Offres d'emploi › Île-de-France
DGA/CSDI - SSSI GESTIONNAIRE ACSSI ET CORSIC
Direction générale de l'armement (DGA)Publiée le 22 juillet 2026
- Entreprise
- Direction générale de l'armement (DGA) — Paris (75)
- Lieu
- 75
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Confirmé
- Secteur
- Numérique
Description du poste
Le Commandement des réseaux particuliers de l’armement (CRPA) est une unité technique du
SSDI.
Il est notamment le gestionnaire central des Articles Contrôlés de la Sécurité des Systèmes
d’Information (ACSSI). L’environnement est caractérisé par un besoin croissant en échanges
sécurisés, tant en interne DGA, qu’avec les partenaires ministériels et interministériels, OTAN,
UE, Industrie de l'armement :
- Des besoins en protection des échanges et des systèmes d'information soumis à des
menaces croissantes ;
- Du cadre réglementaire et des organisations supportant la voie fonctionnelle de sécurité du
numérique ;
- La diversité des matériels et des emplois des ACSSI : système d'information, de
communication satellitaire, systèmes d'arme et équipements gouvernementaux individuels.
Le CRPA dirige pour l’AQ SSI DGA la voie fonctionnelle ACSSI/Chiffre et il contrôle son
organisation au sein des entités de droit privé dans le cadre des marchés d’armement et/ou
entreprises sous tutelle de la DGA :
Le poste s’adresse à divers parcours métiers spécialisés dans la protection de l’information et la
gestion logistique de biens.
La prise de poste peut être accompagnée de formations à la manipulation et à la gestion
spécifique des ACSSI.
L’agent doit assurer la gestion, la distribution et la mise en œuvre de matériels concourants à la
sécurité de défense et de l'information conformément à la réglementation et aux politiques de
sécurité et d’emploi en vigueur
Profil recherché :
Le titulaire du poste doit également assurer le rôle de correspondant informatique (CORSIC)
pour l’ensemble du service.
Profil TSEF
L'employeur :
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
Le service de la sécurité de défense et des systèmes d’information (SSDI) est placé sous
l’autorité de la direction générale de l’armement (DGA). Le SSDI est chargé, pour ce qui
concerne la DGA et pour ce qui relève de ses attributions vis-à-vis des organismes placés sous
sa tutelle et des entreprises de l’industrie de défense, de s’assurer de l’application de la
réglementation dans les domaines relatifs à la protection du secret de la défense nationale, à la
sécurité des systèmes d’information, à la protection du potentiel scientifique et technique de la
nation, et à la sécurité des activités d’importance vitale.
SSDI.
Il est notamment le gestionnaire central des Articles Contrôlés de la Sécurité des Systèmes
d’Information (ACSSI). L’environnement est caractérisé par un besoin croissant en échanges
sécurisés, tant en interne DGA, qu’avec les partenaires ministériels et interministériels, OTAN,
UE, Industrie de l'armement :
- Des besoins en protection des échanges et des systèmes d'information soumis à des
menaces croissantes ;
- Du cadre réglementaire et des organisations supportant la voie fonctionnelle de sécurité du
numérique ;
- La diversité des matériels et des emplois des ACSSI : système d'information, de
communication satellitaire, systèmes d'arme et équipements gouvernementaux individuels.
Le CRPA dirige pour l’AQ SSI DGA la voie fonctionnelle ACSSI/Chiffre et il contrôle son
organisation au sein des entités de droit privé dans le cadre des marchés d’armement et/ou
entreprises sous tutelle de la DGA :
Le poste s’adresse à divers parcours métiers spécialisés dans la protection de l’information et la
gestion logistique de biens.
La prise de poste peut être accompagnée de formations à la manipulation et à la gestion
spécifique des ACSSI.
L’agent doit assurer la gestion, la distribution et la mise en œuvre de matériels concourants à la
sécurité de défense et de l'information conformément à la réglementation et aux politiques de
sécurité et d’emploi en vigueur
Profil recherché :
Le titulaire du poste doit également assurer le rôle de correspondant informatique (CORSIC)
pour l’ensemble du service.
Profil TSEF
L'employeur :
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
Le service de la sécurité de défense et des systèmes d’information (SSDI) est placé sous
l’autorité de la direction générale de l’armement (DGA). Le SSDI est chargé, pour ce qui
concerne la DGA et pour ce qui relève de ses attributions vis-à-vis des organismes placés sous
sa tutelle et des entreprises de l’industrie de défense, de s’assurer de l’application de la
réglementation dans les domaines relatifs à la protection du secret de la défense nationale, à la
sécurité des systèmes d’information, à la protection du potentiel scientifique et technique de la
nation, et à la sécurité des activités d’importance vitale.
Source : Choisir le service public. Publiée le 22 juillet 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 75 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « La prise de poste peut être accompagnée de formations à la manipulation et à la gestion » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le titulaire du poste doit également assurer le rôle de correspondant informatique (CORSIC) »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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