DILT-SG-DICT- C- Agent technique polyvalent

Groupe RIFSEEP : 2
NBI : NON
Vos activités principales :
- Manipule des produits, matériaux ou objets parfois lourds tels que meubles, colis, marchandises, à l’aide éventuellement d’appareils de manutention (Charger, décharger et déplacer les marchandises ou matériels).
- Transporte le mobilier, les archives ou les équipements entre les services.
- Réceptionne et vérifier les livraisons.
- Participe aux opérations de stockage des produits, matériaux ou objets ainsi qu’à leur distribution.

- Installe des mobiliers et éléments techniques nécessaires à l’organisation de protocoles,
cérémonies, réunions.
- Assure la maintenance de premier niveau sur des installations pour lesquelles l’agent aura été habilité.
- Respecte les règles de sécurité et de manutention.
Activités complémentaires :
- Aider à la préparation logistique d’événements internes.
- Participer à l’inventaire du matériel et du mobilier.
- Effectuer des petites opérations d’entretien ou de rangement.
-Effectuer des visites des différents sites afin de mesurer la conformité de l’espace pour accueillir les agents (encombrement, défaut bâtimentaire) et rendre compte à sa hiérarchie des constats portés.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Autres postes à la Direction, concours.

Profil recherché :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau initié - à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
/ niveau pratique - requis
Savoir s'organiser
/ niveau pratique - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau pratique - requis
Savoir accueillir
/ niveau pratique - requis

Savoir s'adapter
/ niveau pratique - requis

L'employeur :
Votre environnement professionnel
Activités du service
La section logistique est située au sein du département de l’immobilier et des conditions de travail (DICT) du secrétariat général.
Le secrétariat général (SG) est chargé du pilotage des ressources, qu'elles soient humaines ou budgétaires.
Il appuie ainsi les autres services de la direction en leur apportant un soutien administratif et budgétaire, ressources humaines et politique d'achat.
Il assure la meilleure allocation des compétences et des moyens, en veillant à maintenir et améliorer l'environnement de travail des agents.
Le SG assure également la gestion des crédits globalisés qui lui sont confiés par les directions et services de la préfecture de police, ainsi que la prise en charge des procédures d’achats publics pour tout le SGAMI Ile-de-France.

Il est composé des structures suivantes :
• le département des finances et de l’achat, composé d’un bureau des achats (BA) et d’un bureau des finances (BF) ;
• le département des ressources humaines, composé d’un bureau de la gestion statutaire et prévisionnelle des personnels (BGSPP) et d’un bureau de l’accompagnement des personnels (BAP) ;
• le département de l’immobilier et des conditions de travail ;
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
Le département est composé de 17 personnes :
3 agents A, 3 agents B et 11 agents C
Liaisons hiérarchiques
Chef de département, cheffe de section et adjointe
Liaisons fonctionnelles
Les services de la Direction, les fournisseurs.