Offres d'emploi › Île-de-France
DGOM - Chargé(e) de mission «Cohésion sociale» au ministère des outre-mer
Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 83 jours).
Direction générale des Outre-merPubliée le 2 juillet 2026
- Entreprise
- Direction générale des Outre-mer — Paris (75)
- Lieu
- 75
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Confirmé
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
Description du poste
GROUPE RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Au sein du bureau de la cohésion sociale, de la santé, de l’enseignement et de la culture, vous êtes chargé(e) de suivre les sujets relatifs à la cohésion sociale en outre-mer.
Votre mission consistera à :
• défendre en interministériel les intérêts, les enjeux et les réalités des outre-mer dans l’élaboration des politiques publiques et leur mise en œuvre ;
• être force de proposition et contribuer activement aux projets structurants de la DGOM ;
• participer ou co-piloter, avec les ministères compétents et les services déconcentrés de l’Etat, des groupes de travail et des projets ;
• développer le réseau avec les autres administrations centrales et consolider celui avec les services déconcentrés, en particulier avec les sous-préfets à la cohésion sociale ;
• rédiger des fiches, des notes et des éléments de langage pour le ministre et le directeur général des outre-mer, lors de leurs auditions, réunions ou déplacements ;
• instruire les dossiers de subvention aux associations dans votre champ de compétences et en assurer le bilan.
En période de congés, vous pourrez être sollicité(e) sur d’autres dossiers du bureau. A terme, le poste pourrait être élargi aux secteurs de l’enfance, du handicap et du vieillissement.
Exemples de projets et sujets d’actualité :
Vous serez notamment chargé(e) de :
- suivre la mise en œuvre du volet outre-mer du pacte des solidarités, des mesures du ministère des outre-mer du plan national d’actions contre la haine anti-LGBT+, du plan de lutte contre les discriminations liées aux origines, ainsi que celles du plan interministériel à l’égalité entre les femmes et les hommes ;
- appuyer le chef de bureau dans l’exercice de ses fonctions en sa qualité de haut-fonctionnaire à l’égalité pour le ministère et, à ce titre, élaborer un programme de travail partagé avec le service des droits des femmes et de l’égalité (SDFE) au sein de la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) ;
- suivre la mise en œuvre des mesures du comité interministériel des outre-mer (CIOM) relevant du secteur dont vous avez la charge.
Activités du service :
La sous-direction des politiques internationales, sociales et agricoles (SDPISA) participe, avec les autres ministères compétents, à la conception, l’élaboration et la mise en œuvre des politiques spécifiques à l’outre-mer. Elle propose les adaptations des politiques nationales liées aux particularités de l’outre-mer, coordonne la politique contractuelle de l’État dans les DROM et est responsable de la ligne budgétaire unique (LBU). Elle contribue à la mise en œuvre outre-mer des politiques européennes de cohésion économique, sociale et territoriale. Elle comprend 3 bureaux.
Les missions du BCSSEC concernent les domaines de la santé, de la cohésion sociale, de l’enseignement, de la jeunesse, du sport, de la vie associative et des affaires culturelles.
Profil recherché :
Suite "Description du poste" (Activités du service) :
A ce titre, le BCSSEC doit dans ces domaines :
- animer le réseau des acteurs et experts ;
- en tant que contributeur, adapter l’élaboration et la mise en œuvre des politiques publiques interministérielles outre-mer ;
- en tant que chef de file, coordonner le travail de mémoire sur l’outre-mer ;
- en tant que contributeur, voire producteur, participer à l’adaptation de textes juridiques ;
- promouvoir et valoriser la culture outre-mer ;
- gérer le BOP central de l’action 4 du programme 123 ;
- participer aux évaluations et contribuer aux activités des autres services de la DGOM.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Qui contacter ?
M. Loïc TANGUY, chef du bureau de la cohésion sociale, de la santé, de l’enseignement et de la culture - Tel : 01.53.69.24.26 - Courriel : loic.tanguy@outre-mer.gouv.fr
M. Stéphan GABRIELLI, chef du bureau des ressources et de la coordination (BRC) - Courriel : stephan.gabrielli@outre-mer.gouv.fr
et brc-mobilite@outre-mer.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Vos activités principales :
Au sein du bureau de la cohésion sociale, de la santé, de l’enseignement et de la culture, vous êtes chargé(e) de suivre les sujets relatifs à la cohésion sociale en outre-mer.
Votre mission consistera à :
• défendre en interministériel les intérêts, les enjeux et les réalités des outre-mer dans l’élaboration des politiques publiques et leur mise en œuvre ;
• être force de proposition et contribuer activement aux projets structurants de la DGOM ;
• participer ou co-piloter, avec les ministères compétents et les services déconcentrés de l’Etat, des groupes de travail et des projets ;
• développer le réseau avec les autres administrations centrales et consolider celui avec les services déconcentrés, en particulier avec les sous-préfets à la cohésion sociale ;
• rédiger des fiches, des notes et des éléments de langage pour le ministre et le directeur général des outre-mer, lors de leurs auditions, réunions ou déplacements ;
• instruire les dossiers de subvention aux associations dans votre champ de compétences et en assurer le bilan.
En période de congés, vous pourrez être sollicité(e) sur d’autres dossiers du bureau. A terme, le poste pourrait être élargi aux secteurs de l’enfance, du handicap et du vieillissement.
Exemples de projets et sujets d’actualité :
Vous serez notamment chargé(e) de :
- suivre la mise en œuvre du volet outre-mer du pacte des solidarités, des mesures du ministère des outre-mer du plan national d’actions contre la haine anti-LGBT+, du plan de lutte contre les discriminations liées aux origines, ainsi que celles du plan interministériel à l’égalité entre les femmes et les hommes ;
- appuyer le chef de bureau dans l’exercice de ses fonctions en sa qualité de haut-fonctionnaire à l’égalité pour le ministère et, à ce titre, élaborer un programme de travail partagé avec le service des droits des femmes et de l’égalité (SDFE) au sein de la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) ;
- suivre la mise en œuvre des mesures du comité interministériel des outre-mer (CIOM) relevant du secteur dont vous avez la charge.
Activités du service :
La sous-direction des politiques internationales, sociales et agricoles (SDPISA) participe, avec les autres ministères compétents, à la conception, l’élaboration et la mise en œuvre des politiques spécifiques à l’outre-mer. Elle propose les adaptations des politiques nationales liées aux particularités de l’outre-mer, coordonne la politique contractuelle de l’État dans les DROM et est responsable de la ligne budgétaire unique (LBU). Elle contribue à la mise en œuvre outre-mer des politiques européennes de cohésion économique, sociale et territoriale. Elle comprend 3 bureaux.
Les missions du BCSSEC concernent les domaines de la santé, de la cohésion sociale, de l’enseignement, de la jeunesse, du sport, de la vie associative et des affaires culturelles.
Profil recherché :
Suite "Description du poste" (Activités du service) :
A ce titre, le BCSSEC doit dans ces domaines :
- animer le réseau des acteurs et experts ;
- en tant que contributeur, adapter l’élaboration et la mise en œuvre des politiques publiques interministérielles outre-mer ;
- en tant que chef de file, coordonner le travail de mémoire sur l’outre-mer ;
- en tant que contributeur, voire producteur, participer à l’adaptation de textes juridiques ;
- promouvoir et valoriser la culture outre-mer ;
- gérer le BOP central de l’action 4 du programme 123 ;
- participer aux évaluations et contribuer aux activités des autres services de la DGOM.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Qui contacter ?
M. Loïc TANGUY, chef du bureau de la cohésion sociale, de la santé, de l’enseignement et de la culture - Tel : 01.53.69.24.26 - Courriel : loic.tanguy@outre-mer.gouv.fr
M. Stéphan GABRIELLI, chef du bureau des ressources et de la coordination (BRC) - Courriel : stephan.gabrielli@outre-mer.gouv.fr
et brc-mobilite@outre-mer.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Source : Choisir le service public. Publiée le 2 juillet 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 75 — « rédiger des fiches, des notes et des éléments de langage pour le ministre et le directeur général des outre-mer, lors de leurs auditions, réunions ou déplaceme… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Confirmé Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Liste des pièces requises pour déposer une candidature »
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
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