Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Développeur Full Stack F/H
Université de Savoie Mont BlancPubliée le 24 juillet 2026
- Entreprise
- Université de Savoie Mont Blanc — Savoie (73)
- Lieu
- 73
- Contrat
- Catégorie A — CDD d'1 an
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Numérique
Description du poste
1. MISSION
La personne recrutée sera affectée à la Direction du Numérique (DN) de l’USMB, au sein du service systèmes applicatifs et urbanisation, avec un lien fonctionnel direct avec le coordonnateur technique du Volet ESR du Programme AVENIR(s). Sous la responsabilité de ce dernier, elle rejoindra une équipe d’environ 6 à 10 personnes réparties sur le territoire national, travaillant à distance et dédiées au développement de cette plateforme d'e-portfolio en mode SaaS.
2. ACTIVITES ET CONDITIONS DE REALISATION
Activités principales :
1. Développer en respectant les normes de sécurités et en appliquant le cadre du WCAG/RGAA
2. Participer au développement global de la plateforme et intervenir sur les différents services (Frontend, Backend, API-Manager, notifications, stockage, etc.)
3. Définir, avec l'équipe, les moyens et procédures qui garantiront les performances et le maintien en conditions opérationnelles quelle que soit la charge liée aux usages
4. Participer au suivi, à l’évolution et au déploiement de la plateforme
5. Travailler avec l'équipe pour provisionner, voire adapter, les chaînes d'intégration et de déploiement continue
6. Participer à la rédaction de fiches techniques, de procédures d'installation et d'exploitation ainsi qu’à la documentation de la plateforme
7. Participer à la formation et au support des premiers utilisateurs
Profil recherché :
1. COMPETENCES
Savoirs :
· Maîtrise :
o des technologies/frameworks de backend : Java, Spring, Spring-boot, etc.
o des technologies/frameworks de frontend : Vue.js/nodejs/Lit, Pinia, Javascript/TypeScript, RWD, HTML5, CSS, SCSS, etc.
o des outils de test : Junit, SpringTest, Mock, etc.
o des outils de compilation javascript : Vite, webpack, esbuild, rollup
o des outils de gestion de versions : git, gitlab/github
o des notions d’architecture : Design Patterns
o des règles pour l’accessibilité : WCAG, RGAA
· Des connaissances parmi :
o les outils de test frontend : Vitest, JEST/PlayRight
o les systèmes de stockage : PostGreSQL, MongoDB, S3
o les services d'API-Management : APISIX
Savoir-faire :
· Savoir se documenter et partager le travail
· Avoir déjà participé à l’intégration des développements dans une chaîne de CI/CD
· Avoir déjà participé à la supervision, au support et au maintien en conditions opérationnelles de services
Savoir-être :
· Capacité à travailler en équipe
· Travail dans un contexte d’équipe totalement en distanciel
· Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Formation(s) et expérience(s) professionnelles souhaitées :
· diplôme d’un niveau Bac+3 à Bac+5 (de préférence = école d’ingénieur)
· Justifier d’au moins une expérience sur un poste de développeur Full Stack
Qui sommes-nous ?
Contexte :
Avec plus de 15 000 étudiants, une offre de formation pluridisciplinaire riche d’une centaine de diplômes nationaux et des laboratoires de qualité qui la font apparaître dans le classement de Shanghai, l'université Savoie Mont Blanc, membre de l’alliance européenne UNITA, est un établissement à taille humaine qui conjugue la recherche et la professionnalisation, la proximité avec ses territoires et une large ouverture sur le monde.
Sur ses trois campus d’Annecy, du Bourget-du-Lac et de Jacob-Bellecombette, elle propose différents cursus courts et longs (Diplômes d’université, Bachelors universitaires de technologie, Licences, Masters, Doctorats, Diplômes d'ingénieurs) que ce soit en formation initiale ou continue, en alternance ou via diverses validations, en présentiel ou à distance.
Entre Genève, Turin, Lyon et Grenoble, aux frontières de la Suisse et de l'Italie, avec le concours des collectivités qui l’ont vu naître et des entreprises qui l’accompagnent, elle est un acteur majeur du dynamique écosystème national et transfrontalier, fortement impliqué dans son développement économique, social et culturel.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Recrutement sur projet
Traitement brut mensuel : à partir de 1944,50€ (INM 395 - échelon 1) - rémunération proposée pour tenir compte des diplômes et de l’expérience professionnelle dans le respect de la grille indiciaire des ingénieurs d’études de classe normale
Droit annuel à congés : 3,75 jours par mois (45 jours par an + RTT selon organisation du travail)
Temps de travail : plusieurs modalités d’organisation
Télétravail possible
Adhésion obligatoire au contrat collectif de complémentaire santé sauf situation particulière et adhésion facultative au régime de prévoyance
Possibilités de subventions : restauration, transports publics, activités périscolaires…
· Accès à la formation, aux activités sportives proposées par l’université et à la mobilité internationale
Procédure de recrutement :
Pour candidater, envoyer un CV et une LETTRE DE MOTIVATION par voie électronique au plus tard le 3 septembre 2026 à l’adresse job-ref-mjp1tjph0i@emploi.beetween.com
Pour les questions relatives à la fonction et aux missions du poste, vous pouvez contacter direction-esr.avenirs@univ-smb.fr
Les auditions se dérouleront le 16 septembre 2026.
Conditions particulières d’exercice
· Des déplacements sont prévus une fois par semestre, pour participer aux réunions d'équipe en présentiel. De façon occasionnelle il peut être nécessaire de participer à des groupes de travail en distanciel comme en présentiel.
· Un suivi régulier et les réunions au format daily meeting ou à défaut hebdomadaires de l'équipe se feront en visio.
Statut du poste
Vacant à partir du 28/09/2026
Métier de référence
Développeuse / Développeur
Des offres d'emplois recommandées pour vous
TECHNICIEN RÉSEAUX ET TÉLÉCOMS (H/F) - REF 32800 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE
Numérique
L'employeur :
Contexte :
Avec plus de 15 000 étudiants, une offre de formation pluridisciplinaire riche d’une centaine de diplômes nationaux et des laboratoires de qualité qui la font apparaître dans le classement de Shanghai, l'université Savoie Mont Blanc, membre de l’alliance européenne UNITA, est un établissement à taille humaine qui conjugue la recherche et la professionnalisation, la proximité avec ses territoires et une large ouverture sur le monde.
Sur ses trois campus d’Annecy, du Bourget-du-Lac et de Jacob-Bellecombette, elle propose différents cursus courts et longs (Diplômes d’université, Bachelors universitaires de technologie, Licences, Masters, Doctorats, Diplômes d'ingénieurs) que ce soit en formation initiale ou continue, en alternance ou via diverses validations, en présentiel ou à distance.
Entre Genève, Turin, Lyon et Grenoble, aux frontières de la Suisse et de l'Italie, avec le concours des collectivités qui l’ont vu naître et des entreprises qui l’accompagnent, elle est un acteur majeur du dynamique écosystème national et transfrontalier, fortement impliqué dans son développement économique, social et culturel.
La personne recrutée sera affectée à la Direction du Numérique (DN) de l’USMB, au sein du service systèmes applicatifs et urbanisation, avec un lien fonctionnel direct avec le coordonnateur technique du Volet ESR du Programme AVENIR(s). Sous la responsabilité de ce dernier, elle rejoindra une équipe d’environ 6 à 10 personnes réparties sur le territoire national, travaillant à distance et dédiées au développement de cette plateforme d'e-portfolio en mode SaaS.
2. ACTIVITES ET CONDITIONS DE REALISATION
Activités principales :
1. Développer en respectant les normes de sécurités et en appliquant le cadre du WCAG/RGAA
2. Participer au développement global de la plateforme et intervenir sur les différents services (Frontend, Backend, API-Manager, notifications, stockage, etc.)
3. Définir, avec l'équipe, les moyens et procédures qui garantiront les performances et le maintien en conditions opérationnelles quelle que soit la charge liée aux usages
4. Participer au suivi, à l’évolution et au déploiement de la plateforme
5. Travailler avec l'équipe pour provisionner, voire adapter, les chaînes d'intégration et de déploiement continue
6. Participer à la rédaction de fiches techniques, de procédures d'installation et d'exploitation ainsi qu’à la documentation de la plateforme
7. Participer à la formation et au support des premiers utilisateurs
Profil recherché :
1. COMPETENCES
Savoirs :
· Maîtrise :
o des technologies/frameworks de backend : Java, Spring, Spring-boot, etc.
o des technologies/frameworks de frontend : Vue.js/nodejs/Lit, Pinia, Javascript/TypeScript, RWD, HTML5, CSS, SCSS, etc.
o des outils de test : Junit, SpringTest, Mock, etc.
o des outils de compilation javascript : Vite, webpack, esbuild, rollup
o des outils de gestion de versions : git, gitlab/github
o des notions d’architecture : Design Patterns
o des règles pour l’accessibilité : WCAG, RGAA
· Des connaissances parmi :
o les outils de test frontend : Vitest, JEST/PlayRight
o les systèmes de stockage : PostGreSQL, MongoDB, S3
o les services d'API-Management : APISIX
Savoir-faire :
· Savoir se documenter et partager le travail
· Avoir déjà participé à l’intégration des développements dans une chaîne de CI/CD
· Avoir déjà participé à la supervision, au support et au maintien en conditions opérationnelles de services
Savoir-être :
· Capacité à travailler en équipe
· Travail dans un contexte d’équipe totalement en distanciel
· Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Formation(s) et expérience(s) professionnelles souhaitées :
· diplôme d’un niveau Bac+3 à Bac+5 (de préférence = école d’ingénieur)
· Justifier d’au moins une expérience sur un poste de développeur Full Stack
Qui sommes-nous ?
Contexte :
Avec plus de 15 000 étudiants, une offre de formation pluridisciplinaire riche d’une centaine de diplômes nationaux et des laboratoires de qualité qui la font apparaître dans le classement de Shanghai, l'université Savoie Mont Blanc, membre de l’alliance européenne UNITA, est un établissement à taille humaine qui conjugue la recherche et la professionnalisation, la proximité avec ses territoires et une large ouverture sur le monde.
Sur ses trois campus d’Annecy, du Bourget-du-Lac et de Jacob-Bellecombette, elle propose différents cursus courts et longs (Diplômes d’université, Bachelors universitaires de technologie, Licences, Masters, Doctorats, Diplômes d'ingénieurs) que ce soit en formation initiale ou continue, en alternance ou via diverses validations, en présentiel ou à distance.
Entre Genève, Turin, Lyon et Grenoble, aux frontières de la Suisse et de l'Italie, avec le concours des collectivités qui l’ont vu naître et des entreprises qui l’accompagnent, elle est un acteur majeur du dynamique écosystème national et transfrontalier, fortement impliqué dans son développement économique, social et culturel.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Recrutement sur projet
Traitement brut mensuel : à partir de 1944,50€ (INM 395 - échelon 1) - rémunération proposée pour tenir compte des diplômes et de l’expérience professionnelle dans le respect de la grille indiciaire des ingénieurs d’études de classe normale
Droit annuel à congés : 3,75 jours par mois (45 jours par an + RTT selon organisation du travail)
Temps de travail : plusieurs modalités d’organisation
Télétravail possible
Adhésion obligatoire au contrat collectif de complémentaire santé sauf situation particulière et adhésion facultative au régime de prévoyance
Possibilités de subventions : restauration, transports publics, activités périscolaires…
· Accès à la formation, aux activités sportives proposées par l’université et à la mobilité internationale
Procédure de recrutement :
Pour candidater, envoyer un CV et une LETTRE DE MOTIVATION par voie électronique au plus tard le 3 septembre 2026 à l’adresse job-ref-mjp1tjph0i@emploi.beetween.com
Pour les questions relatives à la fonction et aux missions du poste, vous pouvez contacter direction-esr.avenirs@univ-smb.fr
Les auditions se dérouleront le 16 septembre 2026.
Conditions particulières d’exercice
· Des déplacements sont prévus une fois par semestre, pour participer aux réunions d'équipe en présentiel. De façon occasionnelle il peut être nécessaire de participer à des groupes de travail en distanciel comme en présentiel.
· Un suivi régulier et les réunions au format daily meeting ou à défaut hebdomadaires de l'équipe se feront en visio.
Statut du poste
Vacant à partir du 28/09/2026
Métier de référence
Développeuse / Développeur
Des offres d'emplois recommandées pour vous
TECHNICIEN RÉSEAUX ET TÉLÉCOMS (H/F) - REF 32800 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE
Numérique
L'employeur :
Contexte :
Avec plus de 15 000 étudiants, une offre de formation pluridisciplinaire riche d’une centaine de diplômes nationaux et des laboratoires de qualité qui la font apparaître dans le classement de Shanghai, l'université Savoie Mont Blanc, membre de l’alliance européenne UNITA, est un établissement à taille humaine qui conjugue la recherche et la professionnalisation, la proximité avec ses territoires et une large ouverture sur le monde.
Sur ses trois campus d’Annecy, du Bourget-du-Lac et de Jacob-Bellecombette, elle propose différents cursus courts et longs (Diplômes d’université, Bachelors universitaires de technologie, Licences, Masters, Doctorats, Diplômes d'ingénieurs) que ce soit en formation initiale ou continue, en alternance ou via diverses validations, en présentiel ou à distance.
Entre Genève, Turin, Lyon et Grenoble, aux frontières de la Suisse et de l'Italie, avec le concours des collectivités qui l’ont vu naître et des entreprises qui l’accompagnent, elle est un acteur majeur du dynamique écosystème national et transfrontalier, fortement impliqué dans son développement économique, social et culturel.
Source : Choisir le service public. Publiée le 24 juillet 2026.
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