potentiel de croissance.Rattaché-e à la Direction Générale, le/la Directeur/Directrice de Business Unit Équipements assure la responsabilité globale de son activité, tant sur les dimensions opérationnelles que commerciales.
À ce titre, ses principales missions sont les suivantes :
Définir et déployer la stratégie de développement de la Business Unit.
Piloter l'activité commerciale et garantir l'atteinte des objectifs de croissance.
Identifier, ouvrir et développer de nouveaux marchés et segments d'activité.
Structurer et optimiser les processus commerciaux et opérationnels.
Manager, accompagner et faire grandir une équipe d'environ 40 collaborateur-rice-s.
Animer les managers et développer une culture de performance collective.
Développer les relations avec les principaux clients et partenaires de la plateforme
Analyser les performances de l'activité et mettre en œuvre les plans d'action adaptés.
Garantir la rentabilité, la qualité de service et la satisfaction client au sein de la Business Unit.
La répartition du poste s'articule autour de trois dimensions majeures : environ 50 % de direction commerciale, 25 % de management et 25 % de stratégie commerciale.NA
À ce titre, ses principales missions sont les suivantes :
Définir et déployer la stratégie de développement de la Business Unit.
Piloter l'activité commerciale et garantir l'atteinte des objectifs de croissance.
Identifier, ouvrir et développer de nouveaux marchés et segments d'activité.
Structurer et optimiser les processus commerciaux et opérationnels.
Manager, accompagner et faire grandir une équipe d'environ 40 collaborateur-rice-s.
Animer les managers et développer une culture de performance collective.
Développer les relations avec les principaux clients et partenaires de la plateforme
Analyser les performances de l'activité et mettre en œuvre les plans d'action adaptés.
Garantir la rentabilité, la qualité de service et la satisfaction client au sein de la Business Unit.
La répartition du poste s'articule autour de trois dimensions majeures : environ 50 % de direction commerciale, 25 % de management et 25 % de stratégie commerciale.NA
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Offres similaires en Île-de-France
Toutes les offres d'emploi à Paris (2092 offres, salaires et secteurs qui recrutent)