Offres d'emploi › Île-de-France
DGDDI (DG-FIN2) Approvisionneur(euse) à la section « approvisionnements » du bureau des achats H/F
Date limite de candidature : 9 novembre 2026 (dans 30 jours).
Bureau Achats (FIN2)Publiée il y a 22 h
- Entreprise
- Bureau Achats (FIN2) — Seine Saint-Denis (93)
- Lieu
- 93
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Confirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur
- Achats
Description du poste
Sous l’autorité directe du chef de section « Approvisionnement », l’approvisionneur(euse) prend en charge la gestion opérationnelle des projets d’achats sur l’ensemble des domaines d’activités identifiés qui lui auront été confiés en fonction de la programmation annuelle en privilégiant toutefois l’analyse et le suivi d’un segment d’achat particulier.
À ce titre il/elle exerce les activités suivantes:
Au stade de la préparation de l'acte d’achat :
- Estimation des besoins par le calcul des quantités nécessaires pour la satisfaction des commandes établies sur la base des consommations des marchés en cours et des projections de commande ;
- Elaboration d'un retour d’expérience sur l’exécution des commandes précédentes et en cours sur un segment donné ;
- Participation à l’estimation et au recensement des besoins avec les acheteurs et les prescripteurs ;
- Assistance de l’acheteur dans la prospection et veille du marché fournisseurs.
Mise en œuvre des procédures de marchés
- Participation à la phase question réponse sur les sujets en rapport avec la passation des commandes et la gestion de la chaîne logistique ;
- Participation à l’analyse des offres notamment sur les aspects relatifs à la gestion de la chaîne logistique des marchés publics.
Pilotage et suivi de l'exécution des commandes
- Constatation des services faits (via CHORUS Formulaires) ;
- Vérification quantitative, sur les sites de stockage, des commandes reçues ;
- Vérification auprès des services bénéficiaires de la réception, de la qualité et la quantité des biens et services ;
- Initiation des demandes d’achats ;
- Gestion et affectation des stocks ;
- Gestion de la relation fournisseur sur son périmètre de compétences ;
- Signalement des incidents et mise en œuvre de solutions de premier niveau ;
- Suivi de l’exécution des commandes, remontées d’information à l’acheteur pour la préparation des comités contractuels et de lancement.
Mesure de la performance achats en lien avec la section pilotage
Renseignement des tableaux de bord de suivi des consommations et des incidents
Maîtrise d’ouvrage des applicatifs douanes de gestion des commandes et des stocks
Gestion des relations avec les utilisateurs
- Assistance utilisateurs ;
- Participation à l’animation du réseau des utilisateurs ;
- Évaluation de la satisfaction.
Dans le cadre du nouveau modèle de distribution des effets et équipements :
- Suivi resserré de la chaîne logistique de distribution
- Supervision des stocks et anticipation des commandes
- Suivi resserré des indicateurs
Profil recherché :
Savoirs :
Achats et marchés publics
Règles de déontologie du domaine d’activité
Environnement professionnel du domaine d’activité
Outil informatique spécifique au métier (GECO, SAGA, O' Drive)
Outil informatique spécifique au métier - CHORUS
Savoir-faire :
Alerter
Analyser un besoin
Maîtriser les délais
Gérer les stocks, des stocks
Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
Savoir-être :
Réactivité
Rigueur
Sens des relations humaines
Capacité d'adaptation
Esprit d’équipe
- Plan de formations proposé : formations en approvisionnement et achat public.
- Restauration collective, salle de sport, stand de boulangerie le jeudi matin.
- Centre de documentation
- Parkings voiture et vélo avec possibilité de recharger un véhicule électrique.
Pour en savoir plus sur nos activités :
https://www.linkedin.com/posts/cl%C3%A9mentine-rits-a548275_cv-invers%C3%A9bureau-achats-dgddi-activity-7160230537155006465-RCwV?utm_source=share&utm_medium=member_ios
L'employeur :
La douane réalise près de 200M€ d’achats par an dans des domaines aussi variés que les équipements aéromaritimes, les équipements terrestres, l’informatique, l’habillement etc.
Au sein des services centraux de la DGDDI, la sous-direction « Finances et achats » est en charge des affaires budgétaires, de la politique immobilière ainsi que celle des achats, de la comptabilité et du recouvrement des droits, taxes et amendes perçus par la direction générale. Elle comprend une centaine d’agents répartis en trois bureaux : « Finances et Immobilier » (FIN 1), « Achats » (FIN 2) et « Comptabilité et du recouvrement » (FIN 3). Lui est rattaché l’établissement public de la Masse des Douanes dont elle assure la tutelle.
Le bureau FIN 2 comprend environ 30 agents et s’organise autour de 4 sections : « Stratégie, pilotage et performance achats », « Commande publique », « Achats » et « Approvisionnements ». A ce titre, il élabore la stratégie Achat de la DGDDI et de son réseau, définit des objectifs de performance achat, anime le réseau des acteurs, établit la programmation des achats, assure la passation des marchés ainsi que leur suivi et la gestion opérationnelle des achats de certains services de la Douane.
La section approvisionnement est en charge de la gestion opérationnelle des achats de certains services de la douane (habillement, parc des véhicules, armement, équipements de détection...).
À ce titre il/elle exerce les activités suivantes:
Au stade de la préparation de l'acte d’achat :
- Estimation des besoins par le calcul des quantités nécessaires pour la satisfaction des commandes établies sur la base des consommations des marchés en cours et des projections de commande ;
- Elaboration d'un retour d’expérience sur l’exécution des commandes précédentes et en cours sur un segment donné ;
- Participation à l’estimation et au recensement des besoins avec les acheteurs et les prescripteurs ;
- Assistance de l’acheteur dans la prospection et veille du marché fournisseurs.
Mise en œuvre des procédures de marchés
- Participation à la phase question réponse sur les sujets en rapport avec la passation des commandes et la gestion de la chaîne logistique ;
- Participation à l’analyse des offres notamment sur les aspects relatifs à la gestion de la chaîne logistique des marchés publics.
Pilotage et suivi de l'exécution des commandes
- Constatation des services faits (via CHORUS Formulaires) ;
- Vérification quantitative, sur les sites de stockage, des commandes reçues ;
- Vérification auprès des services bénéficiaires de la réception, de la qualité et la quantité des biens et services ;
- Initiation des demandes d’achats ;
- Gestion et affectation des stocks ;
- Gestion de la relation fournisseur sur son périmètre de compétences ;
- Signalement des incidents et mise en œuvre de solutions de premier niveau ;
- Suivi de l’exécution des commandes, remontées d’information à l’acheteur pour la préparation des comités contractuels et de lancement.
Mesure de la performance achats en lien avec la section pilotage
Renseignement des tableaux de bord de suivi des consommations et des incidents
Maîtrise d’ouvrage des applicatifs douanes de gestion des commandes et des stocks
Gestion des relations avec les utilisateurs
- Assistance utilisateurs ;
- Participation à l’animation du réseau des utilisateurs ;
- Évaluation de la satisfaction.
Dans le cadre du nouveau modèle de distribution des effets et équipements :
- Suivi resserré de la chaîne logistique de distribution
- Supervision des stocks et anticipation des commandes
- Suivi resserré des indicateurs
Profil recherché :
Savoirs :
Achats et marchés publics
Règles de déontologie du domaine d’activité
Environnement professionnel du domaine d’activité
Outil informatique spécifique au métier (GECO, SAGA, O' Drive)
Outil informatique spécifique au métier - CHORUS
Savoir-faire :
Alerter
Analyser un besoin
Maîtriser les délais
Gérer les stocks, des stocks
Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
Savoir-être :
Réactivité
Rigueur
Sens des relations humaines
Capacité d'adaptation
Esprit d’équipe
- Plan de formations proposé : formations en approvisionnement et achat public.
- Restauration collective, salle de sport, stand de boulangerie le jeudi matin.
- Centre de documentation
- Parkings voiture et vélo avec possibilité de recharger un véhicule électrique.
Pour en savoir plus sur nos activités :
https://www.linkedin.com/posts/cl%C3%A9mentine-rits-a548275_cv-invers%C3%A9bureau-achats-dgddi-activity-7160230537155006465-RCwV?utm_source=share&utm_medium=member_ios
L'employeur :
La douane réalise près de 200M€ d’achats par an dans des domaines aussi variés que les équipements aéromaritimes, les équipements terrestres, l’informatique, l’habillement etc.
Au sein des services centraux de la DGDDI, la sous-direction « Finances et achats » est en charge des affaires budgétaires, de la politique immobilière ainsi que celle des achats, de la comptabilité et du recouvrement des droits, taxes et amendes perçus par la direction générale. Elle comprend une centaine d’agents répartis en trois bureaux : « Finances et Immobilier » (FIN 1), « Achats » (FIN 2) et « Comptabilité et du recouvrement » (FIN 3). Lui est rattaché l’établissement public de la Masse des Douanes dont elle assure la tutelle.
Le bureau FIN 2 comprend environ 30 agents et s’organise autour de 4 sections : « Stratégie, pilotage et performance achats », « Commande publique », « Achats » et « Approvisionnements ». A ce titre, il élabore la stratégie Achat de la DGDDI et de son réseau, définit des objectifs de performance achat, anime le réseau des acteurs, établit la programmation des achats, assure la passation des marchés ainsi que leur suivi et la gestion opérationnelle des achats de certains services de la Douane.
La section approvisionnement est en charge de la gestion opérationnelle des achats de certains services de la douane (habillement, parc des véhicules, armement, équipements de détection...).
Source : Choisir le service public. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 93 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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