Directeur Administratif et Financier (H/F)

Fed GroupPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Fed Group
Lieu: Chamonix-Mont-Blanc 74400
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 60000.0 Euros à 80000.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Hôtels et hébergement similaire

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Description du poste

En recherche active ou simplement curieux de découvrir les opportunités du moment dans la finance et la comptabilité ?

Je suis Thibault du cabinet de recrutement Fed Finance, j'accompagne chaque jour des professionnels et des entreprises dans la concrétisation de leurs projets.
Je recrute actuellement un Directeur administratif et Financier pour un poste en CDI.

Sous la responsabilité de la Direction, vos missions seront :

* Saisie comptable sur certaines entités du groupe
* Rapprochement bancaire
* Participation à la préparation des déclarations de TVA
* Établissement des factures de commissions des agences
* Gestion des refacturations intra-groupe
* Paiement des fournisseurs
* Suivi de la trésorerie
* Mise à jour de tableau de bord
* Suivie des budgets
* Coordination avec les responsables d'agence pour le suivi des éléments variables
* Transmission des arrêts de travail et éléments de paie au cabinet comptable

* Formation Bac +2 à Bac +5 en comptabilité / gestion
* Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sociétés
* Bonne maîtrise d'Excel et des outils comptables

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 60000.0 Euros à 80000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Chamonix-Mont-Blanc 74400 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation Bac +2 à Bac +5 en comptabilité / gestion »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sociétés »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).