DGA/DIE/ST/IP - ETR - Chef du bureau fréquences

Le spectre radioélectrique est une ressource limitée qui est de plus en plus convoitée par les civils, tant dans le domaine public que privé pour satisfaire, en particulier, les services mobiles et spatiaux. Dans ce contexte, l'utilisation du spectre par les militaires n'est plus reconnue comme prioritaire. La nature des services à satisfaire et la taille des marchés potentiels ont dépassé les zones d'intérêt nationales ou régionales pour être portées de plus en plus à l'échelle mondiale. Cette évolution, dont le rythme est très rapide, a des conséquences économiques, politiques et sociales qui sont à l'origine de la disparition des monopoles d'état au profit de la concurrence internationale.
L'enjeu est de préserver le spectre nécessaire aux objectifs opérationnels actuels et futurs des militaires et d'en optimiser l'emploi. En interne DGA, le bureau fréquences est en interface avec toutes les unités de management de la DGA, le SASD pour les programmes en stade de préparation et les centres d'essais de la direction de l’ingénierie et de l’expertise. Vis-à-vis du Ministère, le bureau fréquences est l'interlocuteur privilégié du CND. Le bureau fréquence peut aussi être en relation avec la CNGF et l’ANFr. Le bureau instruit les dossiers d’allocation de fréquences pour les besoins de la DGA. Il contribue à l’organisation des CMR au travers de différences instances internes et externes.

Profil recherché :
Le titulaire doit justifier d’une expérience en matière d’ingénierie du spectre radioélectrique et en coordination de fréquences. Une ou plusieurs expériences dans la gestion de projet dans le domaine des télécommunications est également souhaitable.
Vos capacités d’analyse, votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe avec des interlocuteurs très diversifiés (opérationnels, techniques, industriels) sont indispensables à l’exercice de ces missions.

L'employeur :
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Descriptif du service
DGA « Ingénierie et Projets » (DGA I&P) est le centre référent de la DGA pour l’architecture technique, le soutien logistique intégré, et le management et la qualité des systèmes de défense. Il rassemble 1100 ingénieurs et spécialistes de haut niveau localisés à Balard, en province et à l’étranger, et qui sont garants des performances d’ensemble des programmes d’armement, ainsi que des études de préparation de l’avenir. Les agents de DGA I&P sont pleinement intégrés au sein des opérations d’armement, et travaillent en coordination avec un réseau de 6500 experts techniques de la Direction de l’Ingénierie et de l’Expertise ainsi qu’avec les autres entités de la DGA, des représentants des forces armées, des autorités nationales et coopérantes et de l’industrie. DGA I&P réalise annuellement 1 500 000 heures d’ingénierie et de management au profit du ministère des armées.