DIRECTEUR ADJOINT PERISCOLAIRE H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 41 min
- Lieu
- Griesheim-près-Molsheim 67870
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 26H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 13.51 Euros à 13.51 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chargé / Chargée d'accueil
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Et si votre prochain poste avait un vrai impact au quotidien ?
Rejoignez une équipe engagée et contribuez à un accueil périscolaire où sécurité, bienveillance et projet éducatif avancent ensemble.
Nous recrutons un Directeur Adjoint en accueil périscolaire H/F pour l'ALP de GRIESHEIM PRES MOLSHEIM, sous CDI intermittent 26h hebdo, dès que possible.
Répartition du temps de travail :
- Jours scolaires (hors mercredi et vacances) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 26h/semaine à répartir sur le temps d'accueil des enfants et temps pédagogiques/administratifs.
- Pré-rentrée : 1 semaine x 35h
Soit un volume heures annuel : 971h
Rémunération : 1202€ brut mensuel sur 12 mois
Aux côtés du Directeur, vous jouez un rôle essentiel dans l'organisation, l'animation et le bon fonctionnement de la structure. Vous veillez à la sécurité des enfants, accompagnez l'équipe d'animation et participez activement au lien avec les familles.
Vos missions
- Garantir la sécurité physique et morale des enfants
- Veiller au respect de la réglementation, des rythmes et des besoins des mineurs
- Participer à l'élaboration, l'animation et l'évaluation du projet pédagogique
- Contribuer à l'organisation des activités et à l'encadrement de l'équipe
- Préparer les échanges avec les familles et soutenir le dialogue au quotidien
- Prendre part au suivi administratif de la structure : présences, inscriptions, informations aux parents
- Participer à la gestion des locaux, du matériel et des achats.
Nos + :
- Un accompagnement dans la prise de poste
- La prise en charge de 50% de vos frais de transport en commun
- Une mutuelle santé financée à 50%
- La possibilité de valoriser votre expérience par des points de reconstitution de carrière à l'embauche, venant s'ajouter à la rémunération de base
- Des points complémentaires d'ancienneté chaque année
- Prime
- Des avantages CSE (billetterie, chèques cadeau et chèques vacances selon conditions)
- L'accès à la formation professionnelle (sous conditions)
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme exigé : BPJEPS avec CC Direction ou D.E. Éducateur de Jeunes Enfants, Master MEEF, ou tout autre diplôme du champ de l'animation/éducation habilité à la direction
Vous connaissez la réglementation liée à l'accueil des mineurs, à la protection de l'enfance et à la mise en œuvre des activités. Vous maîtrisez également le fonctionnement des services Jeunesse et Sports, notamment le suivi des stagiaires BAFA.
Vous savez construire, mettre en œuvre et évaluer un projet pédagogique sous l'autorité du Directeur, en gardant l'enfant au centre de vos priorités. Vous êtes à l'aise pour animer des activités, transmettre des méthodes à l'équipe et structurer des projets avec des objectifs clairs.
Rigueur, sens de l'organisation, aisance relationnelle et esprit d'équipe feront la différence. La maîtrise de Word, Excel et Outlook est indispensable.
Et si votre prochain poste avait un vrai impact au quotidien ?
Rejoignez une équipe engagée et contribuez à un accueil périscolaire où sécurité, bienveillance et projet éducatif avancent ensemble.
Nous recrutons un Directeur Adjoint en accueil périscolaire H/F pour l'ALP de GRIESHEIM PRES MOLSHEIM, sous CDI intermittent 26h hebdo, dès que possible.
Répartition du temps de travail :
- Jours scolaires (hors mercredi et vacances) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 26h/semaine à répartir sur le temps d'accueil des enfants et temps pédagogiques/administratifs.
- Pré-rentrée : 1 semaine x 35h
Soit un volume heures annuel : 971h
Rémunération : 1202€ brut mensuel sur 12 mois
Aux côtés du Directeur, vous jouez un rôle essentiel dans l'organisation, l'animation et le bon fonctionnement de la structure. Vous veillez à la sécurité des enfants, accompagnez l'équipe d'animation et participez activement au lien avec les familles.
Vos missions
- Garantir la sécurité physique et morale des enfants
- Veiller au respect de la réglementation, des rythmes et des besoins des mineurs
- Participer à l'élaboration, l'animation et l'évaluation du projet pédagogique
- Contribuer à l'organisation des activités et à l'encadrement de l'équipe
- Préparer les échanges avec les familles et soutenir le dialogue au quotidien
- Prendre part au suivi administratif de la structure : présences, inscriptions, informations aux parents
- Participer à la gestion des locaux, du matériel et des achats.
Nos + :
- Un accompagnement dans la prise de poste
- La prise en charge de 50% de vos frais de transport en commun
- Une mutuelle santé financée à 50%
- La possibilité de valoriser votre expérience par des points de reconstitution de carrière à l'embauche, venant s'ajouter à la rémunération de base
- Des points complémentaires d'ancienneté chaque année
- Prime
- Des avantages CSE (billetterie, chèques cadeau et chèques vacances selon conditions)
- L'accès à la formation professionnelle (sous conditions)
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme exigé : BPJEPS avec CC Direction ou D.E. Éducateur de Jeunes Enfants, Master MEEF, ou tout autre diplôme du champ de l'animation/éducation habilité à la direction
Vous connaissez la réglementation liée à l'accueil des mineurs, à la protection de l'enfance et à la mise en œuvre des activités. Vous maîtrisez également le fonctionnement des services Jeunesse et Sports, notamment le suivi des stagiaires BAFA.
Vous savez construire, mettre en œuvre et évaluer un projet pédagogique sous l'autorité du Directeur, en gardant l'enfant au centre de vos priorités. Vous êtes à l'aise pour animer des activités, transmettre des méthodes à l'équipe et structurer des projets avec des objectifs clairs.
Rigueur, sens de l'organisation, aisance relationnelle et esprit d'équipe feront la différence. La maîtrise de Word, Excel et Outlook est indispensable.
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026.
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