Directeur ACM H/F (H/F)
GEDA 10Publiée il y a 23 min
- Entreprise
- Geda 10
- Lieu
- LA CHAPELLE ST LUC 10600
- Contrat
- CDD - 15 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2167.06 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Autre mise à disposition de ressources humaines
Description du poste
Le GEDA 10 recherche pour l'un de ses adhérents un directeur H/F de centre de loisirs du 19 au 30 octobre. Vos missions: Vous assurez le pilotage de l'accueil de loisirs sur les temps extrascolaire, vous assurez l'accueil des enfants et faites l'interface avec les parents. - Vous avez une expérience confirmée en management d'équipe avec une bonne compréhension des enjeux institutionnels et des métiers éducatifs.
- Vous avez une expérience significative en accueil de loisirs associé à l'école.
- Vous avez une bonne connaissance des collectivités territoriales.
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
- Vous êtes force de proposition et vous êtes autonome
- Vous avez le sens du travail en équipe
- Vous possédez des qualités relationnelles
- Vous avez une expérience significative en accueil de loisirs associé à l'école.
- Vous avez une bonne connaissance des collectivités territoriales.
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
- Vous êtes force de proposition et vous êtes autonome
- Vous avez le sens du travail en équipe
- Vous possédez des qualités relationnelles
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2167.06 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 15 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LA CHAPELLE ST LUC 10600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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