DIPN60/EMD/Chargé(e) ROPN (réserve opérationnelle de la police nationale)

Vos activités principales :
Gestionnaire départemental ROPN :
- mettre en œuvre la stratégie départementale de déploiement de la ROPN et veiller à la réalisation des objectifs fixés par le DIPN (nombre de vacations, consommation des enveloppes budgétaires, recrutement, communication, valorisation)
- optimiser l’emploi des ressources humaines : connaître les besoins d’appui des services, étudier les CV des réservistes et émettre des propositions d’orientation aux chefs de service/d’unité
- maîtriser et piloter le volet budgétaire de la ROPN
- représenter la DIPN lors des réunions de travail avec les partenaires locaux et les instances zonales et rédiger des compte-rendus de réunion
- assurer la gestion administrative et juridique des ROPN : après vérification de la conformité de leur situation administrative et des capacités d’engagement de la DIPN, validation des vacations et des heures travaillées générées par les réservistes (en lien avec les services locaux), puis supervision et contrôle des ESF établis
- coordonner le réseau ROPN : contacts très réguliers avec les référents locaux, aide et appui techniques et réglementaire auprès de ceux-ci, harmonisation des process à l’échelle départementale, diffusion des bonnes pratiques
- Répondre aux commandes locales et zonales via la messagerie dédiée, dûment veillée au quotidien
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Missions EMD DE LA DIPN de l'Oise
Composition et effectifs du service
29 effectifs (4 CC – 21 CEA – 4 PATS)
Liaisons hiérarchiques
Le DIPN60 – la cheffe EMD et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
Les circonscriptions de la police nationale de Beauvais, Compiègne et Creil – Etat Major - SDPAF 60 – SIPJ – DIPN – DZPN – SGAMI – Préfecture

Profil recherché :
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel : Niveau pratique - requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau pratique - requis
- Connaître la réglementation relative à la réserve de la Police Nationale (décret, circulaires, notes de service) : Niveau maîtrise - requis
- Connaître les règles de gestion des vacations et des états de service (validation, contrôle, conformité) : Niveau maîtrise - requis
Gestion administrative et financière :
- Connaître les procédures de validation des demandes de vacations et des circuits administratifs : Niveau maîtrise – Requis
- Connaître les outils de suivi budgétaire (Chorus DT, Dialogue 2, …) : Niveau pratique : requis
Savoir-faire :
- Savoir rédiger : Niveau pratique - Requis
- Avoir l'esprit de synthèse : Niveau pratique – Requis
- Savoir analyser : Niveau Maîtrise - Requis
- Savoir appliquer la réglementation : Niveau Maîtrise - Requis
- Savoir travailler en équipe : Niveau pratique - Requis
- Savoir s’organiser : Niveau Maîtrise - Requis
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise - Requis
- Savoir s’adapter : Niveau maîtrise - Requis
- Savoir s’exprimer oralement : Niveau pratique - Requis