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Offres d'emploi › Pays de la Loire

DGEF - Rédacteur au bureau du contentieux

Date limite de candidature : 30 décembre 2026 (dans 82 jours).

Direction générale des étrangers en FrancePubliée le 17 septembre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Direction générale des étrangers en France — Loire Atlantique (44)
Lieu
44
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Affaires juridiques
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2
Votre environnement professionnel :
La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l’intérieur et des outre-mer de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation.
La direction de l’immigration est chargée de la conception et de la mise en œuvre des politiques publiques concernant l’entrée, le séjour, le travail des ressortissants étrangers et la lutte contre l’immigration irrégulière.
La sous-direction des visas applique la politique des visas et assure sa mise en œuvre via le réseau consulaire français.
Activités du service :
Au sein de la sous-direction des visas, le bureau du contentieux assure la défense contentieuse des décisions de refus de visa, le suivi de l’exécution des décisions de justice auprès des consulats et du ministère de l’Europe et des affaires étrangères et le suivi des recommandations de la Commission de recours contre les refus de visas.
Composition et effectifs du service :
23 agents : 1 chef de bureau, 1 adjoint, 15 rédacteurs contentieux, 4 agents chargés du greffe, 2 agents chargés de l’analyse des recommandations de la CRRV et du suivi des décisions de justice
Liaisons hiérarchiques :
Le chef de bureau et son adjoint
Liaisons fonctionnelles :
Tribunal administratif, cour administrative d’appel, consulats, commission de recours contre les décisions de refus de visa (CRRV), préfectures, sous-direction de l’accès à la nationalité française, direction de l’asile.

Profil recherché :
Vos activités principales :
- Rédiger les mémoires en défense dans les contentieux relatifs aux refus de visa devant les juridictions administratives dans des délais contraints ;
- Défendre les dossiers devant le tribunal administratif de Nantes lors des audiences de référé ;
- Assurer un suivi de la jurisprudence et analyser ses implications et conséquences ;
- Participer à la formation des nouveaux rédacteurs arrivant dans le bureau.
Profil recherché :
Vous êtes un professionnel reconnu pour votre réactivité et votre aisance rédactionnelle. Vous avez de l’appétence pour l’analyse juridique et des pièces d’un dossier. Le travail en autonomie est une qualité qui vous représente. Vous faites preuve d’aisance à l’oral. Vous souhaitez travailler au service de l’intérêt général. Une connaissance de la règlementation des visas et du droit au séjour ainsi que la maîtrise des outils bureautiques de base seront appréciées.
Vos perspectives : Cette expérience pourra être valoriser sur des fonctions à dominante juridique
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Source : Choisir le service public. Publiée le 17 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu44
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une connaissance de la règlementation des visas et du droit au séjour ainsi que la maîtrise des outils bureautiques de base seront appréciées. »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
RIFSEEP
Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).

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