DIPN38-Assistante / Assistant de direction (H/F)

Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 82 jours).

Direction zonale de Police Nationale – SUD-ESTPubliée le 12 août 2026

AutreEmploi public

Entreprise: Direction zonale de Police Nationale – SUD-EST — Isère (38)
Lieu: 38
Contrat: Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Débutant
Secteur: Direction et pilotage des politiques publiques

Description du poste

Vos activités principales :
- Gérer les agendas des DIPN et DIPNA ;
- Organiser les cérémonies des policiers morts pour la France (8 mai), cérémonies d’installation, cérémonies de remises de médailles etc ;
- Préparer et organiser les réunions DIPN ;
- Prendre les notes et rédiger les compte-rendus de réunions internes et externes ;
- Rédiger des courriers, notes de services DIPN et lettres de félicitations aux effectifs ;
- Établir des dossiers de fonds à l’échelon interdépartemental ;
- Affecter et traiter le courrier DIPN-DIPNA ;
- Traiter certains télégrammes et répondre par mail à la DCPN ;
- Élaborer le planning des permanences hebdomadaires ;
- Gérer les boites mail fonctionnelles.
Votre environnement professionnel :
Activités du service : Secrétariat des directeurs (DIPN et DIPNA)
Composition et effectifs du service : 2 agents (1 catégorie B et 1 catégorie C)
Liaisons hiérarchiques : Directeur interdépartemental de la police nationale de l’Isère
Directeur interdépartemental de la police nationale adjoint
Liaisons fonctionnelles : DGPN – DZPN Sud Est – Tous les services de la DIPN 38 – Préfecture de l’Isère – Tribunal Judiciaire – Collectivités territoriales et partenaires institutionnels – Élus

Profil recherché :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique, niveau maîtrise:
requis
Connaître l'environnement professionnel, niveau maîtrise:
requis
Avoir des compétences juridiques, niveau pratique:
à acquérir
Savoir-faire
Savoir analyser, niveau maîtrise:
requis
Savoir rédiger, niveau maîtrise:
requis
Savoir appliquer la réglementation, niveau maîtrise:
requis
Avoir l'esprit de synthèse, niveau maîtrise:
requis
Savoir-être
savoir s'adapter, niveau maîtrise:
requis
savoir s'exprimer oralement, niveau maîtrise:
requis
savoir communiquer, niveau maîtrise:
requis
avoir le sens des relations humaines, niveau maîtrise:
requis
savoir accueillir, niveau maîtrise:
requis

Source : Choisir le service public. Publiée le 12 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	38 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

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Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)