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Offres d'emploi › Île-de-France

DGEF Chef(fe) de projet SI européens frontières référent EES/ETIAS & IA appliquée aux enjeux migratoires

Date limite de candidature : 30 décembre 2026 (dans 81 jours).

Direction générale des étrangers en FrancePubliée le 9 septembre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Direction générale des étrangers en France — Paris (75)
Lieu
75
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Numérique
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2
Votre environnement professionnel :
Le poste, porté par la direction de l’immigration (DIMM) à la direction générale des étrangers en France (DGEF), est placé au sein de la direction de projet des systèmes d’information européen (DPSIE), rattaché à la direction de la transformation numérique au secrétariat général du ministère de l’intérieur.
Activités du service :
La DPSIE est une équipe projet chargée :
- d’appuyer les directions métier et les directions de programme MOA/MOE du ministère comme expert sur les SI européens ;
- d’initier et de suivre pour le compte de ces directions l’instruction des points transverses et critiques ;
- de coordonner l’ensemble des travaux réalisés par les chefs de projet métier et SI, par un pilotage stratégique des chantiers, tout en apportant son appui à l’instruction des arbitrages ;
- d’associer à ses travaux les autres ministères concernés ;
- d’offrir une vision unifiée globale de l’état d’avancement de la mise en œuvre au niveau français des obligations européennes liées aux SI européens ;
- de représenter la France dans la comitologie européenne.
Composition et effectifs du service :
La direction de projet comporte 10 personnes (agents et apprentis). Elle se compose d’un directeur de projet, de son adjointe et de chefs de projet.
Liaisons hiérarchiques :
Le directeur de projet et son adjointe, cheffe de projet IO
Liaisons fonctionnelles :
Au sein du ministère de l’intérieur : DTNUM/PFSF, DGEF, DLPAJ, DGGN, DGPN/DNPAF.
A l’interministériel : MEAE, DGDDI, MINJUST, SGAE et RP à Bruxelles
A l’international : Commission, Conseil et agences de l’Union européenne

Profil recherché :
Vos activités principales :
Le titulaire du poste :
1/ coordonne les travaux du ministère de l’intérieur pour le périmètre Frontière nécessaires à la mise en place de l’ensemble des systèmes d’information européens, de leur interopérabilité et de leur mise en œuvre dans le cadre du règlement Filtrage.
A ce titre, il élabore et adapte, en lien avec les directions métier concernées, les feuilles de route des travaux applicatifs. Il identifie les interdépendances entre les règlements et les mutualisations possibles au sein des directions métier. Il coordonne la mise en œuvre des travaux.
2/ référent national et européen des systèmes EES et ETIAS, il est membre de la comitologie européenne liée à ces deux systèmes (réglementation principale et secondaire, manuels, suivi des projets) en recueillant, synthétisant et présentant les besoins des directions métier. Il contribue à la diffusion et à l’explicitation des travaux européens auprès de ces directions. Il présente aux instances européennes un état des lieux réguliers de l’état d’avancement des travaux français. Il prépare l’application des évolutions d’EES liées à l’interopérabilité pour le périmètre Frontière et en lien avec les chefs de projet des périmètres Migration et Sécurité.
3/ impulse la mise en place de cas d’usage ambitieux et réplicables utilisant l’intelligence artificielle (IA), notamment générative, liés aux SIE et pertinents dans les domaines migratoires et de sécurité, avec une attention particulière sur le premier domaine.
Ces cas d’usage devront permettre d’optimiser les processus opérationnels et d’améliorer l’expérience utilisateur, avec une interface simple et pratique d’utilisation et des informations fiables.
4/ participe aux travaux transverses de la direction de projet des systèmes d’information européens. Notamment, il est responsable de l’amélioration des procédures de suivi des incidents touchant les systèmes d’information européens, en lien avec le bureau de supervision et les différentes directions métier.
Pour ce faire, le titulaire du poste s’appuie sur une équipe de consultants, assistants à maîtrise d’ouvrage.
Profil recherché :
Le profil recherché est celui d'un professionnel expérimenté dans la gestion de projets de systèmes d'information, avec une connaissance approfondie des technologies avancées, notamment l'IA et une appétence en réglementation européenne. Ce dernier doit posséder des compétences relationnelles et organisationnelles solides, être capable de travailler de manière autonome tout en coordonnant efficacement toutes les parties prenantes, et enfin, être prêt à représenter la France au niveau européen avec une bonne maîtrise de la langue anglaise à l’écrit et à l’oral en compréhension comme en production.
Vos perspectives :
Ce poste vous permettra d’assurer des missions de représentation au niveau international et de renforcer vos compétences en gestion de projet, SI, juridique et IA.
Durée attendue sur le poste : 2 ans

Source : Choisir le service public. Publiée le 9 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu75
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le titulaire du poste »
  • « Pour ce faire, le titulaire du poste s’appuie sur une équipe de consultants, assistants à maîtrise d’ouvrage. »
  • « …la France au niveau européen avec une bonne maîtrise de la langue anglaise à l’écrit et à l’oral en compréhension comme en… »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
RIFSEEP
Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).

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